Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Die Selbstentwickler

Plötzlich machtlos

Umgang mit Umbrüchen

Macht ist nicht von Dauer. Jobverlust, Umstrukturierung, Hierarchieabbau, Rente – Gründe gibt es viele, warum Manager Macht abgeben müssen. Sicher ist nur eins: Irgendwann trifft es jeden! Doch wie lässt sich der Fall abfedern, wenn er sich schon nicht abwenden lässt? mehr...

News


Fünf Thesen zur Zukunft von Human Resources

HR neu denken – das war das Forschungsziel des Labors der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Ende November in Berlin. Die Ergebnisse, die die teilnehmenden HR-Manager, Recruiting-Profis... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Zu viel Anpassung schadet der Karriere

Je stärker jemand ins Unternehmen integriert ist, desto eher macht er in diesem Karriere. Könnte man meinen. Ist aber anscheinend nicht so, wie Forscher der Stanford Universität und der Universität... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Mitarbeitern fehlt Unter­stützung

Beschäftigte legen großen Wert auf ihre Weiterbildung, fühlen sich bei dieser im Unternehmen allerdings oft allein gelassen. Das geht aus einer groß angelegten Studie hervor, für die die Hochschule für... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Chefs fordern viel und bieten wenig

Führungskräfte fordern von ihren Mitarbeitern viel, bieten ihnen aber wenig. So lässt sich das Ergebnis einer Studie zuspitzen, für die Forscher der Hochschule Niederrhein 553 Berufstätigte aller Hierarchieebenen... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Mitarbeiterinnen weiblicher Chefs sind unglücklicher

Dass das Verhältnis zur direkten Führungskraft einen erheblichen Einfluss auf die Jobzufriedenheit von Beschäftigten hat, ist vielfach bewiesen. Aber spielt in diesem Zusammenhang auch das Geschlecht eine... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Führungskräftemangel droht

Nur 13 Prozent der heute 20- bis 34-Jährigen streben eine Führungsposition an. Wichtiger ist der Generation Y die Zusammenarbeit im Team oder angesehener Experte zu werden. So legen die jungen Berufstätigen... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

56%

… der europäischen Beschäftigten machen sich Sorgen, dass ihre beruflichen Qualifikationen veralten. Das ist eines der Kernergebnisse einer Studie des Personaldienstleisters Kelly Services mit 164.000... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Unternehmen fehlt bei der ­Nachfolgeplanung der Mut

Anstatt auf innovative und netzwerkstarke Manager zu setzen, werden vakante Führungspositionen häufig an Mitarbeiter vergeben, die für hohe Umsätze sorgen oder sich durch ihr ausgeprägtes Fachwissen auszeichnen... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Innovationspreis für ­Integrationsprojekt

Die DB Fernverkehr AG aus München wurde mit dem Hermann-Schmidt-Preis für innovative Berufsausbildungskonzepte und -projekte ausgezeichnet. Der Preis ging diesmal an Initiativen, die sich die berufliche... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Gruppen mächtiger Personen ­entscheiden schlechter

Wichtige Entscheidungen werden oft von Gruppen mächtiger Personen getroffen. Ob, und wenn ja wie, sich die Macht der Einzelmitglieder auf die Qualität der Gruppenentscheidung auswirkt, haben jetzt Psychologen... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Kreativität standardmäßig messen

Kreativität gilt als eine der wichtigsten Fähigkeiten des Mitarbeiters von morgen. Sie zu bewerten ist allerdings ziemlich knifflig – vor allem wenn nicht Menschen, sondern Rechner die Ergebnisse ermitteln... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Xing-Chef klinkt sich aus

Thomas Vollmoeller, CEO des börsennotierten Karriereportals Xing, überraschte schon vor Jahren, weil er im Großraumbüro arbeitet, statt sich im elitären Chefbüro zu verschanzen. Jetzt machte Vollmoeller... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Denkmuster in Frage stellen

Führungskräfte mit Menschen mit zum Teil schweren körperlichen Behinderungen zusammenzubringen: Diese Idee setzt die Stiftung Pfennigparade in ihren Seminaren um. So sollen etwa gewohnte Perspektiven aufgebrochen... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

HR-Innovation Award für ­innovative Leader-Ausbildung

Das General Management Plus Programm (GMP+) der WHU – Otto Beisheim School of Management ist im Oktober 2016 in der Kategorie Weiterbildung mit dem HR-Innovationspreis des Messeveranstalters spring ausgezeichnet... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Hierarchien werden flacher und ­Selbstorganisation wichtiger

