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Wandel durch Wiederholung
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Der Chef als Coach

Mitarbeiterentwicklung

Der Chef als Coach? Das Konzept ist umstritten, denn es ist anspruchsvoll und verlangt der Führungskraft einiges ab. Vor allem deshalb, weil sie in dieser Rolle sowohl an der Seitenlinie als auch auf dem Spielfeld steht. Wie der Spagat gelingt und welche Techniken die Führungskraft als Sparringspartner und Entwicklungshelfer ihrer Mitarbeiter im Repertoire haben sollte. mehr...

News


Sind Teilkrankschreibungen sinnvoll?

Geht es nach einem Sachverständigenrat, sollten Ärzte Arbeitnehmer in Zukunft auch teilweise krankschreiben können – statt zu 100, nur zu 75, 50 oder 25 Prozent. Die Idee erhitzt derzeit die Gemüter. mehr...

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Zwischenmenschliches belastet besonders

Was belastet Führungskräfte und welche dieser Faktoren würden sie gern verändern? Diese Frage stellte das Hernstein Institut 1.500 Führungskräften für seinen Management Report. Die Antworten der Manager... mehr...

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Mach dich besser!

Eigentlich ist alles ganz okay. Aber es könnte noch besser sein: Für Menschen mit diesem Lebensgefühl hat der Motivationscoach und Persönlichkeitstrainer Cristián Gálvez gemeinsam mit einem Tochterunternehmen... mehr...

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Wahrnehmen, was nicht zu sehen ist

Moderne Kunst kann ganz schön irritierend sein. Das macht sich die Prozessberaterin und Leadership-Trainerin Tina Dörffer aus Hannover zunutze: Sie setzt zeitgenössische Kunst ein, um Führungskräfte für... mehr...

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Vehikel der Kulturentwicklung

Design Thinking ist vor allem als Ansatz zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleitungen bekannt. Doch laut einer Studie, die das Hasso-Plattner-Institut (HPI) aus Potsdam in Kooperation mit Forschern... mehr...

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Abschied nehmen lernen

Abschiede in Unternehmen werden häufiger, etwa aus Altersgründen, durch Job- oder Positionswechsel. Wie man sich richtig verabschiedet, will der Kongress 'Die Kunst des Abdankens – Abschiede und Übergänge... mehr...

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E-Learning soll schlauer werden

Konzentriert sitzt der Lerner vor dem Bildschirm und arbeitet sich durch sein E-Learning-Programm. Als gerade ein Video läuft, klingelt das Telefon. In der alten E-Learning-Welt läuft das Programm unbeeindruckt... mehr...

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Führungskräfte überdurchschnittlich depressiv

Führungskräfte weisen deutlich häufiger depressive Symptome auf als der Bevölkerungsschnitt. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie, für die die Psychologen Andreas Zimber und Stephan Hentrich von... mehr...

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Einblicke in das Leben der anderen

Bei der Unternehmensberatung Boston Consulting Group (BCG) gibt es ein neues Fortbildungskonzept: Leistungsstarke Mitarbeiter dürfen Fremdluft schnuppern. Sie bekommen die Möglichkeit, zwischen neun und... mehr...

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Führen lernen wie im Fluge

Im Cockpit eines Flugzeugs geht es um Leben und Tod. Wenn hier die falschen Entscheidungen getroffen werden und die Kommunikation zwischen den Piloten nicht klappt, kann das drastische Folgen haben. Das... mehr...

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Kultur als Hemmschuh

Der Wandel hat die deutschen Unternehmen fest im Griff. Zumindest beschäftigen sich laut einer aktuellen Studie der ComTeam AG aus Gmund am Tegernsee viele der befragten 462 Unternehmensangehörigen den... mehr...

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Sorry Schatz, die Firma braucht mich!

Jeder zweite deutsche Unternehmer hat schon einmal aus beruflichen Gründen ein Date abgesagt. Jeder fünfte hat wegen der Arbeit bei einem Familiengeburtstag gefehlt. Und auf Urlaub hat im vergangenen Jahr... mehr...

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66%

66%
der deutschen Beschäftigten sehen sich 'hohen' oder 'sehr hohen' psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ausgesetzt. Das geht aus einer Studie hervor, für die der Personaldienstleister... mehr...

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Spionage aus der Chefetage

Vertrauen sieht anders aus. Laut einer aktuellen Umfrage unter 400 deutschen Arbeitgebern überprüft jede dritte Führungskraft Krankmeldungen von Mitarbeitern. Die meisten (65 Prozent) geben sich zwar recht... mehr...

