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532 Artikel gefunden

                                                                                         
									Serie: Erzählbar
									Bei Verhandlungen siegen Gefühle
								
 Wie sehr Emotionen unsere Verhandlungsergebnisse bestimmen, vermittelt die Geschichte vom Kauf eines kanadischen Traumhauses. Sie erklärt, wie erfolgreich kreative Lösungsvorschläge sein können und bietet so einen schönen Einstieg in die Harvard-Methode. Eine Geschichte für Training und Coaching.  zum Artikel 

									Seminardramaturgie
									Made in Hollywood
								
 Seminare sind oft eine trockene Angelegenheit. Dabei könnten Trainer sie mit der richtigen Dramaturgie leicht aufwerten, ist Monika Molter überzeugt. Die Trainerin hat sich vom Kino einige Kniffe für lebendigere Seminare abgeschaut.  zum Artikel 

									Serie: Seminarbausteine
									Der magische Stuhl
								
 Mit dem Transfertool 'Der magische Stuhl' hat Bernd Weidenmann ein Ritual entwickelt, das den Teilnehmern am Ende eines Seminars hilft, ihre Vorsätze im Gedächtnis zu verankern. Die Methode ist das erste der 'Updates für Trainer', die der Didaktikexperte ab sofort alle zwei Monate in der Serie 'Seminarbausteine' vorstellen wird.  zum Artikel 

									Planspiele mal anders
									Die Suche nach den richtigen Regeln
								
 Planspiele sind wirkungsvoll, aber oft abstrakt. Eine neue Trainingsmethode will mehr Praxisnähe schaffen und zugleich den Lerneffekt erhöhen. Die Idee: Statt mit Vorgefertigtem zu spielen, werden Spiele zusammen mit den Teilnehmern neu entwickelt - und so der Blick für Zusammenhänge geschärft.  zum Artikel 

									Serie: Coachingtools
									Impact für Effekt
								
 Vorsätze sind flüchtig, doch wenn man sie mit den richtigen Erlebnissen verknüpft, können sie nachhaltige Durchschlagskraft entfalten. Coaching-Tools-Autor Martin Wehrle erklärt, wie ein Coach Erkenntnisgewinne mit Langzeitwirkung generieren kann.  zum Artikel 

									Serie: Erzählbar
									Frag doch einfach!
								
 Ängstliche Tiere, ein gewalttätiger Bär und ein mutiger Hase bevölkern diese Geschichte, die humorvoll verdeutlicht, wie wichtig es sein kann, Probleme offen anzusprechen. Der zweite Teil der Serie 'Erzählbar', die Geschichten für Training und Coaching vorstellt.  zum Artikel 

									Storytelling
									Geschichten mit Wirkung
								
 Für managerSeminare war es eine Premiere: Erstmals wurde in dem Bonner Verlag ein neues Buch mit einer Party gefeiert. Geladen waren die 77 Autoren, die für das Werk 'Erzählbar' Geschichten beigesteuert haben, mit denen sie in Seminaren und Coachings gern arbeiten. Am 11. November 2011 hatten sie Gelegenheit, gemeinsam zu fachsimpeln, zu erzählen und sich kennenzulernen.  zum Artikel 

									Neue Serie: Erzählbar
									Die gelbe Tüte
								
 Wir wählen die Farbe der Tüten, in denen wir unsere Erfahrungen durchs Leben tragen, so die Botschaft dieser Geschichte. Sie verdeutlicht auf anrührende Weise, wie die eigene Wahrnehmung unser Leben prägt. Der erste Teil einer neuen Serie, die Geschichten für Training und Coaching vorstellt.  zum Artikel 

									Serie: Seminarbausteine
									Zwölf Faktoren für die Teamdiagnose
								
 Die Übung ist aufwendig, lohnt sich aber: Sie vermittelt den Seminarteilnehmern die Stellschrauben der Teamentwicklung und hilft dem Trainer so, mit einem Team zielgenaue Maßnahmen zur Verbesserung der Teamleistung zu entwickeln.  zum Artikel 

									Serie: Coachingtools
									Die Entscheidungswaage
								
 Viele Menschen suchen im Coaching Unterstützung, weil sie vor einer schwierigen Entscheidung stehen, die sie überfordert. Coaching-Tools-Autor Martin Wehrle erläutert, wie Coachs ihnen mithilfe einer Waage die Wahl erleichtern können.  zum Artikel 

