Speakers Corner: Tillmann Gante

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Oft ist das Problem hausgemacht

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Oft ist das Problem hausgemacht

Tillmann Gante über den Fachkräftemangel

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Die Verantwortung für den Fachkräftemangel liegt teilweise bei den Unternehmen, behauptet Tillmann Gante, Vorstand der Münchener Personalberatung personal total. Er mahnt präventive Maßnahmen wie langfristige Strategien in der Personalentwicklung und Employer Branding an, fordert dazu auf, Bewerbungsverfahren von der Formulierung der Stellenanzeige bis zum Bewerbungsmanagement zu überprüfen - und warnt davor, auf die Politik zu warten.

Tillmann Gante

5423 Zeichen

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Schlagworte:

Employer Branding, Fachkräftemangel, Personalentwicklung, Personalmarketing

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