Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Und sie unterscheiden sich doch!

Lernprogramme zum AGG

Wer auf der Suche nach einem Lernprogramm zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist, hat die Qual der Wahl: Mehr als zehn Online-Kurse gibt es inzwischen auf dem Markt. Stellt sich die Frage, ob nicht alle Programme ähnlich sind. managerSeminare e-le@rning hat nachgeforscht und festgestellt: Es gibt durchaus Unterschiede.


„Sie sind zwischen 25 und 38 Jahre alt und wollen in einem jungen und dynamischen Team arbeiten?“ Dass man mit solchen Sätzen nicht mehr nach neuem Personal suchen sollte, weiß inzwischen fast jedes Unternehmen. Denn durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das am 18. August 2006 in Kraft getreten ist, drohen den Unternehmen verstärkt finanzielle Einbußen, falls sie Bewerber, Mitarbeiter und Kunden ungleich behandeln.

Wer sich diskriminiert fühlt - nicht nur wegen seines Alters, auch wegen seines Geschlechts, seiner Rasse, ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, seiner sexuellen Identität oder wegen einer Behinderung - kann nämlich auf Schadensersatz und Schmerzensgeld klagen.

Neben der Stellenausschreibung gibt es noch zahlreiche andere Bereiche - vom Bewerbergespräch bis hin zu Sozialplänen - , bei denen das AGG den Firmen zum Fallstrick werden kann. Laut dem AGG besteht eine Sollvorschrift, vorbeugende Maßnahmen einzuleiten, um ungerechtfertigte Benachteiligungen im betrieblichen Alltag zu vermeiden. Nach § 12 Abs. 2 AGG hat dies im Rahmen der beruflichen Aus- und Fortbildung in „geeigneter Weise“ zu geschehen.

Was für die einen ein mühsames Unterfangen ist, ist für die anderen ein gefundenes Fressen: Durch die Notwendigkeit der Unternehmen, ihre Mitarbeiter flächendeckend und schnell über die Vorgaben des AGG aufzuklären, profitiert insbesondere die E-Learning-Branche. Denn das Thema bzw. die Umstände legen es nahe, die Mitarbeiter via CBT bzw. WBT zu schulen. So haben auch bereits mehr als zehn E-Learning-Anbieter Lernprogramme zum AGG auf den Markt gebracht. Für Unternehmen besteht die Qual der Wahl: Für welche Software soll man sich entscheiden? Und sind sich die Programme letztlich nicht alle ähnlich?

Extras:

  • Unbedingt klären: 14 wichtige Fragen beim Kauf von AGG-Software.
  • Marktübersicht: Detailinformationen zu 16 AGG-Programmen.

Petra Walther

25402 Zeichen



zurück
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

ANZEIGE
  

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der April-Ausgabe:


- Der Vormarsch der Bilanzierung von Humankapital

- Engergetische Psychologie - Coaching mit dem Körper

- Die Essenzen der Gelassenheit

- Quartäre Bildung - PE-Partnerschaften von Unternehmen und Hochschulen

- Was macht eigentlich ... ein Social Media Manager?

- Leise Führungskräfte - Die Stärken der Stillen

- Wir sind Firma! - Wie Mitarbeiteridentifiktaion gelingt


Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn