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Avantgardisten der Arbeit
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Weg mit dem Seniorenteller!

Kunde 60plus

Die Gesellschaft altert, vor allem die Zahl der Menschen über 60 steigt in den nächsten Jahren stark an. Anders als früher sind die Alten heute sowohl äußerst kaufkräftig als auch bereit, ihr Geld auszugeben. Zumindest dann, wenn sie richtig angesprochen werden. Wie man mit dem Kunden 60plus ins Geschäft kommt. mehr...

News


Digitaler Traum und digitales Trauma

Berlin, hippe Locations, ein brandaktuelles Thema: Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung hatte für ihren Kongress 'zur digitalen Transformation von Unternehmen' alle Register gezogen. Doch die... mehr...

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Selbstreflexion ist Trumpf

Führungskräfte müssen sich vor allem selbst führen können. Dieser Anspruch scheint in den Führungsetagen angekommen zu sein. Das jedenfalls lässt sich aus einer Umfrage der ComTeam­AG aus Gmund am Tegernsee... mehr...

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Senken virtuelle Rollenspiele das Urteilsvermögen?

Menschen sind beeinflussbar: Sie vertrauen anderen oft mehr als ihrem eigenen Urteil und lassen sich dadurch sogar zu Falschurteilen hinreißen. Laut einer aktuellen Studie des Departments für Psychologie... mehr...

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Wer fragt, wirkt klug

Einen Kollegen oder Vorgesetzten bei einer Aufgabe um Unterstützung bitten? Das überlegen sich viele aus Angst, Ansehen einzubüßen oder gar inkompetent zu wirken, zweimal. Tatsächlich hat Ratsuche oft... mehr...

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Der kulturelle Wandel bleibt bislang noch aus

Der deutsche Mittelstand sieht durch die Digitalisierung große Veränderungen auf seine Unternehmensprozesse zukommen. So das Ergebnis der Studie 'Digitale Transformation und ihre Auswirkung auf die Führung... mehr...

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Coaching on demand

Coach und Klient, die sich im Chat oder per Mail austauschen – Online-Coaching hat sich als Format längst etabliert. Das Hamburger Start-up Coaching Cosmos ist bei der Digitalisierung des Beratungsformats... mehr...

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Kein Ort für intolerante Firmen

Echte Toleranz – zum Beispiel gegenüber Menschen mit homosexueller Orientierung – ist auch heute noch nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich. In denen, die sich am 13. Juni 2015 in Berlin auf der... mehr...

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Neue Akademie für Demografie

Für Führungskräfte und Personalmanager, die ihr Unternehmen auf die Herausforderungen des demografischen Wandels vorbereiten wollen, gibt es eine neue Anlaufstelle: die ddn Akademie. Die vom Verein Demographie... mehr...

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Trotz Selbstbewusstsein Angst vorm Scheitern

US-Amerikaner gründen bekanntlich häufiger als Deutsche – das liegt aber nicht etwa am geringeren Selbstbewusstsein der Deutschen, wie eine Studie mit mehr als 2.000 Teilnehmern zeigt. Dieser zufolge trauen... mehr...

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Gemeinsam wirtschaften lernen

Direkter Blickkontakt, ein fester Händedruck, selbstbewusstes Auftreten – Verhaltensweisen, die im europäischen Business-kontext adäquat sind, gelten im asiatischen Raum als unhöflich. Solche kulturellen... mehr...

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Personalchefs sind veränderungsfaul

Was die eigene Abteilung angeht, zeigen sich viele deutsche Personalchefs veränderungsfaul. Mehr als jeder dritte hat seit mindestens zwei Jahren die Abläufe und die Organisation in seinem Verantwortungsbereich... mehr...

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Abwege erwünscht

In einer komplexen, unberechenbaren Wirtschaft ist Flexibilität im Denken und Handeln lebensnotwendig. An Unternehmer und Führungskräfte, die sich dazu inspirieren lassen wollen, eingetretene Denkpfade... mehr...

