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Wenn Führen nervt
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© managerSeminare Verlags GmbH

Das Problem des Mitarbeiters gehört ihm

Lektionen in Leadership

Führungskräfte sollten Mitarbeiter bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen, diese aber nicht zu den ihren machen oder machen lassen. Das beste Mittel, dies zu verhindern, ist die denkbar kürzeste Frage: Und? mehr...

News


Entscheider beklagen Engpässe

Zwar beurteilen die meisten Führungskräfte die Verfügbarkeit interner und externer Talente für ihr Unternehmen eher schlecht. Dennoch sind sie seltener als das HR-Management und die Geschäftsführung überzeugt,... mehr...

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Personalentwicklung effizienter machen

Damit Unternehmen konkurrenzfähig bleiben, müssen sie kontinuierlich in ihre Mitarbeiter investieren, Talente erkennen und fördern sowie gleichzeitig die gestiegenen Erwartungen der Mitarbeiter erfüllen... mehr...

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Top-Qualität beim individuellen Content

inside hat die Nase vorn: Die Unternehmensgruppe aus Aachen hat in der Kundenzufriedenheitsumfrage eLearningCheck des Brancheninformationsdienstes Checkpoint eLearning einen Doppelsieg errungen. Sie darf... mehr...

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Positive Gefühle überwiegen

Eine Mehrheit der Führungskräfte begegnet der Digitalisierung mit positiven Gefühlen. 63 beziehungsweise 59 Prozent verbinden damit laut einer aktuellen Studie sogar Freude und Spaß.

Der... mehr...

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Agil und Lean können gefährlich sein

Die digitale Revolution erfasst immer mehr Bereiche, in denen Kopf- und Verwaltungsarbeit geleistet wird. Viele Unternehmen richten sich neu aus und setzen dabei auf agile Methoden und Prinzipien aus... mehr...

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Firmen bieten Backstage-Einblicke

Bei Unternehmen hinter die Kulissen schauen, die vorbildlich mit dem Thema seelische Gesundheitsprävention umgehen: Diese Gelegenheit bietet sich Führungskräften und Personalverantwortlichen beim Backstage-Programm... mehr...

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Wie sich Kunst als Kreativmotor nutzen lässt

Um im digitalen Wettbewerb erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen vor allem eines: Innovationskraft. Die wiederum hängt vor allem von der Kreativität der Mitarbeiter ab, einer Eigenschaft, die sich... mehr...

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70%

… der Unternehmen bemessen Veränderungsvorhaben oberste Priorität zu. So das Ergebnis einer Umfrage unter 191 Führungskräften und 50 Mitarbeitern aus zwölf Branchen. Laut der Studie des Change-Management-Spezialisten... mehr...

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Digitaler Trainer sichert Lerntransfer

Nach dem Seminar ist vor dem Training. Diesem Credo folgt die Stage Academy aus München mit einem neuen digitalen Unterstützungstool: Die Lern-App Stage me soll Weiterbildungswillige davor bewahren, das... mehr...

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Topmanager verraten Abnehmtipps

Schlanker werden – diesen Vorsatz für 2017 haben nicht nur viele Privatpersonen gefasst. Auch in Unternehmen spielt Lean Management 2017 weiterhin eine große Rolle. Das Beratungsunternehmen Kudernatsch... mehr...

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Pionierinnen geehrt

Die Digitalbranche scheint ein durch und durch männlich geprägtes Feld zu sein. Dennoch gibt es sie – Frauen, die erfolgreich ein digitales Business betreiben. Sie sichtbar zu machen, ist das Anliegen... mehr...

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Tod einer Kommunikationskoryphäe

Bernd Isert – einer der Großen der deutschen NLP-Szene – ist tot. Der Kommunikationstrainer, NLP-Ausbilder, Coach und systemische Berater starb am 21. Januar 2017 unerwartet im Alter von nur 65 Jahren. mehr...

