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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
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gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Reflexions-Tool: Der Videoclip

Reflexions-Tool: Der Videoclip

In Kleingruppen werden szenische Darstellungen der letzten Aktion erarbeitet. Wie mit einer Fernbedienung kann dabei vorgespult, gestoppt und verlangsamt werden. Die Methode lässt die Teilnehmer die letzte Aktion noch ein Mal durchleben, dadurch vertieft sich die gemachten Erfahrungen und die unterschiedlichen Sichtweisen werden deutlich.
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Change-Management, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Konflikte, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Zeigen, was im Off ist

Theatermethoden im Training: Zeigen, was im Off ist

Ein Teilnehmer spielt vor, was hinter der Tür ist, durch die er gerade gekommen ist. So lernen die Teilnehmer Körpersprache einzusetzen, zu beobachten und einzuschätzen. Einsatzmöglichkeiten für diese Übung sind Präsentationstrainings und Rhetorikseminare.
Inhalt: Führung & Motivation, Lerntechniken, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Filmriss

Theatermethoden im Training: Filmriss

Kleingruppen entwickeln aus einem Bild oder Foto in kurzer Zeit eine Szene, die in dem Bild endet. Die Kreativität der Teilnehmer wird angeregt und trainiert die Bearbeitung eines Themas in der Gruppe. Diese Übung lässt sich einsetzen zu ersten Spielerfahrungen bei Mitarbeitertheater, kreativen Problemlösungen und bei der verfremdeten Bearbeitung von Unternehmensthemen.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Simultantheater

Theatermethoden im Training: Simultantheater

Die Teilnehmer improvisieren hier auf Zuruf eines Stichworts spontan eine Szenerie. Eine sehr turbulente Übung, die der Seminargruppe in der Regel viel Spaß macht. Sie fördert die Spontanität und Kreativität der Teilnehmer und stärkt das Teamgefühl. Geeignet für Seminare zur Teamentwicklung, im Kreativitätstraining oder bei der Vorbereitung auf ein Theaterspiel.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Mitmachtheater

Theatermethoden im Training: Mitmachtheater

Bei dieser Übung wird spontan ein Theaterstück inszeniert, in dem alle Seminarteilnehmer mitspielen und gleichzeitig Zuschauer und Akteure des Stücks sind. Das 'Mitmachtheater' ist eine gute Möglichkeit für ein Mini-Event zum Ausklang eines Trainings oder zur thematischen Einstimmung in eine Veranstaltung.
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Teams, Konflikte, Arbeits- & Selbstorganisation, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: TZT - Themenzentriertes Theater

Theatermethoden im Training: TZT - Themenzentriertes Theater

Hier erhalten die Teilnehmer die Aufgabe, ein verfremdetes Thema, szenisch zu bearbeiten und am Ende umsetzbare und kreative Lösungen zu entwickeln. Einsatzmöglichkeiten für die Übung sind z.B. in der Teamentwicklung, in Change-Prozessen oder im Vertriebstraining.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Die Gruppe im Bilde

Theatermethoden im Training: Die Gruppe im Bilde

Zwei Teilnehmer erhalten die Aufgabe, die Gruppe zu einem statischen oder dynamischen Bild aufzustellen, in dem jeder Teilnehmer seinen Platz hat. Diese Methode macht den Teilnehmern bewusst, wie das Beziehungsgefüge einer Gruppe aussieht und erhalten persönliches Feedback.
Inhalt: Change-Management, Führung & Motivation, Teams, Verkaufen & Verhandeln
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Der Clown tritt auf

Theatermethoden im Training: Der Clown tritt auf

Die Teilnehmer bereiten sich kurz auf einen Soloauftritt vor, mit dem sie die Gruppe gut unterhalten können. Ziel der Übung ist es, sich selbst zu präsentieren und mit Stimme, Mimik, Gestik und Körperausdruck zu experimentieren.
Inhalt: Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Theatermethoden im Training: Ideensport

Theatermethoden im Training: Ideensport

Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. Die Methode eignet sich gut für das Thema 'Umgang mit schwierigen Situationen' in Gesprächsführungs- oder Präsentationsseminaren.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Theatermethoden im Training: Frühstücksfernsehen

Theatermethoden im Training: Frühstücksfernsehen

Kleingruppen präsentieren Aussagen zum Thema des Seminars im Stil einer Fernsehsendung. Ziele dieser Übung sind die Wiederholung und Vertiefung des Gelernten sowie die Förderung von Fantasie und Kreativität. Besonders geeignet für Tages- oder Seminarfeedbackrunden und als Übung mit Themenbezug im Rhetorik- oder Präsentationsseminar.
Inhalt: Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
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