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Frauen machen’s Frauen leichter

Je mehr führende Positionen im Unternehmen mit Frauen besetzt sind, desto bessere Karten haben auch Arbeitnehmerinnen auf den unteren Hierarchieebenen, die Karriereleiter zu erklimmen. Das ist das Ergebnis... mehr...

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Selbstreflexion in Machu Picchu

Auf die Pfade der Inka begeben sich Führungskräfte im Rahmen einer Seminar- und Coachingreise, die vom 7. bis 17. September 2015 in Peru stattfindet. Angehende und erfahrene Manager mit Personalverantwortung... mehr...

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Künstlerischer Blick auf die Zukunft

Wie werden sich unser Alltag und unser Arbeitsleben in Zukunft durch neue Technologien verändern? Diese Frage steht im Zentrum eines neuen Kurzfilm-Wettbewerbs, der vom Bundesministerium für Bildung und... mehr...

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Preis für Anti-Prokrastinationskurs

Der Massive Open Online Course 'MOOCen über und gegen chronisches Aufschieben!' des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) ist mit dem Deutschen Bildungsmedien-Preis digita ausgezeichnet worden. Die... mehr...

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Neuer Führungsfrauen-Club

Petra Polk, Rednerin, Trainerin und Buchautorin, baut unter dem Dach des Deutschen Managerverbands einen ausschließlich weiblichen Club auf. 'Dafür gibt es großen Bedarf. Frauen drängen – zu Recht – in... mehr...

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Zum zweiten Mal wiedergewählt

Marc Stoffel hält seine Mehrheit: Der CEO des St. Gallener Talentmanagement-Software-Anbieters Haufe-umantis ist nun schon zum zweiten Mal von seinen Mitarbeitern per demokratischer Wahl im Amt als Firmenchef... mehr...

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Tastatur zum Einstecken

Vielreisende Führungskräfte, die unterwegs E-Mails beantworten oder mit Kollegen chatten, interessieren sich vielleicht für die neue Tastatur von Microsoft. Das Universal Foldable Keybord ist – wie der... mehr...

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Das richtige Antlitz für die Arbeit

Er ist seinem Job wie aus dem Gesicht geschnitten. Klingt komisch, scheint aber oft der Fall zu sein. Laut einer Studie von Forschern der britischen University of Warwick passen Gesicht und Arbeit häufig... mehr...

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Der Rückkehrer

Die Deutsche Telekom bekommt einen neuen Personalvorstand und Arbeitsdirektor: Christian P. Illek übernimmt den Posten im April 2015. Er war zuletzt Vorsitzender der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland. mehr...

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Auch stumme Handys stören

Klar, bei der Arbeit mit dem Smartphone herumzuhantieren, senkt die Konzentration. Anscheinend reicht die störende Wirkung von Mobiltelefonen aber noch weiter, wie ein US-Experiment zeigt. Ein Psychologenteam... mehr...

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Manager sind Netzwerk­muffel

Xing, Facebook, LinkedIn … lassen viele Manager links liegen. Laut einer Studie der Unternehmensberatung Baumann nutzt lediglich rund jede zehnte deutsche Führungskraft Online-Netzwerke zur beruflichen... mehr...

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Überwachung 2.0

Eine Art digitale Kuhglocke zur Ortung von Mitarbeitern hat das japanische Technologie-Unternehmen Hitachi erfunden. Das Tool nennt sich Business Microscope. Es wird um den Hals gehängt und zeichnet mittels... mehr...

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Schlechte Kinderstube

'Haben sich Ihre Eltern oft angeschrien?' Wenn diese Frage nicht allzu übergriffig wäre, täten Führungskräfte-Recruiter wahrscheinlich nicht schlecht daran, sie zu stellen. Darauf jedenfalls lässt die... mehr...

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Otto-Personalerin wird Professorin

Lena Pundt ist im Februar 2015 an der Hochschule Bremen zur Professorin für Personalmanagement ernannt worden. Mit ihren 32 Jahren ist sie die derzeit jüngste Professorin an der Universität. Vor ihrer... mehr...

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Nach dem Chefposten zurück in die zweite Reihe? Sich von ehemaligen Mitarbeitern führen lassen? Wie fühlt sich das an? Geht das überhaupt? Diesen...

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