1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
114 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Beziehungsweisen
Kleingruppen erhalten jeweils drei zufällige Bilder. Aufgabe ist es nun, zwischen den Bildern drei Gemeinsamkeiten herzustellen. Danach wird ein Bild ausgetauscht und die Suche nach Gemeinsamkeiten beginnt von Neuem. Ein ... zum Tool

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Kleingruppen erhalten jeweils drei zufällige Bilder. Aufgabe ist es nun, zwischen den Bildern drei Gemeinsamkeiten herzustellen. Danach wird ein Bild ausgetauscht und die Suche nach Gemeinsamkeiten beginnt von Neuem. Ein ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Interkulturell wahrnehmen
Auf dem Boden liegt eine Vielzahl von Bildern mit interkulturellen Motiven. Die Teilnehmer wählen sich eines aus, das sie besonders anspricht. In der Gruppe erläutern sie ihre Wahl anhand von Leitfragen. Die Übung schärft ... zum Tool

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Auf dem Boden liegt eine Vielzahl von Bildern mit interkulturellen Motiven. Die Teilnehmer wählen sich eines aus, das sie besonders anspricht. In der Gruppe erläutern sie ihre Wahl anhand von Leitfragen. Die Übung schärft ... zum Tool

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zum Tool: Neun Trainingsspiele für Flipchart und Pinnwand
Es gibt Gelegenheiten in Moderationen, Workshops oder Präsentationen, da benötigt man ein auflockerndes Element, z.B. wenn noch nicht alle Teilnehmer im Raum sind oder um den Lernstoff anders zu präsentieren. Wir stellen ... zum Tool

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Es gibt Gelegenheiten in Moderationen, Workshops oder Präsentationen, da benötigt man ein auflockerndes Element, z.B. wenn noch nicht alle Teilnehmer im Raum sind oder um den Lernstoff anders zu präsentieren. Wir stellen ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Schatzkarte
Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ... zum Tool

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Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Flohmarkt
Der Trainer zeigt den Teilnehmern ein Bild mit einigen Gegenständen. Die Teilnehmer sollen sich still einen Gegenstand aussuchen und diesen noch nicht verraten. Anschließend sollen die Teilnehmer zwei bis drei Fragen beantworten ... zum Tool

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Der Trainer zeigt den Teilnehmern ein Bild mit einigen Gegenständen. Die Teilnehmer sollen sich still einen Gegenstand aussuchen und diesen noch nicht verraten. Anschließend sollen die Teilnehmer zwei bis drei Fragen beantworten ... zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Bildgalerie öffne Dich!
Der Trainer erzählt zunächst zwei kurze Geschichten. Die Teilnehmer müssen anschließend sagen, welche Geschichte sie spannender fanden und worauf dies zurückzuführen ist. Die Ergebnisse werden notiert. Mit dieser Übung zeigen ... zum Tool

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Der Trainer erzählt zunächst zwei kurze Geschichten. Die Teilnehmer müssen anschließend sagen, welche Geschichte sie spannender fanden und worauf dies zurückzuführen ist. Die Ergebnisse werden notiert. Mit dieser Übung zeigen ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Geschichten, Bilder, Gimmicks & Co. - Wie bleibe ich im Kopf meiner Zuhörer?
Die Teilnehmer gewinnen Ideen, welche Elemente sie in ihre Präsentationen einbauen können, erfahren die Wirkung von Lebendigmachern wie Geschichten, Bilder, Gimmicks etc. und erhalten eine Übersicht, aus welchen Quellen sie ... zum Tool

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Die Teilnehmer gewinnen Ideen, welche Elemente sie in ihre Präsentationen einbauen können, erfahren die Wirkung von Lebendigmachern wie Geschichten, Bilder, Gimmicks etc. und erhalten eine Übersicht, aus welchen Quellen sie ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Bildkarten
Mit dem Einsatz von Bildern im Coaching lassen sich gut Impulse zum Erzählen von Geschichten oder zur Visualisierung von Begriffen oder zum Entdecken von Metaphern finden. Je nach Anliegen können Sie zum passenden Zeitpunkt ... zum Tool

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Mit dem Einsatz von Bildern im Coaching lassen sich gut Impulse zum Erzählen von Geschichten oder zur Visualisierung von Begriffen oder zum Entdecken von Metaphern finden. Je nach Anliegen können Sie zum passenden Zeitpunkt ... zum Tool

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zum Tool: Workshop-Tool: Mein persönlicher Beitrag
Zu Beginn des Workshops wählen die Teilnehmer zu den Fragen „Was ist ihr Beitrag zum Gelingen des Workshops?“, „Was glaube ich, lernen zu können?“ und „Wie kann ich den Lernerfolg verhindern?“ entsprechende Bilder aus und ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Zu Beginn des Workshops wählen die Teilnehmer zu den Fragen „Was ist ihr Beitrag zum Gelingen des Workshops?“, „Was glaube ich, lernen zu können?“ und „Wie kann ich den Lernerfolg verhindern?“ entsprechende Bilder aus und ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Alle Teile des Ganzen bilden das Ganze
Das Tool ist der Maltherapie entlehnt: Die Teilnehmer bringen blind 'Bilder' bzw. 'Symbole' zu Papier, die das eigene Erleben im Unternehmen darstellen und ihre inneren Konflikte oder Emotionen beschreiben. Diese Darstellungs- ... zum Tool

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Das Tool ist der Maltherapie entlehnt: Die Teilnehmer bringen blind 'Bilder' bzw. 'Symbole' zu Papier, die das eigene Erleben im Unternehmen darstellen und ihre inneren Konflikte oder Emotionen beschreiben. Diese Darstellungs- ... zum Tool

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