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bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Theatermethoden im Training: Die Gruppe im Bilde

Theatermethoden im Training: Die Gruppe im Bilde

Zwei Teilnehmer erhalten die Aufgabe, die Gruppe zu einem statischen oder dynamischen Bild aufzustellen, in dem jeder Teilnehmer seinen Platz hat. Diese Methode macht den Teilnehmern bewusst, wie das Beziehungsgefüge einer Gruppe aussieht und erhalten persönliches Feedback.
Inhalt: Change-Management, Führung & Motivation, Teams, Verkaufen & Verhandeln
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Filmmusik raten und spielen

Theatermethoden im Training: Filmmusik raten und spielen

Die Teilnehmer erkennen bekannte Titelmelodien und übernehmen spontan eine Rolle aus dem Film. Die Übung aktiviert und eignet sich, um spontanes Handeln in einem Kreativitätsseminar zu trainieren oder die Teilnehmer auf ein Mitarbeitertheater vorzubereiten.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Zeigen, was im Off ist

Theatermethoden im Training: Zeigen, was im Off ist

Ein Teilnehmer spielt vor, was hinter der Tür ist, durch die er gerade gekommen ist. So lernen die Teilnehmer Körpersprache einzusetzen, zu beobachten und einzuschätzen. Einsatzmöglichkeiten für diese Übung sind Präsentationstrainings und Rhetorikseminare.
Inhalt: Führung & Motivation, Lerntechniken, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Change-Tool: Change-Theater und Beste Praxis

Change-Tool: Change-Theater und Beste Praxis

Das Tool ist dreistufig: 1. Der Rückblick auf die Situation vor Beginn des Change-Prozesses durch Theater-Sketche. 2. Die Reflexion der aktuellen Situation in Form von 'Best-Practice-Gruppen' mit Berichten über erfolgreiche Umsetzungen der Change-Vorhaben. 3. Die Auswertung der Theater-Sketche und der Gruppenarbeit mit Entscheidungen.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Das Kind, der Held, der Bourgoise und die Alte

Theatermethoden im Training: Das Kind, der Held, der Bourgoise und die Alte

Bei dieser Übung nehmen die Teilnehmer mit ihren Körpern nach Anleitung der Spielleitung die Haltung eines Kindes, Helden, Bourgoisen und einer Alten ein. Diese Methode ist einsetzbar in eher kopflastigen Seminaren und in Körpersprache-, Rhetorik- oder Präsentationstrainings.
Inhalt: Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Führung & Motivation, Teams, Verkaufen & Verhandeln, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Ideensport

Theatermethoden im Training: Ideensport

Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. Die Methode eignet sich gut für das Thema 'Umgang mit schwierigen Situationen' in Gesprächsführungs- oder Präsentationsseminaren.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Simultantheater

Theatermethoden im Training: Simultantheater

Die Teilnehmer improvisieren hier auf Zuruf eines Stichworts spontan eine Szenerie. Eine sehr turbulente Übung, die der Seminargruppe in der Regel viel Spaß macht. Sie fördert die Spontanität und Kreativität der Teilnehmer und stärkt das Teamgefühl. Geeignet für Seminare zur Teamentwicklung, im Kreativitätstraining oder bei der Vorbereitung auf ein Theaterspiel.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Theatermethoden im Training: Frühstücksfernsehen

Theatermethoden im Training: Frühstücksfernsehen

Kleingruppen präsentieren Aussagen zum Thema des Seminars im Stil einer Fernsehsendung. Ziele dieser Übung sind die Wiederholung und Vertiefung des Gelernten sowie die Förderung von Fantasie und Kreativität. Besonders geeignet für Tages- oder Seminarfeedbackrunden und als Übung mit Themenbezug im Rhetorik- oder Präsentationsseminar.
Inhalt: Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Theatermethoden im Training: Filmriss

Theatermethoden im Training: Filmriss

Kleingruppen entwickeln aus einem Bild oder Foto in kurzer Zeit eine Szene, die in dem Bild endet. Die Kreativität der Teilnehmer wird angeregt und trainiert die Bearbeitung eines Themas in der Gruppe. Diese Übung lässt sich einsetzen zu ersten Spielerfahrungen bei Mitarbeitertheater, kreativen Problemlösungen und bei der verfremdeten Bearbeitung von Unternehmensthemen.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Theatermethoden im Training: Laberkönig

Theatermethoden im Training: Laberkönig

Die Seminarteilnehmer sprechen auf Kommando zu einem ausgewählten Thema oder setzen es fort. Auf diese Weise gewinnen die Teilnehmer Auftrittssicherheit und verbessern ihre Kreativität und ihr Improvisationskönnen. Eine ideale Übung für Rede- und Kreativitätstraining.
Inhalt: Selbstreflexion, Lerntechniken, Ideen & Problemlösungen finden, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
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