Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

119 Tools gefunden

                         
                    Workshop-Konzept: Lernen lernen
                  
Kaum einer von uns hat je gelernt, wie Lernen funktioniert. Die meisten sind anfänglich noch hoch motiviert und diszipliniert, lassen sich jedoch durch kleine Rückschläge schnell enttäuschen und geben entsprechend rasch ihr ...  zum Tool 
Preis: 14,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Kaum einer von uns hat je gelernt, wie Lernen funktioniert. Die meisten sind anfänglich noch hoch motiviert und diszipliniert, lassen sich jedoch durch kleine Rückschläge schnell enttäuschen und geben entsprechend rasch ihr ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Acht-Dimensionen-Feedback
                  
Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
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Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Sternstunden sammeln
                  
Zum Ende eines Seminarabschnitts überlegen sich die Teilnehmer die Aspekte, die besonders waren bzw. beeindruckt haben. Dies wird notiert und anschließend die Wahl der Gruppe erläutert. Mit dieser Methode richten die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zum Ende eines Seminarabschnitts überlegen sich die Teilnehmer die Aspekte, die besonders waren bzw. beeindruckt haben. Dies wird notiert und anschließend die Wahl der Gruppe erläutert. Mit dieser Methode richten die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Brainstorming und Weiterarbeit
                  
An drei Beispielen wird deutlich, wie ein Brainstorming im Webinar eingesetzt werden kann. Daraus entwickelt sich die weitere Arbeit im Webinarthema. Diese Methode unterstützt die Erarbeitung eines Themas und bezieht die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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An drei Beispielen wird deutlich, wie ein Brainstorming im Webinar eingesetzt werden kann. Daraus entwickelt sich die weitere Arbeit im Webinarthema. Diese Methode unterstützt die Erarbeitung eines Themas und bezieht die ...  zum Tool 
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                    Trainingsübung: Drei Eigenschaftswörter
                  
Die Teilnehmer beschreiben mit jeweils drei Adjektiven ihre Eindrücke vom Seminar. Dies ist eine kurze Abschlussrunde für einen Seminarabschnitt oder -tag.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer beschreiben mit jeweils drei Adjektiven ihre Eindrücke vom Seminar. Dies ist eine kurze Abschlussrunde für einen Seminarabschnitt oder -tag.  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Vernissage
                  
Es werden thematisch anregende Bilder oder Objekte im Raum 'ausgestellt'. Den Teilnehmern erleichtert das den Zugang zu einem Thema, regt zum Weiterdenken an und lässt sich zudem als kreativitätssteigernde Methode nutzen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Es werden thematisch anregende Bilder oder Objekte im Raum 'ausgestellt'. Den Teilnehmern erleichtert das den Zugang zu einem Thema, regt zum Weiterdenken an und lässt sich zudem als kreativitätssteigernde Methode nutzen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Seminardurchführung: Wissens- und Infovermittlung
                  
Das wichtigste zur Vermittlung von – noch so kleinen– Wissensinhalten. Mit Blick auf den hirn-gerechten Lerntransfer werden vorgestellt: Die Behaltenskurve, das Modell der Lernzonen, das Modell der multiplen Intelligenzen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das wichtigste zur Vermittlung von – noch so kleinen– Wissensinhalten. Mit Blick auf den hirn-gerechten Lerntransfer werden vorgestellt: Die Behaltenskurve, das Modell der Lernzonen, das Modell der multiplen Intelligenzen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Postkarte an mich selbst
                  
Jeder Teilnehmer schreibt eine Postkarte an sich selbst, auf der er das Seminar oder seine aktuelle Stimmung beschreibt. Nach einigen Wochen schickt der Trainer die Karten an die Teilnehmer. Durch diese Postkarte wird der ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer schreibt eine Postkarte an sich selbst, auf der er das Seminar oder seine aktuelle Stimmung beschreibt. Nach einigen Wochen schickt der Trainer die Karten an die Teilnehmer. Durch diese Postkarte wird der ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Geheimnisbörse
                  
Die prägnantesten Eindrücke zur letzten Aktion schreiben die Teilnehmer auf einen Zettel. Der Trainer liest die anonymen Botschaften vor, die Gruppe darf Kommentare dazu abgeben. Der Vorteil ist, dass alle sich äußern können, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die prägnantesten Eindrücke zur letzten Aktion schreiben die Teilnehmer auf einen Zettel. Der Trainer liest die anonymen Botschaften vor, die Gruppe darf Kommentare dazu abgeben. Der Vorteil ist, dass alle sich äußern können, ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Zuhören
                  
Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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