Interview über Frauen in Führungspositionen

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'Arroganz ist ein Karrieretool'

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'Arroganz ist ein Karrieretool'

Die Geschäftswelt ist eine Männerwelt – geprägt von Machtspielen, Rangordnungsrangeleien, Revierverhalten. Wer sich als Frau in dieser Umgebung Gehör verschaffen will, muss die Sprache der Männer verstehen und ihr etwas entgegensetzen: Arroganz. Das sagt zumindest Peter Modler in seinem Buch 'Das Arroganz-Prinzip'. Im Gespräch mit managerSeminare erläutert er seine These.

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Im Einzelnen spricht Modler über:

Trickreiches Tool: Warum Arroganz der Schraubenschlüssel erfolgreicher Frauen ist
Irrtümer in der Kommunikation: Weshalb Männer und Frauen aneinander vorbeireden
Status versus Beziehung: Wohin die unterschiedliche Ausrichtung von Frauen und Männern im Berufsleben führt
Vom Demutsreflex bis zum Höflichkeitskonjunktiv: Wie Frauen beruflich gegen die Wand laufen
Machtspiele: Warum es nichts bringt, sich herauszuhalten
Arroganz trainieren: Wie geht das?
Gemeinsamkeiten der Geschlechter: Wann jeder Mann das Gleiche denkt
Lektion für die Zukunft: Jeder muss die Sprache des anderen lernen wie Arabisch

Dr. Peter Modler machte eine Lehre als Zimmermann, promovierte in Theologie, war Referent in der Erwachsenenbildung, arbeitete als Geschäftsführer und Unternehmer in der Medienbranche sowie als ehrenamtlicher Arbeitsrichter. Heute lehrt er an Universitäten. Seit 1998 ist Modler Berater mit Schwerpunkten u.a. in der Sanierung mittelständischer Betriebe und im Führungskräfte-Coaching. Unter der Bezeichnung 'Arroganz-Trainings' entwickelte er Kommunikationstrainings für Frauen.

Extras:

Literaturtipps: Kurzrezension von Peter Modlers Buch 'Das Arroganzprinzip' und Hinweis auf einen Fachartikel über Karriereratgeber für Frauen

(Anja Dilk)

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Schlagworte:

Frauensprache, Führungskraft, Gender Mainstreaming, Karrierefrauen, Managementtraining für Frauen, Weibliche Führungskraft

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