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Das merk ich mir!

Erinnern lernen

'Und drittens, äh, Moment, wo steht’s denn ...' 'Hallo, Frau … nuschel, räusper … wie geht es Ihnen?' 'Na, Sie wissen schon, das Dingsbumskonzept ...' Eigentlich wissen wir es, doch im entscheidenden Moment fällt es uns nicht ein. Wie Informationen so im Gedächtnis abgelegt werden, dass wir sie jederzeit abrufen können. mehr...

News


'Unternehmerischen Mut kann man lernen'

Was ist das Geheimnis erfolgreicher Gründer? Sind es bestimmte Persönlichkeitseigenschaften? Ist es ihre Risikobereitschaft und ihr Wille? Angeborener Gründergeist? Entrepreneurship-Forscher Andreas Rauch... mehr...

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Lernen steigert Lebensqualität

Weiterbildung tut gut: Man ist zufriedener mit seinem Leben. Man wird selbstbewusster. Man fühlt sich gesünder. Man erweitert sein soziales Netzwerk. Und man entwickelt noch im Alter positive Perspektiven... mehr...

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Ein Film für eine bessere Arbeitswelt

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Aber wohin? Das Projekt Augenhöhe will es zeigen und geht dorthin, wo der Wandel bereits im positiven Sinne gestaltet wird. Mit einem Kamerateam bewaffnet, besuchen... mehr...

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Führungskräfte wünschen sich Entwicklungspläne

Für viele Führungskräfte besitzt der eigene Aufstieg auch eine deutliche Schattenseite. Das geht aus einer Studie hervor, für die das Beratungsunternehmen DDI 870 Manager weltweit befragt hat. Mehr als... mehr...

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Rollenspiele per Video

Um Interaktionssituationen im Rollenspiel zu trainieren, müssen Mitarbeiter normalerweise ein Seminar besuchen. Die Hamburger Triple A GmbH stellt Unternehmen mit der Plattform Rehearsal Video Role-Play... mehr...

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Von Skandinavien lernen

Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Führungsstile, gelebte Gender-Gerechtigkeit ... Skandinavien gilt in vielen Aspekten der Personalarbeit als vorbildlich. Einblicke in und Reflexion über erfolgreiches... mehr...

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Partizipativ über Partizipation diskutieren

Wollen Unternehmen zukünftig im globalen Wettbewerb bestehen, dürfen ihre Führungskräfte nicht länger im eigenen Saft schmoren. Sie müssen die Perspektiven von Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und anderen... mehr...

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Wege zu einer Kultur der Lust

Ist flexibles Arbeiten ein Schlüssel zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter? Was treibt die junge Generation an? Was tun, wenn bei einer Mitarbeiterbefragung herauskommt, dass ein Großteil der Belegschaft... mehr...

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KMU können Kompetenzmanagement

Kompetenzmanagement ist nur etwas für große Unternehmen? Kleinen und mittleren Betrieben fehlen die Möglichkeiten dazu? Stimmt nicht, glauben Wissenschaftler des Instituts für Arbeitswissenschaft (IAW)... mehr...

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Bedürfnisorientierung lohnt

Lebensphasenorientierte Personalpolitik gilt vielen Personalexperten als Königsweg des HR-Managements: Die Personalarbeit wird flexibel nach den unterschiedlichen und wechselnden Lebenssituationen der... mehr...

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Die richtigen Fragen stellen

Gut gefragt ist halb gelöst. Mit dieser Devise im Hinterkopf haben der Psychologieprofessor Egon Stephan und der Coach Steffen Stammel von der Universität Köln die App 'Systemische Fragen' entwickelt. mehr...

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Leitbilder kaum beachtet

Ohne Leitbild existiert fast kein deutsches Unternehmen: 86 Prozent der hiesigen Firmen besitzen solch einen Werterahmen, der das Handeln der Mitarbeiter lenken soll. Aber in Wahrheit wird damit überhaupt... mehr...

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Freizeit genauso wichtig wie Einkommen

Zeitknappheit beeinträchtigt die Lebenszufriedenheit in ähnlichem Maße wie ein Mangel an Geld. Zu diesem Schluss kommen die Wirtschaftswissenschaftler Joachim Merz und Tim Rathjen in einer Studie, für... mehr...

