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Wohlbefinden im Job

Wohlbefinden im Job: Wie verändert sich das Wohlbefinden, wenn Menschen in das Berufsleben eintreten oder ausscheiden? zur Nachricht
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Zahlen-Clash

72% vs. 65%

72% der Studentinnen und Berufseinsteiger glauben, ihre Chancen am Arbeitplatz gut einschätzen zu können. zur Nachricht
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„'Divers‘ und jetzt?!“ ist der Titel einer neuen Broschüre der Landeskoordination Inter* NRW, die sich damit beschäftigt, wie mit Intergeschlechtlichkeit im Unternehmen umgegangen werden sollte. zur Nachricht
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In vielen Unternehmen, deren Mitarbeitende geschäftlich viel unterwegs sind, wird gerade ein Trend zur gängigen Praxis: Bleisure Travel – eine Wortneuschöpfung aus den Begriffen Business (zu Deutsch: Geschäft) und Leisure (Freizeit). zur Nachricht
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In Deutschland waren in den vergangenen vier Jahren mehr Unternehmen von Cyberangriffen betroffen, bei denen Kundendaten offengelegt wurden, als in den meisten anderen Ländern. zur Nachricht
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Beschäftigte mit einem Bürojob bewegen sich zu wenig – im Homeoffice sogar noch weniger als im Corporate Office. zur Nachricht
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Homeoffice sorgt für eine gesündere Work-Life-Balance und zufriedenere Beschäftigte. zur Nachricht
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Deutschland gehört weder zu den Homeoffice-Muffeln noch zu den besonders eifrigen Nutzern des Arbeitens in den heimischen vier Wänden. zur Nachricht
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42% vs. 38%

42% der Erwachsenen sehen in Künstlicher Intelligenz (KI) mehr Vor- als Nachteile. zur Nachricht
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Höflich vorgehen

Anders als es das seminarische „Du“ auf vielen Veranstaltungen oder der oft gelesene Hashtag „#gerneperDu“ in E-Mail-Signaturen vermuten lassen, bevorzugt es knapp jeder dritte bis vierte Deutsche (27 Prozent der Männer und 31 Prozent der Frauen), gesiezt zu werden – zumindest in Stellenanzeigen. zur Nachricht
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Nachhaltig vorgehen

Wie Unternehmen das Wissen um Nachhaltigkeit in ihre betriebliche Praxis und insbesondere die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden integrieren können, stellt das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in einem neuen Sammelband vor. zur Nachricht
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Im Bewerbungsprozess sollte man sich möglichst gut verkaufen. zur Nachricht
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Optimismus im Job

Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlt sich auf alle Herausforderungen im Job ausreichend vorbereitet und blickt positiv in die Zukunft. zur Nachricht
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Das Thema Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt steht bei den meisten Beschäftigten hoch im Kurs. zur Nachricht
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KI-Technologien können die Teilhabe und Inklusion am Arbeitsplatz fördern und Beschäftigten mit kognitiven oder körperlichen Einschränkungen ermöglichen, selbstbestimmter und sinnerfüllter zu arbeiten. zur Nachricht
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61% vs. 28%

61% ... der deutschen Personalverantwortlichen bestätigen, ihr Unternehmen lege Wert auf die Themen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (im Englischen: Diversity, Equity und Inclusion, kurz: DEI). zur Nachricht
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Kaffee fürs Gehirn

Kaffee kann mehr als nur wach machen. zur Nachricht
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Wissenschaftler des University College London und der University of the Republic in Uruguay wollen bewiesen haben, dass Nickerchen gesund sind für unser Gehirn. zur Nachricht
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Dass uns Spiele, Social Media oder Musik auf dem Handy von wichtigen Aufgaben abhalten können, ist nicht neu. zur Nachricht
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Kosten sparen und die Umwelt schonen – das ist der neue Businesstrend 2023. zur Nachricht
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