Trotz Globalisierung und Digitalisierung: Mitarbeiter bleiben der wichtigste Faktor der Veränderung. Ihre neuen Ansprüche auf Mitbestimmung, Teilhabe und Selbstorganisation üben den größten Veränderungsdruck... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Zienterra-Institut aufgelöst

Das Zienterra-Institut für Rhetorik und Kommunikation in Bornheim wird nicht weitergeführt. Die Erben haben den aktiven Geschäftsbetrieb der GmbH nach dem Tode von Gabriele Zienterra eingestellt. Die Inhaberin... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Wut wegmalen

Nur weil der Idiot mit seiner hässlichen Riesenkarre nicht umgehen kann, habe ich jetzt keinen Parkplatz! Wenn mir der Vollpfosten noch einmal falsche Zahlen liefert, breche ich ihm die Finger! Und wenn... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Unternehmer-Professor mit Faible für Digital Leadership

Der Unternehmer Marc Sasserath ist im November 2016 zum Affiliate Professor der Wirtschaftshochschule ESCP Europe ernannt worden. Sasserath, der der Hochschule schon seit Längerem verbunden ist, wird damit... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Neuer Club für digitale ­Transformatoren

Wer gerade etwas hilflos vor dem Projekt der digitalen Transformation steht, dürfte sich über einen neuen Club freuen, den die Consultants der Beratung HRpepper ins Leben gerufen haben. Der Digital Transformer... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Der Chef braucht Geld

Wenn Mitarbeiter in Angst vor ihrem Chef leben, dann kann das Unternehmen sie zu Verbrechensopfern machen. Derzeit warnt die Polizei vor einer neuen Betrügermasche, dem CEO-Fraud. Der Cheftrick geht so: mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Continental CEO für perfekten Auftritt geehrt

Elmar Degenhart, CEO der Continental AG, hat den 'besten Managerauftritt 2016' hingelegt. So das Ergebnis einer Analyse von Wissenschaftlern und Studenten der Universität Dresden, die den Firmenboss im... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Unflexible Firmen

Mitarbeiter, die ihre Arbeitszeit an ihre Lebensumstände anpassen wollen, beißen in vielen Unternehmen bis dato auf Granit. Wie eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, ist Teilzeit vor allem bei... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Unwille zum Bewerbungsanschreiben

Unternehmen brauchen sich nicht zu wundern, wenn bei ihnen bald haufenweise Bewerbungen ohne Anschreiben im elektronischen Postkorb auflaufen. Denn bei einer Umfrage der Jobbörse Absolventa unter 5.000... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Massenphänomen Burnout? ­

­Drei Viertel der Beschäftigten fühlen sich im Job extrem gestresst, die Hälfte befürchtet sogar, einen Burnout zu bekommen. Diesen alarmierenden Befund hat die Allianz verkündet, wobei sie sich auf eine... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...

Blöder Wandel

Der Titel wird vielen aus dem Herzen sprechen. 'Change ist doof' heißt ein neues Büchlein von Managementtrainer und -coach Rainer Krumm. Freilich steckt hinter dem provokanten Cover kein Abgesang auf Veränderungen,... mehr...

Alle aktuellen Nachrichten anzeigen ...
 

Werner Dopfer über weibliche Führung

'Viele Männer lassen sich ­ungern von Frauen führen'

 

Chefsache Coaching

Bessere Fragen fürs Einstellungsgespräch

ANZEIGE

Abonnement

managerSeminare - Schnupperabo


Jetzt 2 Ausgaben testen
für nur
16,- EUR
zum Angebot...

Suche im Artikelarchiv

Umfrage des Monats

Fit für die VUCA-Welt?

VUCA – Die vier Buchstaben stehen für die englischen Worte für flüchtig, unsicher, komplex und ambivalent und beschreiben die Bedingungen, unter...

jetzt mitmachen

Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Führung

Wie lassen sich Aufgaben meistern in einer Arbeitswelt, in der wir täglich mehr entscheiden müssen und dabei ständig abgelenkt sind? Gibt es...

zu den Rezensionen

AKTUELLE PODCASTS

Themen zum Reinhören

Ausgewählte Artikel der aktuellen Ausgabe können Sie als Audio-Datei kostenfrei laden. Produziert wird der managerSeminare-Podcast von Voiceletter, dem Spezialisten für Business Podcasting. zu den Podcasts der aktuellen Ausgabe

E-PAPER-VERSION

Lesen mit Mehrwert

E-Paper

managerSeminare gibt es auch als E-Paper. Sie können direkt am Bildschirm, lesen und blättern. Viele multimediale Elemente wie Podcasts und Filme sind direkt verlinkt.

Zur Leseprobe...
managerSeminare.de ist IVW-geprüft

© 1996-2017, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier