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Leadership 4.0
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© Kirillm/iStock

Die Robot-Revolution

Künstliche Intelligenz in Unternehmen

Software, die Kundenanfragen beantwortet, Lebensläufe durchsucht oder Geschäftsberichte schreibt – all dies ist keine Zukunftsvision. Es gibt sie bereits: Technologien, die mitdenken und Arbeiten übernehmen, für die bisher ein Mensch nötig war. Was der Durchbruch der künstlichen Intelligenz für die Arbeitswelt bedeutet. mehr...

News


Flexible Arbeit allein macht nicht glücklich

Zögern, Achselzucken, ein verträumter Blick aus dem Fenster – Überzeugung sieht anders aus. Würden Sie Ihr Unternehmen weiterempfehlen? So lautete eine der Fragen, die das Marktforschungsunternehmen IDC... mehr...

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Investitionen in Weiterbildung ­bringen am meisten

Die eigenen Ressourcen entwickeln, anstatt mühsam neue zu erschließen – das ist der aktuelle HR-Trend in Europa. Zu dieser Erkenntnis kommt die Corporate Learning Alliance, eine Kollaboration von Financial... mehr...

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Weiterbildung zum Wegbegleiter

Augenhöhe heißen zwei Dokumentarfilme, mit denen ein ambitioniertes Berater- und Organisationsentwickler-Team viele Menschen aus dem Business regelrecht angefixt hat. In den Filmen werden Unternehmen... mehr...

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Viele Fortbildungsangebote werden nicht genutzt

Stellt euch vor, es ist Weiterbildung ... und keiner geht hin. Unter diesem Motto könnte der Deutsche Weiterbildungsatlas stehen, den die Bertelsmann Stiftung kürzlich publiziert hat.  mehr...

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Digitale Transformation

Chatten, sharen, liken – Teamwork im Social-Media-Format ist aus dem Joballtag mancherorts kaum mehr wegzudenken. Dass vernetzte Zusammenarbeit nachweislich sogar die Arbeitseffizienz fördert, hat die... mehr...

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Ideen aus der Box

Ein bisschen paradox wirkt es auf den ersten Blick schon – das neue Innovationsförderungskonzept der Revenue Maker GmbH. Das Münchener Vertriebsberatungsunternehmen steckt Ideenentwickler in eine Box,... mehr...

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Agil Kultur verändern

Viel gewollt, wenig erreicht. So sieht die Bilanz bei zahlreichen Kulturveränderungsprojekten aus. Von oben werden erwünschte Werte und Verhaltensweisen definiert, dann finden Change-Workshops statt –... mehr...

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Vorstoß gegen Vorurteile

Dem neuen Teammitglied wird nichts zugetraut, weil es noch 'so jung' ist. Dem Herrn auf dem Bewerbungsfoto wird mehr Kompetenz zugetraut als der Dame ... Vorurteile sind nicht nur unfair, sie führen häufig... mehr...

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Kommunikation wichtiger als Geld

'Wenn ich Chef wäre, ...' – Dieses Gedankenexperiment hat wohl jeder Angestellte schon einmal durchgespielt. Doch was kommt im zweiten Teil des Satzes? Beförderung, Dienstwagen, mehr Geld? Nichts von dem,... mehr...

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Pinnow gründet neue Akademie

Daniel F. Pinnow, Experte für systemische Führung, hat ein eigenes neues Weiterbildungsinstitut gegründet, mit dem er im September 2016 an den Start gehen will: die dp-Akademie für systemische Führung... mehr...

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Neues aus der Spielzone

Spielen gehört in manchen Firmen bereits zum Arbeitsalltag. Denn die Unternehmen haben erkannt: Mit Learning Games und anderen, in die Arbeitsabläufe integrierten spielerischen Elementen lässt sich in... mehr...

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Lernreise zur Industrie 4.0

Reisen bildet. Und in welchem Bereich könnte Bildung für Unternehmen derzeit relevanter sein als beim Thema Digitalisierung? 140 Angehörige aus 30 baden-württembergischen Unternehmen werden in den kommenden... mehr...

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53%

53% ... der deutschen Beschäftigten können sich gut vorstellen, einen Kredit aufzunehmen, um sich fachlich oder persönlich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Das geht aus einer Studie... mehr...

