1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
133 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Kraftkarte
Eine Coachee steht in Kürze vor einer schwierigen Herausforderung. Damit sie dafür gewappnet ist, bietet der Coach ihr eine Kraftkarte an. Sie wählt sich aus einer Kartensammlung etwas Passendes aus. Sie erläutert die Wahl ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine Coachee steht in Kürze vor einer schwierigen Herausforderung. Damit sie dafür gewappnet ist, bietet der Coach ihr eine Kraftkarte an. Sie wählt sich aus einer Kartensammlung etwas Passendes aus. Sie erläutert die Wahl ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Rollenklärung - Wann bist Du wer?
Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Wertecoaching: Neuen Sinn finden im brisanten Umfeld
In diesem Praxisbeispiel wird der Weg einer Klientin 'zu sich selbst' nachgezeichnet: Ausgelöst durch eine brisant erlebte Unternehmenssituation gerät die Klientin in Konflikte mit ihrem Wertesystem. Im Laufe des Coachings ... zum Tool

Preis: 10,00 EUR | Direktdownload

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In diesem Praxisbeispiel wird der Weg einer Klientin 'zu sich selbst' nachgezeichnet: Ausgelöst durch eine brisant erlebte Unternehmenssituation gerät die Klientin in Konflikte mit ihrem Wertesystem. Im Laufe des Coachings ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Zuhören
Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Storyboard & Credits
Coach und Klient arbeiten den Coachingprozess 'filmreif' auf, indem sie die wichtigsten Schlüsselelemente, Kommentare und Erkenntnisse in einem Storyboard festhalten. Abschließend wird ein Abspann erstellt, in dem alle beteiligten ... zum Tool

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Coach und Klient arbeiten den Coachingprozess 'filmreif' auf, indem sie die wichtigsten Schlüsselelemente, Kommentare und Erkenntnisse in einem Storyboard festhalten. Abschließend wird ein Abspann erstellt, in dem alle beteiligten ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Spuren im Schnee
Zwei Jungen wetten, wer die geradeste Spur durch den Schnee gehen kann. Der eine konzentriert sich auf den Boden und setzt sorgfältige Schritte, der andere richtet seinen Blick in die Ferne zu der Baumreihe, die er erreichen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Zwei Jungen wetten, wer die geradeste Spur durch den Schnee gehen kann. Der eine konzentriert sich auf den Boden und setzt sorgfältige Schritte, der andere richtet seinen Blick in die Ferne zu der Baumreihe, die er erreichen ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Der Rollentausch und sein Einsatz im Coaching
Der Rollentausch mit einem wichtigen Gegenüber - einer anderen Person bzw. einem eigenem Persönlichkeitsanteil - bringt eine Führungskraft innerhalb kürzester Zeit je nach Bedarf mit den in der aktuellen Situation gerade ... zum Tool

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Der Rollentausch mit einem wichtigen Gegenüber - einer anderen Person bzw. einem eigenem Persönlichkeitsanteil - bringt eine Führungskraft innerhalb kürzester Zeit je nach Bedarf mit den in der aktuellen Situation gerade ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Multi-Skalierung
Auf fünf parallelen Skalen wird der im Coaching zurückgelegte Weg sichtbar gemacht. Zum Abschluss ist es für den Klienten wichtig, zusammenzutragen, welche Unterschiede entstanden sind und wie er selbst dazu beigetragen hat. ... zum Tool

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Auf fünf parallelen Skalen wird der im Coaching zurückgelegte Weg sichtbar gemacht. Zum Abschluss ist es für den Klienten wichtig, zusammenzutragen, welche Unterschiede entstanden sind und wie er selbst dazu beigetragen hat. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Strukturierte Lösungsanalyse
Mittels Skalierungsfragen überprüft der Coach, ob der Klient bereit zur Umsetzung seines Anliegens ist und ob ihm die nötigen Ressourcen hierfür zur Verfügung stehen. Dabei orientiert er sich an den Kriterien: Attraktivität ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mittels Skalierungsfragen überprüft der Coach, ob der Klient bereit zur Umsetzung seines Anliegens ist und ob ihm die nötigen Ressourcen hierfür zur Verfügung stehen. Dabei orientiert er sich an den Kriterien: Attraktivität ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Das Lob-Album
Wahrnehmung ist eine Kompassnadel; sie kann in verschiedene Richtungen ausschlagen. Oft zeigt sie auf Misserfolge, auf Situationen des Scheiterns und der Kritik. Aber was ist mit der anderen Himmelsrichtung, mit den Erfolgen? ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Wahrnehmung ist eine Kompassnadel; sie kann in verschiedene Richtungen ausschlagen. Oft zeigt sie auf Misserfolge, auf Situationen des Scheiterns und der Kritik. Aber was ist mit der anderen Himmelsrichtung, mit den Erfolgen? ... zum Tool

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