Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Einsame Spitze

Macht und Manager

Sie funktionieren wie Roboter, angetrieben von der Droge Macht. Sie sind von einer zwanghaften Persönlichkeitsstruktur, erfolgssüchtig und unfähig für tiefere Bindungen. Sie zählen als Top-Manager zur deutschen Elite, werden hofiert, ihr hohes Salär ihnen geneidet. Sie sind Weltmeister im Selbstbetrug, dafür zahlen sie auch einen hohen Preis. Und nicht nur sie allein.


Was haben wir uns damals einen gefeixt, als Günter Ogger in seinen „Nieten in Nadelstreifen” genüßlich die Verfehlungen des deutschen Top-Managements ausschlachtete. Wie nannte er sie doch gleich noch, die Kaste der Manager? Einen Hort der Inkompetenz? Ach, das war Wasser auf unsere Mühlen. Besonders auf die Mühlen jener, die unter dem Joch dieser Oligarchie zu leiden haben. Die schon am Sonntagabend die große Flatter kriegen bei dem Gedanken, morgen wieder ihrem Großinquisitor begegnen zu können.

Wir, die wir Insiderwissen aus jahrelanger Industriepraxis mitbringen, und als Presseleute Lust und Frust während und nach den Meetings mit den Großkopfeten erlebt und erlitten haben, hätten dem Ogger gleich noch einen Folgeband diktieren können. Aber einmal gebundene Haue über 266 Seiten reicht. Wer länger persönlich im Dunstkreis der Mächtigen agiert hat, weiß nämlich, daß es hinter ihrem omnipotenten Habitus menschelt. Und wie. Für den Beobachter ist dies erfrischend und desillusionierend zugleich. Für den Betroffenen aber sind emotionale Eruptionen Schwäche – so er nicht gerade einen outcast abwatscht, verbal, versteht sich. Und das Thema „Schwäche” ist im oberen und ganz besonders im Top-Management tabu.

In einer früheren Blackbox fiel einmal der fatalistische Satz: „Erwarten wir von Menschen keine göttlichen Eigenschaften”. Die Crux ist nur, daß sich die Kaste der Manager in persönlichen Krisen- und Konfliktsituationen dennoch eisig und einsam darum bemüht. Sie sind es gewohnt, schnelle und richtige Entscheidungen zu treffen. Doch im persönlichen Bereich sind sie damit oft einfach überfordert.

Nicht, daß Manager von Haus aus persönliche Schwierigkeiten schlechter bewältigten als andere. Oder mehr darunter litten. Nein, sie stehen nur viel stärker unter dem Druck, alleine damit fertig zu werden. Das macht sie zu einsamen Wölfen. Ihre Welt, und das verlangen ihre Kollegen und das erwartet auch die Gesellschaft, muß in Ordnung sein. Sonst ist es aus mit der Karriere. Wessen Welt aber ist schon intakt? Besonders die Welt der Erfolgs- und Machtmenschen hat ihre Schattenseiten. Sie sind oft, wie es der Münchner Kommunikationsvirtuose Günter F. Gross einst formulierte, „beruflich begütert, aber privat verarmt”. Und da beginnt der Teufelskreis, der Selbstbetrug, die große Lebenslüge…

Henry J. Heibutzki

18523 Zeichen



zurück
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

ANZEIGE
  

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der März-Ausgabe:


- Mehrfachführung - Einer für alle, alle für einen

- Führungspsychologie - Denkmuster mitdenken

- Risikointelligenz - Ich wage, also bin ich

- Lehren aus der Literatur - Seitenweise Selbstcoaching

- Trauerarbeit im Unternehmen - Rituale für den Neubeginn

- Lehre in der Krise - Das Ende der klassischen BWL


Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn