Susan R. Meisinger im Interview

Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Warenkorb 0 Artikel

Home
managerSeminare
Archiv
'HR ist der härteste Job'

Hilfe

drucken versenden bookmark
RSS-Feed

Schrift:

'HR ist der härteste Job'

Der Personalmanager von morgen diskutiert auf Augenhöhe mit dem Vorstandschef. Er wird wegen seines Wertbeitrages zum Geschäft geschätzt. Bei allen wichtigen Entscheidungen wird er konsultiert. So stellt sich Susan R. Meisinger einen HR-Verantwortlichen vor. Meisinger war bis Ende Juni 2008 CEO der Society for Human Resource Management (SHRM). Im Interview blickt sie auf ihre 20-jährige Tätigkeit beim größten Personalerverband der Welt zurück.

Preis: 5,00 EUR für Nicht-Abonnenten

Kostenfrei für Abonnenten

als eDoc laden

Download für Abonnenten

Dieses Dokument ist nur für Abonnenten von managerSeminare frei zugänglich. Sind Sie kein Abonnent, dann können Sie das Dokument entweder käuflich erwerben oder ein Abonnement bestellen.

Passwort vergessen ?

Download für Nicht-Abonnenten

Sie haben verschiedene Möglichkeiten das Dokument zu bezahlen:

MScredits
Als registrierter Nutzer von managerSeminare.de können Sie das eDoc für 500 MScredits kaufen.
Das Aufladen Ihres MScredits-Konto ist per Kreditkarte oder giropay möglich.
Um Ihre MScredits zu nutzen, müssen Sie angemeldet sein.
PayPal
Als registrierter Nutzer von PayPal können Sie das eDoc für 5,00 EUR per Kreditkarte oder Lastschrift bezahlen.
Click&Buy
Als registrierter Nutzer von Click and Buy können Sie das eDoc für 5,00 EUR per Kreditkarte oder Lastschrift bezahlen.

Das eDoc können Sie direkt nach dem Bezahlvorgang als PDF-Dokument (303 kB) laden oder an Ihre E-Mail-Adresse zusenden lassen.

Ausgabe 126 für 8,50 EUR bestellen
Das Magazin managerSeminare jetzt testen

Im Einzelnen bezieht Susan R. Meisinger zu folgenden Themen Stellung:

Demografie-Wandel: Warum das Thema beim Mittelstand nicht strategisch angegangen wird
Aufgaben der HR-Funktion: Die nächste Generation fähiger Mitarbeiter besorgen
Karrierewege für Personaler: Warum Station bei einem HR-Dienstleister gemacht werden sollte
Herausforderung HR: Was den Job anspruchsvoll macht
Wertschätzung der Personalarbeit: Warum kluge Personaler einen sichtbaren Wertbeitrag schaffen

Extras:

Kurzporträts: Die Person Susan R. Meisinger und der US-amerikanische Verband SHRM

(Axel Gloger)

17167 Zeichen

zurück

Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

Schlagworte:

HR, Personalmanagement

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der März-Ausgabe:

- Mehrfachführung - Einer für alle, alle für einen

- Führungspsychologie - Denkmuster mitdenken

- Risikointelligenz - Ich wage, also bin ich

- Lehren aus der Literatur - Seitenweise Selbstcoaching

- Trauerarbeit im Unternehmen - Rituale für den Neubeginn

- Lehre in der Krise - Das Ende der klassischen BWL

Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Service-Angebote

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...