Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

65 Tools gefunden

                         
                    Reflexions-Tool: Galerie der Bilder
                  
Der Trainer stellt eine Vielzahl von Bildern/Postkarten zur Verfügung. Die Teilnehmer wählen ein Motiv aus, das ihre Stimmung darstellt. Bilder bringen Gefühle zum Ausdruck, so dass diese nicht lang erklärt werden müssen. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Trainer stellt eine Vielzahl von Bildern/Postkarten zur Verfügung. Die Teilnehmer wählen ein Motiv aus, das ihre Stimmung darstellt. Bilder bringen Gefühle zum Ausdruck, so dass diese nicht lang erklärt werden müssen. ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Vom Kopf zum Bauch
                  
Gegenseitig schildern Teilnehmerpaare ihre Entscheidungssituationen und mögliche Handlungsoptionen. Dann versucht jeder für sich die optimale Option zu erfühlen. Mit dieser Übung nehmen die Teilnehmer bewusst ihr Bauchgefühl ...  zum Tool 
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Gegenseitig schildern Teilnehmerpaare ihre Entscheidungssituationen und mögliche Handlungsoptionen. Dann versucht jeder für sich die optimale Option zu erfühlen. Mit dieser Übung nehmen die Teilnehmer bewusst ihr Bauchgefühl ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Zeitenband
                  
Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ...  zum Tool 
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Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel zur Gruppeneinteilung: Shake hands
                  
Ein Spiel zur Aufteilung der Gruppe in Kleingruppen. Hier erkennen sich die Mitglieder einer Gruppe an der Art einander die Hände zu schütteln. Das Spiel schult die Wahrnehmung und Konzentration, sorgt aber auch für Spaß.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Spiel zur Aufteilung der Gruppe in Kleingruppen. Hier erkennen sich die Mitglieder einer Gruppe an der Art einander die Hände zu schütteln. Das Spiel schult die Wahrnehmung und Konzentration, sorgt aber auch für Spaß.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Intuitive Vorstellungsrunde
                  
Die Teilnehmer kommen paarweise zusammen und teilen sich auf Basis ihres ersten Eindrucks mit, wie wohl der persönliche 'Steckbrief' des anderen aussieht. Anschließend tauschen sie sich aus, was zutrifft und wo der Gesprächspartner ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer kommen paarweise zusammen und teilen sich auf Basis ihres ersten Eindrucks mit, wie wohl der persönliche 'Steckbrief' des anderen aussieht. Anschließend tauschen sie sich aus, was zutrifft und wo der Gesprächspartner ...  zum Tool 
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                    Geschichten im Teamcoaching: Geschichtenerzähler
                  
Jedes Teammitglieder schreibt die eigene Sicht einer Geschichte auf. Mit dieser Methode kann der Coach schnell herausfinden, wie unterschiedlich die Teammitglieder ein Thema betrachten. So können Befindlichkeiten und Unterschwelliges ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jedes Teammitglieder schreibt die eigene Sicht einer Geschichte auf. Mit dieser Methode kann der Coach schnell herausfinden, wie unterschiedlich die Teammitglieder ein Thema betrachten. So können Befindlichkeiten und Unterschwelliges ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Dreh Dich um
                  
Mit den drei Worten 'Dreh Dich um' versuchen die Teilnehmer, einen einzelnen Mitspieler, der ihnen den Rücken zukehrt, dazu zu bringen, sich umzudrehen. Ein Rollenspiel für Rhetorik- und Kommunikationstrainings, mit dem die ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Mit den drei Worten 'Dreh Dich um' versuchen die Teilnehmer, einen einzelnen Mitspieler, der ihnen den Rücken zukehrt, dazu zu bringen, sich umzudrehen. Ein Rollenspiel für Rhetorik- und Kommunikationstrainings, mit dem die ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Baumbilder
                  
Die Teilnehmer suchen sich zum Thema 'Führen und Leiten' aus einer Baumbilder-Sammlung zwei aus. Das eine Bild repräsentiert eine negative Führungserfahrung und das zweite eine positive. Die vom Trainer angeleitete Reflexion ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer suchen sich zum Thema 'Führen und Leiten' aus einer Baumbilder-Sammlung zwei aus. Das eine Bild repräsentiert eine negative Führungserfahrung und das zweite eine positive. Die vom Trainer angeleitete Reflexion ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Logische Reihen
                  
Die Teilnehmer vervollständigen eine logische Reihe, wobei sich die Lösung nicht sofort erschließt. Das Spiel ist gut einsetzbar, wenn es Widerstände gegen das nächste Thema gibt. Auf humorvolle Weise erleben die Teilnehmer, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer vervollständigen eine logische Reihe, wobei sich die Lösung nicht sofort erschließt. Das Spiel ist gut einsetzbar, wenn es Widerstände gegen das nächste Thema gibt. Auf humorvolle Weise erleben die Teilnehmer, ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Ideen temperieren
                  
Ideen werden in die vier Felder 'Heiß', 'Warm', 'Lau' und 'Kalt' einsortiert und diskutiert. Anschließend folgt eine Ideenbewertung. Die Ideen nach Intuition grob zu sortieren, schafft Prioritäten. Die Gruppe erkennt, welche ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ideen werden in die vier Felder 'Heiß', 'Warm', 'Lau' und 'Kalt' einsortiert und diskutiert. Anschließend folgt eine Ideenbewertung. Die Ideen nach Intuition grob zu sortieren, schafft Prioritäten. Die Gruppe erkennt, welche ...  zum Tool 
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