Rollenspiele: durch Handeln handlungsfähig werden

Die Selbststeuerung von Mitarbeitern und Systemen anregen will die Methode 'Self Development'. Ziel des von der Reiff und Schmitz Unternehmensberatung, Köln, entwickelten Ansatzes ist es, die Mitarbeiter durch Handeln zur Handlungsfähigkeit zu führen. Aktionsfeld ist dabei die Bühne.

'Die Bühne dient als geschützter Handlungsraum, in dem Szenen des beruflichen Alltags nachgespielt werden', erklären die ausgebildeten Psychodramaleiter Gerda Reiff und Stephan Schmitz diese Form des Unternehmenstheaters zur Persönlichkeitsentwicklung. Dabei werden die Teilnehmer z.B. angehalten, Situationen zu inszeniereren, in denen sie sich den Möglichkeiten und Grenzen ihrer beruflichen Rolle besonders bewusst geworden sind. Beim Thema Konfliktmanagement indes werden erlebte Konfliktsituationen auf die Bühne gebracht und mit ihnen experimentiert. Dabei werden die Teilnehmer angeregt, neue Handlungsmuster auszuprobieren.
Die Methode zeichnet sich nach Ansicht von Reiff und Schmitz dadurch aus, dass die Mitspieler mit allen Sinnen involviert sind, mitfühlen und die Szenen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven wahrnehmen. So können sie einan-der beschreiben, wie sie welche Situation erleben, sie können Reaktionen auf bestimmte Verhaltensweisen analysieren und die Szenen immer weiter verändern, bis sie ihnen optimal erscheinen.

Die Veränderung erfolgt also nicht aufgrund von Ratschlägen der Trainer oder anderer (unbeteiligter) Personen, sondern allein durch die gegenseitige Beratung der Gruppenmitglieder. Jede mögliche Lösung wird von den Mitspielern diskutiert, und es wird überprüft, ob sie für den Arbeitsalltag wirksam und angemessen ist. Dies soll den Transfererfolg sichern.

Einsetzbar ist das Verfahren laut Reiff und Schmitz in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Führungskräfte könnten mit Self Development Rollenstabilität und -flexibilität entwickeln. Zudem sei es möglich, geplante Organisationsveränderungen durchzuspielen und hinsichtlich der zu erwartenden Wirkungen zu überprüfen.

Ein kostenloser Workshop für interne Personalentwickler, bei dem die 'Self Development'-Methoden vorgestellt werden, findet am 14. November 2003 in Dortmund statt. (aen)

Unternehmensberatung Reiff & Schmitz , Kalker Hauptstr. 80, D-51103 Köln, Tel.: 0221-7 52 20 58
Schmitz@reiff-und-schmitz.de