1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Moderations-Tool: Five-Forces-Modell
Dieses Modell (auch bekannt als Branchenstrukturanalyse) wird benutzt, um die Attraktivität einer Branche zu bestimmen. Hierzu werden fünf Faktoren der Branchenstruktur analysiert. Hier wird vorgestellt, wie sich die Analyse ... zum Tool

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Dieses Modell (auch bekannt als Branchenstrukturanalyse) wird benutzt, um die Attraktivität einer Branche zu bestimmen. Hierzu werden fünf Faktoren der Branchenstruktur analysiert. Hier wird vorgestellt, wie sich die Analyse ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Psychodynamische Fallaufstellung
Fallaufstellungen können gut bei Klienten eingesetzt werden, deren Entwicklungsprozess ins Stocken gerät aus einer diffusen Angst vor Veränderung. Die Methode ist ein schneller und effizienter Weg, um komplexe, auch vor- ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Fallaufstellungen können gut bei Klienten eingesetzt werden, deren Entwicklungsprozess ins Stocken gerät aus einer diffusen Angst vor Veränderung. Die Methode ist ein schneller und effizienter Weg, um komplexe, auch vor- ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie
'Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie' ist der Titel einer Sammlung kleinerer Übungen zum Kennenlernen. Ziel der Übungen ist es, dass der Trainer und die Gruppe sich schnell aneinander gewöhnen, die ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Ideen-Delphi
Mithilfe von Fragebögen werden Teilnehmer und Externe mehrmals systematisch nach Lösungsansätzen befragt. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Die ChangeWerkstatt
Die vorgestellte Methode der Großgruppenmoderation holt möglichst alle Interessengruppen im Vorfeld eines Projekts „an einen Tisch”, um einen gemeinsame Vision der gewünschten Zukunft zu entwickeln. Arbeitsprinzipien und ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Bauarbeiter
Probleme gelten als fleißig, als rund um die Uhr aktiv. Dabei legen sie nicht nur Pausen ein, sondern werden sogar in die Pause geschickt. Aber wie? Eine Metapher hilft der Klientin, ihr Problem pausieren zu lassen. zum Tool

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zum Tool: Ermöglichungscoaching: Münchhausens Zopf
Ein europäischer Konzern will das Unternehmen des Klienten mit drei weiteren fusionieren und eine Holding bilden, deren Geschäftsführer der Klient werden soll. Mithilfe eines Coachings möchte der Klient bei der schwierigen, ... zum Tool

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Ein europäischer Konzern will das Unternehmen des Klienten mit drei weiteren fusionieren und eine Holding bilden, deren Geschäftsführer der Klient werden soll. Mithilfe eines Coachings möchte der Klient bei der schwierigen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der große Preis
Die Teilnehmer beantworten verschiedene Fragen zu den im Seminar behandelten Themen. Das Spiel zeigt, wie Sie Wissen auf spannende und unterhaltsame Weise abfragen können. Hier erhalten Sie eine genaue Anleitung, wie Sie ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Interkulturell wahrnehmen
Auf dem Boden liegt eine Vielzahl von Bildern mit interkulturellen Motiven. Die Teilnehmer wählen sich eines aus, das sie besonders anspricht. In der Gruppe erläutern sie ihre Wahl anhand von Leitfragen. Die Übung schärft ... zum Tool

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Auf dem Boden liegt eine Vielzahl von Bildern mit interkulturellen Motiven. Die Teilnehmer wählen sich eines aus, das sie besonders anspricht. In der Gruppe erläutern sie ihre Wahl anhand von Leitfragen. Die Übung schärft ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kettenreaktion
Die Gruppe steht im Kreis und es wird ein Laut von Teilnehmer zu Teilnehmer weitergegeben, bis er wieder am Ausgangspunkt angekommen ist. Dies regt die Phantasie der Teilnehmer an und lockert die Stimmung in der Gruppe auf. zum Tool

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