									Erfahrungsorientiertes Lernen
									Planspiele für Einsteiger
								
 Die Welt der Planspiele ist so komplex wie viele der Simulationen selbst. Einen Zugang zu diesem speziellen Teil der Weiterbildung zu finden ist für Uneingeweihte oft nicht ganz leicht. Doch die Mühe lohnt sich: Auch Trainer, die sonst auf andere Methoden setzen, können von Planspielen profitieren. Training aktuell zeigt, wie.  zum Artikel 

									Kochen im Training
									Lernen geht durch den Magen
								
 Es kann sehr inspirierend sein, mit Kollegen oder gar dem Chef zu kochen. Dennoch greifen bisher noch wenige Trainer zu Schneebesen und Kochlöffel. Ein neues Buch will ihnen nun Inspirationen und Anleitungen liefern für diese andere Art der Intervention. Autorin Antonia Cicero erklärt, welche Vorteile sie bietet.  zum Artikel 

									Resilienztraining
									Widerstandskraft vermitteln
								
 Wo Burnout boomt, ist Resilienz eine Kernkompetenz: Sie erleichtert den Umgang mit Veränderungen und dadurch das Überleben in der heutigen krisen­reichen Arbeitswelt. Eine neue Methode will Coachs und Beratern helfen, diese Fähigkeit gezielt zu stärken - bei Individuen ebenso wie bei Organisationen. Entwicklerin Sylvia Kéré Wellensiek erklärt, wie.  zum Artikel 

									Serie: Coachingtools
									Die Leiter der Abstraktion
								
 Viele Worte haben viele Facetten - jeder versteht sie etwas anders. Die sechste Teil der Serie Coaching-Tools stellt ein Denkmodell vor, das Coach und Coachee helfen soll, sich nicht in vagen Begriffen zu verlieren.  zum Artikel 

									Erlebnisorientierte Coachingmethode
									Beratung mit Pfeil und Bogen
								
 Wie Bogenschießen Beratungs- und Supervisionsprozesse methodisch unterstützen kann, hat Jörg Musaeus in einer aktuellen Studie erforscht. Für Training aktuell beschreibt der systemische Berater den Nutzen der Technik fürs Coaching.  zum Artikel 

									Angewandte Teamdynamik
									Teamentwicklung im Raum
								
 Die Angewandte Teamdynamik ist eine Methode zur Team­entwicklung, die u.a. Systemik und Proxemik verbindet. Seit September 2011 können sich Trainer in einer neuen Workshop­reihe mit der Methodik vertraut machen. Entwickler Prof. Dr. Armin Poggendorf stellt seinen Ansatz vor.  zum Artikel 

									Serie: Coaching-Tools
									Der Tribünenplatz
								
 Ein professioneller Coach agiert vielschichtig: Er nimmt gleichzeitig die Position seines Klienten ein, reflektiert seine eigene und beobachtet auf der Meta-Ebene. Der fünfte Teil der Serie Coaching-Tools will Beratern helfen, diese Omnipräsenz zu schulen.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Tonys drei Karten
								
 Einfach miteinander sprechen - das ist oft einfacher gesagt, als getan. Doch gerade für die Teamentwicklung sind offene Gespräche sehr förderlich. Hier werden sie mithilfe von drei Karten angestoßen, die Gesprächsanlässe symbolisieren. Eine Kommunikationsübung, die auch den Zusammenhalt im Team stärken kann.  zum Artikel 

									Ästhetische Interventionen
									Wie klingt Führung?
								
 Ästhetik ist nicht nur etwas für Schöngeister, sondern hilft auch bei der beruflichen Weiterbildung. Change malen, Führung beschreiben, Veränderung spielen – künstlerische Arbeitsweisen machen komplexe Probleme sinnlich erfahrbar und regen Reflexionen an. Ab September können Trainer das Verfahren in einer neuen Ausbildung lernen.  zum Artikel 

									Neuer Coaching- und Trainingsansatz
									Wertschätzende Videos
								
 Videoaufnahmen in Training und Coaching sind nicht ungewöhnlich – beliebt sind sie aber selten. Beim Marte-Meo-Coaching soll das anders sein. Markus Bach und Bernhard Jacob haben aus einer ressourcen­orientierten Methode aus der Erziehungsberatung einen neuen Coaching- und Trainingsansatz entwickelt, der Videos wertschätzend einsetzt. Ab November bilden sie erstmals Kollegen aus.  zum Artikel 
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