Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Die Billigheimer

Tiefpreise in der Weiterbildung
Bild zum Beitrag Tiefpreise in der Weiterbildung

100 Euro für einen zweitägigen Rhetorik-Kurs, 250 Euro für eine NLP-Ausbildung – mit solchen Dumpingpreisen werben Anbieter um Kunden. Wie sind solche Angebote möglich? Rechnet sich das Konzept? Und was dürfen Teilnehmer von den Billig-Kursen erwarten? managerSeminare hat nachgefragt.


Preis: 5,00 EUR für Nicht-Abonnenten

Kostenfrei für Abonnenten
als eDoc laden

Bernd Hansen hat Großes vor: Zum „Aldi der Weiterbildungsbranche“ will der Hanseat mit seinem Trainingsinstitut „Seminardiscounter“ werden. 2006 geht er mit seinem Konzept an den Start. Ebenso wie die Lebensmittelkette will der Hamburger seine Ware zum Niedrigpreis anbieten. 111 Euro für ein zweitägiges Seminar in Rhetorik, Dialektik oder Verkaufsförderung – mit diesem Angebot soll der Markt erobert werden.

Die gleiche Idee hatte Björn Grimm bereits zwei Jahre vorher. 2004 hat er sein Unternehmen „billig bilden“ gegründet. Auch er bietet seitdem Tagesseminare zum Niedrigpreis an. 99 Euro kosten die eintägigen Schulungen in Kommunikation, Motivation und Präsentation. Die Preise sind niedrig, der Gewinn soll trotzdem hoch sein, so die Idee von Grimm und Hansen.

Wie das gehen soll? Über eine große Anzahl von Teilnehmern im Seminar. Oder über eine große Anzahl von Seminaren. Während es Björn Grimm mit dem ersten Ansatz versucht – er ist bereit, bis zu 40 Teilnehmer in seine Seminare aufzunehmen –, wählt Bernd Hansen den zweiten Ansatz. Zu seinen Trainingsinhalten hat der Hanseat Seminarkonzepte entwickelt, die angeworbene Trainer in seinem Sinne umsetzen sollen.

Die Qualität aller Seminare soll durch die Standardisierung gleichbleibend sein, der Vorbereitungsaufwand dafür gering – so die Theorie. Weitere Stellschrauben, die den kleinen Preis möglich machen: Die Seminarräume mietet Hansen nur nach Bedarf an; Kekse und Kaffee müssen sich die Teilnehmer selbst mitbringen. Und aus einem weiteren Sparpotenzial macht Hansen keinen Hehl: „Die Trainer verdienen pro Kurs nicht so viel wie üblich.“

Extras:

  • Literaturtipps: Hinweis auf einen Fachartikel und Kurzrezension eines Buches zum Thema Honorare und Existenzgründung

(Corinna Moser)

14838 Zeichen



zurück
ANZEIGE
  

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der März-Ausgabe:


- Mehrfachführung - Einer für alle, alle für einen

- Führungspsychologie - Denkmuster mitdenken

- Risikointelligenz - Ich wage, also bin ich

- Lehren aus der Literatur - Seitenweise Selbstcoaching

- Trauerarbeit im Unternehmen - Rituale für den Neubeginn

- Lehre in der Krise - Das Ende der klassischen BWL


Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn