Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Führungs-Übung: Vorgesetztenbeurteilung
                  
Zu Beginn werden die Befürchtungen der Teilnehmer vor Vorgesetztenbeurteilungen thematisiert. Es werden Lösungsstrategien zur Verhinderung oder Bewältigung von Schwierigkeiten entwickelt. Anschließend wird beispielhaft eine ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Zu Beginn werden die Befürchtungen der Teilnehmer vor Vorgesetztenbeurteilungen thematisiert. Es werden Lösungsstrategien zur Verhinderung oder Bewältigung von Schwierigkeiten entwickelt. Anschließend wird beispielhaft eine ...  zum Tool 
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                    Ermöglichungscoaching: Münchhausens Zopf
                  
Ein europäischer Konzern will das Unternehmen des Klienten mit drei weiteren fusionieren und eine Holding bilden, deren Geschäftsführer der Klient werden soll. Mithilfe eines Coachings möchte der Klient bei der schwierigen, ...  zum Tool 
Preis: 14,00 EUR | Direktdownload
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Ein europäischer Konzern will das Unternehmen des Klienten mit drei weiteren fusionieren und eine Holding bilden, deren Geschäftsführer der Klient werden soll. Mithilfe eines Coachings möchte der Klient bei der schwierigen, ...  zum Tool 
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                    Veränderungscoaching-Tool: Den inneren Hebel umlegen
                  
In der psychosomatischen Medizin wird das Konzept des inneren und äußeren Krankheitsgewinns formuliert. Dieser Krankheitsgewinn kann auch bei gesunden Menschen auf das Prinzip der Veränderungsvermeidung übertragen werden. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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In der psychosomatischen Medizin wird das Konzept des inneren und äußeren Krankheitsgewinns formuliert. Dieser Krankheitsgewinn kann auch bei gesunden Menschen auf das Prinzip der Veränderungsvermeidung übertragen werden. ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Attributionale Assoziations-Kette
                  
Zu den Hauptkomponenten einer Aufgabe werden verwandte Begriffe gesammelt. Zu diesen Begriffen werden spontane Assoziationen gesammelt. Diese wirken als Stimuli, um neue Ideen für die Ausgangsfragestellung zu entwickeln.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Konfliktlösungs-Tool: Mit Fragen das Denken verändern
                  
Systemische Fragetechniken bieten sich im Rahmen der Mediation an, um die Wirklichkeitskonstruktionen der Konfliktparteien herauszufinden und Suchprozesse für mögliche Lösungsoptionen in Gang zu bringen. Zirkuläre Fragen ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Systemische Fragetechniken bieten sich im Rahmen der Mediation an, um die Wirklichkeitskonstruktionen der Konfliktparteien herauszufinden und Suchprozesse für mögliche Lösungsoptionen in Gang zu bringen. Zirkuläre Fragen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Spitfire
                  
Bei der Übung 'Spitfire' geht es darum, dass die Teilnehmer ohne Vorbereitung mit spontan eingeworfenen Begriffen eine möglichst sinnvolle Geschichte erzählen. Wichtig ist, nicht besonders originell sein zu wollen, sondern ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei der Übung 'Spitfire' geht es darum, dass die Teilnehmer ohne Vorbereitung mit spontan eingeworfenen Begriffen eine möglichst sinnvolle Geschichte erzählen. Wichtig ist, nicht besonders originell sein zu wollen, sondern ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Die Wunderleiter
                  
Das Tool eröffnet den Blick auf strategische Handlungsoptionen im Veränderungsprozess – sowohl auf die eigenen Möglichkeiten, auf die Optionen von Teams als auch auf die Besonderheiten der verschiedenen Kontexte. Ziel ist ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool eröffnet den Blick auf strategische Handlungsoptionen im Veränderungsprozess – sowohl auf die eigenen Möglichkeiten, auf die Optionen von Teams als auch auf die Besonderheiten der verschiedenen Kontexte. Ziel ist ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Footsteps
                  
Die Teilnehmer dokumentieren zum Abschluss des Workshops ihre nächsten beiden Schritte, die sie konkret persönlich umsetzen wollen – in Form eines visualisierten Fußabdrucks. Im Plenum werden die dafür notwendigen fünf Ressourcen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer dokumentieren zum Abschluss des Workshops ihre nächsten beiden Schritte, die sie konkret persönlich umsetzen wollen – in Form eines visualisierten Fußabdrucks. Im Plenum werden die dafür notwendigen fünf Ressourcen ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Ein Geschenk an mich
                  
Jeder sucht sich ein Bild aus, das seine Lernerfahrung der Veranstaltung darstellt. Die Lernerfahrung schreibt jeder auf die Rückseite und verpackt es als Geschenk. In der Abschlussrunde wird das Geschenk präsentiert und ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder sucht sich ein Bild aus, das seine Lernerfahrung der Veranstaltung darstellt. Die Lernerfahrung schreibt jeder auf die Rückseite und verpackt es als Geschenk. In der Abschlussrunde wird das Geschenk präsentiert und ...  zum Tool 
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                    Effiziente Trainingsmethode: Information vermitteln
                  
Informationen an Teilnehmer weiterzugeben besteht aus zwei Unterschritten. Zum einen geht es bei 'Inhalte präsentieren' darum, die Information auf vielfältige Arten zu vermitteln. Während „Anwendung demonstrieren“ bedeutet, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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