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Strategie-Revoluzzer gestorben

Wolfgang Mewes ist tot. Der Betriebswirt und Strategie-Experte starb am 17. Dezember 2016 im Alter von 92 Jahren. 2010 war Mewes für seine Verdienste um die Weiterbildungsbranche mit dem Life Achievement... mehr...

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Offline beliebter als online

Die Digitalisierung ist auf dem Vormarsch – doch nicht, wenn es um berufliches Netzwerken geht. Das ist das Kernergebnis einer gemeinsamen Studie der Universität Sankt Gallen und der Plattform netzwerk-experten.com. mehr...

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Transparenz soll die Entgeltlücke schließen

21 Prozent – so groß ist laut dem Statistischen Bundesamt die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Die Anzahl an Frauen abgezogen, die seltener Führungspositionen bekleiden, häufiger in Teilzeit beschäftigt... mehr...

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Manager macht Urlaub im Krieg

Wenn Johannes Müller, Marketingmanager bei Bosch Hausgeräte in München, Urlaub macht, muss sein Arbeitgeber fürchten, dass Müller nicht zurückkehrt. Laut einem Spiegel-Online-Bericht hat der Abteilungsleiter... mehr...

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Erkenntnis-Tour ins Silicon Valley

Traditionell pilgert man nach Santiago de Compostella oder, wenn man Muslim ist, nach Mekka. Das Mekka des modernern Businessmenschen heißt dagegen Silicon Valley. In diesem kalifornischen Tal sitzen mit... mehr...

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Ehren für kritischen Professor

Der Wirtschaftspsychologe Uwe Peter Kanning ist vom Studentenmagazin Unicum zum Professor des Jahres 2016 gewählt worden. Kanning wurde in der Sparte Naturwissenschaften/Medizin von Studenten, Kollegen... mehr...

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Vize-Weltmeister im Karriere-Optimismus

Deutsche der Generation Y blicken weltweit am zweitoptimistischsten in ihre berufliche Zukunft. 74 Prozent der zwischen 1984 und 1996 Geborenen bezeichnen sich als optimistisch oder sogar sehr optimistisch. mehr...

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Preispapst und Hidden-Champions-Kenner wurde 70

Hermann Simon, einer der wichtigsten Managementvordenker im deutschsprachigen Raum, feierte am 10. Februar 2017 seinen siebzigsten Geburtstag. Bekannt ist Simon vor allem für seine Bücher über Preismanagement... mehr...

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High-Heels-Zwang im Büro

­Strenge Kleidervorschriften für Frauen gibt’s nur im Nahen Osten? Von wegen. In Großbritannien beschäftigt sich die Politik derzeit mit der Forderung, Unternehmen in die Schranken zu weisen, die Frauen... mehr...

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Ungesunde Stressbewältigung

Jeder vierte stressgeplagte Arbeitnehmer greift in Deutschland zum Ausgleich für den Druck im Job zur Zigarette. Das zeigt eine Erhebung des Projektmanagement-Spezialisten Wrike unter 3.000 Büroangestellten... mehr...

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Männer-Macht

Hamburgs und Schleswig-Holsteins Büros sind immer noch weitgehend männliches Hoheitsgebiet. Laut einer repräsentativen Umfrage des Karrierenetzwerks Xing unter 1.800 deutschen Arbeitnehmern ist der Anteil... mehr...

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Lehren aus der Luftfahrt

Teamdynamik, Führungskunst, Kundenkommunikation – all das lässt sich an Bord eines Flugzeugs in konzentrierter Form beobachten. Davon ist Thomas Gelmi überzeugt. Der Experte für Selbst- und Beziehungskompetenz... mehr...

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Karrierevorsatz Gelassenheit

Manchem Chef wird das nicht passen: Das Topkarriereziel der Deutschen im Jahr 2017 lautet: 'nach Feierabend besser abschalten', dicht gefolgt von 'die Arbeit lockerer sehen'. Effizienter zu arbeiten steht... mehr...

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