Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Moderations-Tool: Anagramme
                  
Ein Wort zum Thema wird in seine einzelnen Buchstaben zerlegt. Die Teilnehmer sollen daraus neue Worte bilden, die sie mit dem Thema assoziieren. Ziel ist es auf humorvolle Weise das Thema aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Ein Wort zum Thema wird in seine einzelnen Buchstaben zerlegt. Die Teilnehmer sollen daraus neue Worte bilden, die sie mit dem Thema assoziieren. Ziel ist es auf humorvolle Weise das Thema aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Der Konfliktthemen-Markt
                  
Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: FIP – First Important Priorities
                  
Bereits gefundene Lösungsansätze und Ideen werden in eine Prioritäten-Rangfolge gebracht. Anschließend werden ebenso die anstehenden Aufgaben priorisiert. Die Methode hilft zu klären, an welchen Lösungsansätzen weitergearbeitet ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bereits gefundene Lösungsansätze und Ideen werden in eine Prioritäten-Rangfolge gebracht. Anschließend werden ebenso die anstehenden Aufgaben priorisiert. Die Methode hilft zu klären, an welchen Lösungsansätzen weitergearbeitet ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: IPC - Go west
                  
Basis für die Übung ist der InnovationsPotential-Compass (IPC) mit vier unterschiedlichen Orientierungen: 1. Aufklärer, 2. Visionär, 3. Controller und 4. Umsetzer. Diese Interaktionsübung bewegt die Teilnehmer zum intensiven ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Basis für die Übung ist der InnovationsPotential-Compass (IPC) mit vier unterschiedlichen Orientierungen: 1. Aufklärer, 2. Visionär, 3. Controller und 4. Umsetzer. Diese Interaktionsübung bewegt die Teilnehmer zum intensiven ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Unter Strom
                  
Ein Seil symbolisiert eine Stromleitung, an einem Ende ist so gut wie kein Strom, während am anderen Ende lebensgefährlicher Starkstrom herrscht. Der Trainer nennt Seminarthemen und die Teilnehmer positionieren sich entlang ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Seil symbolisiert eine Stromleitung, an einem Ende ist so gut wie kein Strom, während am anderen Ende lebensgefährlicher Starkstrom herrscht. Der Trainer nennt Seminarthemen und die Teilnehmer positionieren sich entlang ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Neustart
                  
Die Teilnehmer entwerfen ihr optimales Team bzw. Arbeitsplatz. Anschließend wird mit einem Lernpartner diskutiert, was von dem Entwurf umsetzbar ist und wie. Diese Verwirklichungsschritte werden der Gesamtgruppe vorgestellt. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer entwerfen ihr optimales Team bzw. Arbeitsplatz. Anschließend wird mit einem Lernpartner diskutiert, was von dem Entwurf umsetzbar ist und wie. Diese Verwirklichungsschritte werden der Gesamtgruppe vorgestellt. ...  zum Tool 
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                    Transfer-Tool: Veränderungsbeobachter
                  
Oft haben Führungskräfte keine Zeit, den Teilnehmenden bei der Umsetzung des Gelernten zu unterstützen. Dann ist es sinnvoll, dass die Teilnehmer sich eine Person suchen, die die Veränderungen wahrnehmen kann und bei dem ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Oft haben Führungskräfte keine Zeit, den Teilnehmenden bei der Umsetzung des Gelernten zu unterstützen. Dann ist es sinnvoll, dass die Teilnehmer sich eine Person suchen, die die Veränderungen wahrnehmen kann und bei dem ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Blitzlicht
                  
Die Teilnehmer geben reihum zu einer bestimmten Fragestellung eine kurze Antwort. Die Methode ist vielseitig einsetzbar: als Einstieg, als Zwischenfazit und zum Abschluss. Sie dient dem Trainer als Feedback, wo die Gruppe ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer geben reihum zu einer bestimmten Fragestellung eine kurze Antwort. Die Methode ist vielseitig einsetzbar: als Einstieg, als Zwischenfazit und zum Abschluss. Sie dient dem Trainer als Feedback, wo die Gruppe ...  zum Tool 
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                    Microtraining Session: Teamcoaching – Gesprächsanalysen
                  
Bei dieser kurzen und nachhaltigen Trainingseinheit werden zunächst Kundengespräche der Teilnehmer reflektiert. Nach einem Wissensinput können die Teilnehmer üben und den Transfer in den Alltag mit spezifischen und überprüften ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser kurzen und nachhaltigen Trainingseinheit werden zunächst Kundengespräche der Teilnehmer reflektiert. Nach einem Wissensinput können die Teilnehmer üben und den Transfer in den Alltag mit spezifischen und überprüften ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Markt der Möglichkeiten
                  
Hierbei wird eine Art Marktplatzatmosphäre geschaffen, bei der verschiedene Kleingruppen die Aspekte des Themas, die sie bearbeitet haben, in Form von „Ständen“ darbieten und einen regen Informations- und Ergebnisaustausch ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hierbei wird eine Art Marktplatzatmosphäre geschaffen, bei der verschiedene Kleingruppen die Aspekte des Themas, die sie bearbeitet haben, in Form von „Ständen“ darbieten und einen regen Informations- und Ergebnisaustausch ...  zum Tool 
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