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Transparenz total?
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© Katharina Langfeldt;

Die Gewissensformel

Integer führen

Alle rufen nach einer ethischeren Unternehmensführung. Aber was ist das überhaupt? Zwischen Compliance, Konventionen und den widersprüchlichen Wertvorstellungen einer globalisierten Wirtschaft ist das für Führungskräfte nicht immer leicht zu erkennen. Eine neue universelle Formel hilft, den Überblick zu behalten. mehr...

News


Gefahren für die Führungspsyche

Führungskräfte leiden häufiger unter überlastungsbedingten psychischen Problemen als andere Berufsgruppen. Doch warum hält ein Manager dem Druck stand, ein anderer aber nicht? Andreas Zimber hat Risikofaktoren... mehr...

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Unternehmensinvestitionen 2016

Deutsche Unternehmen verschlafen die Digitalisierung? Zumindest nach Wahrnehmung der Unternehmensberatungen, die das Marktforschungsunternehmen Lünendonk für seine Studie Managementberatung in Deutschland... mehr...

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Auszeichnung 'TopCoach'

Es gibt ein neues Siegel am Coaching-Markt: 'TopCoach 2016'. Das lässt höchste – und vor allem streng geprüfte – Qualität vermuten. Doch allzu weit her ist es mit der Qualitätsprüfung nicht. So sehen das... mehr...

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Neues Testverfahren

Neue Führungskräfte braucht das Land. Aber wie finden Unternehmen heraus, ob Aufstiegskandidaten und Stellenanwärter jene Eigenschaften mitbringen, die gute Führung in einer komplexen, digitalen Welt... mehr...

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Impulsveranstaltung

So kann es nicht weitergehen – Dieses Stimmungsbild hat sich vor mehr als einem Jahr aus einer Studie ergeben, für die das Bremer Beratungs- und Forschungsunternehmen nextpractice 400 Führungskräfte befragt... mehr...

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Zukunft Personal 2016

Digitalisierung, Big Data und Agilität ... Bei der Begeisterung für Arbeit 4.0 droht manchmal eines verloren zu gehen: die Perspektive des Menschen. Was von den neuen Trends ist vom Mitarbeiter her gedacht... mehr...

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Corporate-Learning-Tagung

Die Möglichkeiten zur Gestaltung unternehmensinterner Lernprozesse haben sich potenziert. Neue Technologien versprechen individuelleres, maßgeschneiderteres und gleichzeitig vernetzteres Lernen denn je. mehr...

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Leadership-Erwartungen

Sowohl in Deutschland als auch weltweit fühlen sich Mitarbeiter vor allem durch Lob und Anerkennung inspiriert. Auftrieb gibt ihnen auch ein Chef, der Fehler taktvoll zur Sprache bringt, eigene Fehler... mehr...

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40%

40%
... größer ist er nicht – der Anteil der Unternehmen, die bei der Neubesetzung von vakanten Positionen auch auf digitale Kompetenzen achten. Die Wirtschaft mag im Wandel sein, ganze Geschäftsmodelle... mehr...

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Neue Weiterbildung

Unter dem Label Train-the-Trainer hat die Mentus GmbH aus Braunschweig eine neue Fortbildung zum Thema 'Agile Transformation' aufgesetzt. Diese ist innovativer als die Train-the-Trainer-Titulierung vermuten... mehr...

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Gründer-Casting mit Biss

Die Deutschen sind die gründungsfaulsten Europäer. Doch ebenso, wie viele Menschen, die nur selten selbst kochen, liebend gerne Kochshows im TV gucken, schauen sich viele auch mit Faszination das Ringen... mehr...

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Anziehende IT-Firmen

Google ist bei europäischen Uni-Absolventen beliebt wie kein anderes Unternehmen: Ob Wirtschaftswissenschaftler oder Ingenieure und IT-Profis – der US-Konzern glänzt bei allen als Traumarbeitergeber Nummer... mehr...

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Job-Beweglichkeit in Deutschland

Ein attraktiverer Job ist den Deutschen neuerdings wichtiger als ihre Bequemlichkeit. Das lässt sich aus einer repräsentativen Umfrage schließen, die der Personaldienstleister Manpower Group aus Eschborn... mehr...

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Karrieretipps – sehr altbewährt

Als Führungskraft sollte man stets auch Personen niedrigeren Ranges aufmerksam zuhören, wenn sie mit einem Anliegen zu einem kommen. Denn allein dieses Sich-die-Probleme-vom-Herzen-Reden hilft dem Betroffenen... mehr...

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Gemeinsam fühlen

Jochen Menges, Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der WHU – Otto Beisheim School of Management ist im August 2016 im Rahmen der Academy of Management Conferenz in den USA für... mehr...

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Vom Personalmanagement in die Politik

Thomas Sattelberger, Vorkämpfer der Frauenquote, gehörte schon immer zu den Personalern, die über den Radius des eigenen Unternehmens hinausdenken. Jetzt hat sich der ehemalige Telekom-Personalvorstand... mehr...

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Konservative Karrieregestaltung

In Deutschland sind Frauen über die Rolle als Hinzuverdienerinnen der Familie immer noch nicht hinaus. Laut einer Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Uni Duisburg-Essen arbeiteten Frauen... mehr...

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Was halten die Bürger von Arbeit 4.0?

Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nord­rhein-Westfalen hat eine Mitmach-Offensive zum Thema Arbeit 4.0 gestartet. Auf dem neuen, vom Ministerium betriebenen Portal mehr...

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Geht ins Auge

Koffein soll neueren Studien zufolge zwar gesünder sein als gedacht. Aber sich literweise Kaffee in den Rachen zu schütten, um während des Bürotages ein gewisses Wachheitslevel zu bewahren, kann trotzdem... mehr...

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Branchenbedingte Bindung

Wer hätte das gedacht? Im Baugewerbe ist die emotionale Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen am größten. So das Ergebnis einer Erhebung des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH), Konstanz. mehr...

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Luftiges Karriere-Event

Hoch hinauskommen – das ist der Traum vieler Jobeinsteiger. Bei einer Recruiting-Aktion der IT-Firma Modell Aachen kamen Stelleninteressenten schon vor Eintritt in das Unternehmen ganz nach oben. Der Betrieb... mehr...

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Drei Jahrzehnte Frischluft-Training

Sie hat als einer der ersten Manager auf die Bäume gebracht und Teams ins Unterholz geschickt. Jetzt feiert die Allgäuer Faszinatour GmbH dreißigjähriges Firmenjubiläum. Seinen Geschäftsbetrieb hatte der... mehr...

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Sprich mich an

Laut einer Online-Umfrage, die die Jobbörse JobStairs unter 166 Kandidaten durchgeführt hat, wünschen sich über 55 Prozent der Xing- und fast 40 Prozent der LinkedIn-User, von Unternehmen über diese Kanäle... mehr...

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Firmenboss rät zum Chillen

Persönliche Grenzen überschreiten? Für Lloyd Blankfein, Vorstandschef der Investmentbank Goldman Sachs, ist ein anderer Karrieretipp entscheidend. Er gab Praktikanten kürzlich bei einer Veranstaltung mit... mehr...

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Daniel Donahey über Defizite in der globalen Zusammenarbeit

'Deutsche Führungskräfte können keine internationale Teamarbeit'

 

Sprechstunde beim Sprechtrainer

Was ist zu tun, wenn während der Rede im Publikum getuschelt wird?

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