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Reflexion macht besser

Übung macht den Meister? Zumindest im Job gilt das nicht, wie eine Metastudie der Princeton University zeigt. Das Team um die Psychologin Brooke Macnamara verglich 88 Erhebungen, die in den vergangenen... mehr...

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Vorbilder der Weiterbildung

Der Deutsche Weiterbildungstag 2014 wirft seine Schatten voraus. Im Vorfeld des bundesweiten Aktionstages am 19. September 2014 wurden die Namen von Bürgern bekannt gegeben, die diesmal als Vorbild der... mehr...

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Zu wenig weitergebildet

Was würden Sie bei einem beruflichen Neustart anders machen als früher? Diese Frage richtete die Talent- und Karriereberatung von Rundstedt an 800 Berufstätige. Antwort: Ein Drittel würde sich intensiver... mehr...

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CEOs mit Reputation

 Er ist sympathisch, pflegt einen offenen Umgang mit den Medien und steht für neue strategische Konzepte. Die Rede ist von Norbert Reithofer. In einem Ranking des Wirtschaftsforschungsinstituts Dr. Doeblin... mehr...

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Win-win geht durch den Magen

 In Urzeiten hockten die Menschen am Feuer und nagten einträchtig an ihren Mammutsteaks. Das Gefühl von Gemeinschaft beim kollektiven Speisen scheint Homo sapiens tief in den Genen zu sitzen. Zumindest... mehr...

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Speaker machen Schule

Am 19. September 2014 stehen Verbandsmitglieder der German Speakers Association (GSA) ausnahmsweise einmal nicht in Kongresshallen auf dem Podium, sondern vor Schülern im Klassenzimmer. An diesem Tag –... mehr...

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Bürohunde gegen Burnout

Auf ungewöhnliche Art will ein neuer Verein in Berlin etwas gegen Arbeitsstress, ein mieses Arbeitsklima und Burnout unternehmen: Der Bundesverband Bürohund e.V. setzt sich dafür ein, dass des Menschen... mehr...

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Top Recruiter

Der beste Recruiter unter den 516 umsatz- und mitarbeiterstärksten Arbeitgebern in Deutschland ist das Prüfungs- und Beratungsunternehmen EY Deutschland (vormals Ernst & Young). Die Firma rangiert in einem... mehr...

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Der frühe Vogel wird befördert

Die einen sitzen schon in aller Herrgottsfrühe am Schreibtisch, machen dafür bereits nachmittags die Biege, die anderen schlurfen um halb zehn ins Büro, bleiben dafür bis in die Puppen. Gleitzeit macht’s... mehr...

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Kugelschreiber gefährlicher als Haie

Was ist gefährlicher, ein Hai oder ein Kugelschreiber? Ganz klar: der Kugelschreiber. Während weltweit pro Jahr im Schnitt 12 Menschen durch Haiangriffe sterben, sind allein in Deutschland jährlich rund... mehr...

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Die Farbe der Inkompetenz

Wer mit seinem Bewerbungsfoto punkten will, sollte darauf keine rote Krawatte tragen. Das lässt sich aus dem Experiment eines Forscherteams um den Psychologen Markus Maier von der Uni München schließen. mehr...

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Stehpult für zwischendurch

Dauersitzen ist für den Rücken ja bekanntlich die Pest. Ein Stehpult in jedem Büro zu platzieren dürfte sich allerdings bereits aus Platzgründen vielerorts schwierig gestalten. Eine Alternative, die sich... mehr...

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Speaker von Rang

Um eine große Ehre reicher sind die Redner Richard de Hoop, Dirk Kreuter, Volker Römermann, Peter Brandl, Gabriel Schandl und Cordula Nussbaum. Sie alle tragen nun das Siegel Certified Speaking Professional... mehr...

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Begrenzte Klozeit

Nomen est omen. Mitarbeiter des US-ameri­kanischen Wasserhahn-Herstellers Water Save müssen sich laut einem Bericht von Spiegel Online künftig im Wasserzurückhalten üben. Denn der Betrieb hat rigide Toilettenregeln... mehr...

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'Die Unternehmen sind selber schuld'

Martin Gaedt über den Fachkräftemangel

 

Wieners Wortblase

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