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Mehr Angebote für den Führungsnachwuchs

Lucia Sauer Al-Subaey, die im Juni 2016 die Geschäftsführung der Akademie für Führungskräfte übernommen hat, hat sich vorgenommen, das Weiterbildungsinstitut aus Überlingen am Bodensee durch eine stärkere... mehr...

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Konzernchefs reden weniger Kauderwelsch

Timotheus Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG, ist der verständlichste deutsche Firmenchef. So das Ergebnis des aktuellen Verständlichkeitsindizes der Universität Hohenheim. Wieder... mehr...

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Berufsstarter wollen sich sozial ­engagieren

Es ist nicht immer allein die Aussicht auf Karriere, die Young Professionals in Beschäftigungsverhältnisse lockt. Auch die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, spielt bei der Arbeitgeberwahl oft eine... mehr...

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Fiktionaler Blick auf Disruptionen

Disruption ist das Zukunftsthema schlechthin – und wenn es Vorbilder für nahezu atemberaubende technische Neuerungen gibt, die mit dem Alten brechen, dann finden sich diese in der Science-Fiction-Literatur. mehr...

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TUI Deutschland mit neuer Personalchefin

Die Sozialwissenschaftlerin und Betriebswirtin Sybille Reiß ist seit Juli 2016 neue Personalgeschäftsführerin und Arbeitsdirektorin von TUI Deutschland. Reiß arbeitet schon lange in dem Tourismus-Unternehmen. mehr...

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Bester CEO 2016

Ulf – wer? Was den öffentlichen Bekanntheitsgrad angeht, hinkt Ulf Schneider CEOs wie Dieter Zetsche oder Martin Winterkorn hinterher. Seiner Bewertung durch das Schweizer Finanzforschungsunternehmen Obermatt... mehr...

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DGFP ernennt neuen Geschäftsführer

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hat ihre Geschäftsführung erweitert: Seit dem 1. August 2016 steuert Markus Pauly neben der Vorsitzenden der Geschäftsführung, Katharina Heuer, als... mehr...

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Schöne Ferien zum Zweiten

Besserverdienern mögen zwar mehr Urlaubstage zustehen als weniger Privilegierten, aber ob ihre Ferien tatsächlich erholsam sind, steht auf einem anderen Blatt. Oder vielmehr: in einer E-Mail. Oder WhatsApp-Nachricht. mehr...

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Schöne Ferien zum Ersten

Die Urlaubszeit geht zu Ende, da stellt sich die Frage, wer sich eigentlich wie viel freie Zeit erlauben konnte. Laut einer Analyse des Vergütungsanalysten Compensation Partner auf Basis von über 250.000... mehr...

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Unternehmer stellt Ex-Chef ein

Würden Sie Ihren eigenen Chef einstellen? Sofort, um ihn hochkant wieder rauszuschmeißen. Solche Rachegelüste waren es nicht, die Daniel Marx, einem der Gründer von ­Urlaubsguru.de, genau dazu bewogen... mehr...

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Fürs Schlafen bezahlt

Geld im Schlaf verdienen – wovon viele träumen, das kann für die Beschäftigten der US-Krankenversicherung Aetna jetzt Realität werden. Wenn sie 20 Nächte am Stück mindestens sieben Stunden schlafen, erhalten... mehr...

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Schwierige Kollegen handeln

Es kann der Frömmste nicht in Frieden arbeiten, wenn es dem bösen Kollegen nicht gefällt. Zugegeben, die Orginal-Weisheit geht etwas anders, aber auch an der Wahrheit dieser Variante ist wohl kaum zu rütteln. mehr...

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Vom Paarungsverhalten der Professionen

Menschen mit ähnlichen Eigenschaften neigen dazu, ähnliche Berufe zu ergreifen. Und der Job prägt sie dann noch weiter. Das färbt auch auf das Liebesleben ab, will der Paar-Therapeut Clemens Beöthy erkannt... mehr...

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Heinz Peter Wallner über erstarrte Organisationen

'Viele Unternehmen leiden unter Verwöhnung'

 

Sprechstunde beim Sprechtrainer

Wie reagiert man von der Bühne aus auf Zwischenrufe?

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