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Flüchtlingshilfe auf Xing

Eine neue Initiative hat sich das Ziel gesetzt, arbeitssuchenden Flüchtlingen den Einstieg ins Businessnetzwerk Xing zu erleichtern und sie auf diesem Weg mit Unternehmen in Kontakt zu bringen. Ins Leben... mehr...

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Engagement gegen Erschöpfung

In den 1980er-Jahren gehörte er zu den Stars der neuen deutschen Welle: Mit Songs wie 'Major Tom' und 'Die Wüste lebt' landete Peter Schilling einen Hit nach dem anderen. 1990 war jedoch Schluss mit der... mehr...

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In königlicher Gesellschaft

Das Heiztechnikunternehmen Vaillant ist Deutschlands nachhaltigstes Großunternehmen. Es wurde für seine technologischen Entwicklungen sowie sein ökologisches und soziales Verantwortungsbewusstsein mit... mehr...

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Tolle Erfahrung für Bewerber

Bewerbern auf so konstruktive Weise einen Korb zu geben, dass diese in Zukunft – trotz Ablehnung – nochmals bei dem Unternehmen anheuern würden, ist eine hohe Kunst. Fünfzehn Firmen aus dem deutschsprachigen... mehr...

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Frühe Nachwuchsförderung

Das Robert Bosch Werk in Homburg ist vom Netzwerk Schulewirtschaft in der Kategorie große Unternehmen mit dem Schulewirtschaftspreis 2015 ausgezeichnet worden. Der Award unter dem Motto 'Das hat Potenzial!'... mehr...

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Einsatz für Menschen mit Behinderung

Der Personaldienstleister ManpowerGroup erlebte Anfang Dezember 2015 die größte soziale Initiative seiner Firmengeschichte: Am 'Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung' machten sich über hundert... mehr...

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Multi-Gadget für Präsentatoren

Wer häufig Präsentationen außer Haus hält, könnte sich für den neuen Kugelschreiber Pro Presenter Pen von Leitz interessieren. Der kann nämlich nicht nur schreiben, sondern ist auch ein Multipräsentationstool. mehr...

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Neuer Personalchef für VW

Der krisengeschüttelte Volkswagen-Konzern hat seit Anfang Januar 2016 einen neuen Personalvorstand. Für den Job hat der Aufsichtsrat den Stahlmanager Karlheinz Blessing angeheuert, bisher Vorstandsvorsitzender... mehr...

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Homeoffice ist schlecht fürs Gehalt

Heimarbeit rechnet sich – zumindest fürs Unternehmen. Laut einer Untersuchung der Stanford Universität unter 16.000 Beschäftigten sind Mitarbeiter im Homeoffice im Schnitt neun Prozent produktiver als... mehr...

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Besser polyamourös

Wer einer Sache mit großer Leidenschaft nachgeht, ist glücklicher im Leben als Menschen ohne Passion. So weit, so bekannt. Wie eine am Department of Psychology der US-amerikanischen University of Manitoba... mehr...

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Sieben-Tage-Woche

Fünf Arbeitstage nach Soll– und zwei obendrauf. So sieht nach einer Umfrage des Büroservice-Anbieters Regus die Arbeitswoche für fast 16 Prozent der deutschen Arbeitnehmer aus. Sie machen im Schnitt über... mehr...

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Kleiner Anstoß zur Achtsamkeit

Im Alltagstrott ist es oft nicht weit her mit der Achtsamkeit für die eigenen Gedanken und Gefühle. Auch Überlegungen darüber, was man im Beruf zum Positiven verändern könnte, oder Momente der Dankbarkeit... mehr...

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Bitte wieder arbeiten

Was machen Führungskräfte im Büro? Arbeiten jedenfalls nicht, behauptet Lars Vollmer in seinem Buch 'Zurück an die Arbeit' (Linde). Stattdessen vertändelten sie ihre Zeit mit nicht wertschöpfendem Kram... mehr...

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Michael Krämer über Gestaltungsspielräume

'Viele Mitarbeiter sind nicht in der Lage, Freiheiten sinnvoll zu nutzen'

 

Sprechstunde beim Sprechtrainer

Wie vermeidet man seine eigene Langeweile?

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Wieviel können, wieviel müssen Führungskräfte kontrollieren? Wie verändert sich Kontrolle unter New-Work-Bedingungen? Wir interessieren uns für...

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