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Bild zum eBook Das Weiterbildungs-Lexikon

Jürgen Graf

Das Weiterbildungs-Lexikon

Was ist was in Training und Weiterbildung? Die wichtigsten Lernmethoden, -modelle, -theorien rund um die Management-Weiterbildung werden in unserem Weiterbildungs-Lexikon auf den Punkt gebracht - von 'A' wie 'Action Learning' bis 'Z' wie Zukunftskonferenz'.

Preis: 9,00 EUR
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Zum Inhalt

Die 'Halbwertszeit des Wissens' ist inzwischen zum geflügelten Begriff geworden - und mit ihr die Erkenntnis: Sie wird täglich kürzer. Über den Erfolg einer Weiterbildungsmaßnahme entscheidet daher immer weniger die Qualität der transportierten Inhalte als vielmehr die Frage, wie diese Inhalte vermittelt werden.

Die Beiträge des Weiterbildungs-Lexikons stellen Ihnen die wichtigsten Formen und Methoden vor, um Wissen weiterzugeben und Lernprozesse zu initiieren. Des Weiteren werden in kompakter Form Verfahren beschrieben, die häufig in Verhaltenstrainings bzw. Trainings zur Entwicklung sozialer wie persönlicher Kompetenzen eingesetzt werden.

Im Weiterbildungs-Lexikon finden Sie über 60 Beiträge zu Formen und Methoden der Weiterbildung:

Action Learning
Appreciative Inquiry (AI)
Autogenes Training
Behaviorismus
Bioenergetik
Coaching Internes Coaching Externes Coaching
Collaborative Learning/Kooperatives Lernen
Computer Based Training (CBT) Web Based Training (WBT)
Corporate Volunteering
Diversity Trainings
Entdeckendes Lernen
Fallbasiertes Lernen
Fallstudien/Planspiele
Feldenkrais Arbeit
Fernuniversität/Fernstudium
Focusing
Gesprächspsychotherapie
Gestalttherapie
Gordon-Training
Hypnose
Kognitive Verhaltenstherapie
Konstruktives Lernen
Konstruktivismus
Lernmotivation
Lernstil
Lernstrategien
Lerntheorien
Logotherapie
Mediendidaktik
Mentales Training
Mentoring
Multiple Choice Test
Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP)
Objektivismus
Open-Space-Konferenz
Outdoor-Training
Positive Psychotherapie (PPT)
Problembasiertes Lernen
Progressive Muskelentspannung
Provokative Therapie
Psychodrama
Rational-Emotive Therapie (RET)
Rolfing Rollenspiele
RTSC-Konferenz
Selbstgesteuertes Lernen
Selbststudium
Seminare
Situiertes Lernen
Suggestopädie
Supervision
Systemische Strukturaufstellung (SSA)
Systemische Therapie
Szenario-Technik
Tandem-Lernen
Themenzentrierte Interaktion (TZI)
Training
Transaktionsanalyse (TA)
Unternehmenstheater
Wissen
Wissensgesellschaft
Wissenskonstruktion
Wissensmanagement
Workshop
Zukunftskonferenz



eBook vom 01.04.2003, Rubrik: Methoden
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