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Rollenspiel: Miss-Universe-Wahl, einmal anders herum

Rollenspiel: Miss-Universe-Wahl, einmal anders herum

Hierbei übernehmen Männer in einer Miss-Universe-Wahl die Rollen der Frauen und Frauen die Rollen der 'einflussreichen' Männer. Die Männer und Frauen dürfen sich in ihren Rollen so klischeehaft verhalten wie sie wollen. Das Spiel soll für geschlechtsspezifische Diskriminierung sensibilisieren und bei Konflikten zwischen den Geschlechtern vermitteln.
Inhalt: Teams, Führung & Motivation, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Konfliktlösungs-Tool: Die Diskriminierungsmatrix

Konfliktlösungs-Tool: Die Diskriminierungsmatrix

Anhand einer Vier-Felder-Matrix nehmen die Konfliktparteien eine Einordnung vor, ob sie einen Diskriminierungsvorwurf als beabsichtigt oder eher unabsichtlich erleben, ob er persönliche oder eher strukturelle Ursachen hat. Die Zuordnung erlaubt einen differenzierten Blick auf den Vorwurf und wirkt deeskalierend, das Opfer fühlt sich ernstgenommen, der Beschuldigte erkennt den Grad der eigenen Verantwortung und kann Stellung beziehen.
Inhalt: Konflikte
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
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