Weitblick durch virtuelle Helfer

Methoden zur Neuorientierung

Standortbestimmungen als Basis für eine veränderte Lebensplanung oder berufliche Neuorientierung sind ein Standardprozess im Coaching. Zwei innovative Möglichkeiten dafür bieten die Tools 'Das fiktive Klassentreffen' und der 'Kompetenz-Check'. Bei beiden Methoden spielen virtuelle Helfer eine wichtige Rolle.

Mithilfe des Tools 'Das fiktive Klassentreffen' können (verdeckte) Wünsche, Ziele und Visionen des Klienten ermittelt sowie unbewusste Verhaltensmuster und Wertevorstellungen freigelegt werden. Es ist gut anwendbar, wenn die Ist-Situation des Klienten bereits ausführlich analysiert und als eine Zielsetzung des Coachings herausgearbeitet wurde, dass der Klient sein Leben sowohl beruflich als auch privat neu ausrichten möchte.

Auch Blockaden, die der Klient eventuell bezüglich Werten, Interessen und Zielsetzungen besitzt, können durch die Methode gelöst werden. Auf diese Weise eröffnen sich neue Handlungsoptionen, die der Klient zusammen mit dem Coach als Basis für seine weitere Lebensgestaltung und Visionsfindung nutzen kann.

Der Kompetenz-Check wiederum beschreibt sowohl die Fähigkeiten, Potenziale und Qualitäten eines Menschen in den drei Feldern seiner fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz. Dazu bekommt der Klient zwei virtuelle Helfer an die Seite gestellt, die er befragen kann und die ihm den Perspektivwechsel erleichtern sollen.

Das Tool dient dem Klienten als Basis und Standortbestimmung für eine Karriereplanung oder berufliche Neuorientierung. Durch Variationen der drei Felder können auch Standortbestimmungen zu anderen Fragen der Orientierung und Entwicklung durchgeführt werden.

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