Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Gegenseitiger Respekt

Interkulturelles Management

Lateinamerika. Wer darüber nachdenkt, fällt schnell in ein Raster: abgeholzte Regenwälder, Großstädte voller Korruption, Drogenhandel und Prostitution oder endlose Sandstrände, wilde Samba-Nächte, Fußball und Tequila. Doch mit ein wenig Verständnis für die Paradigmen der lateinamerikanischen Kultur lässt sich die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern lernen und persönliche Frustration oder teure Reibungsverluste vermeiden.


In Lateinamerika spielt die Familie eine zentrale Rolle. Im anthropologischen Fachjargon heißt es, dass die lateinamerikanische Kultur kollektivistischer sei als die europäische oder die angloamerikanische. Dort wird nämlich von den Menschen erwartet, dass sie selbst für sich sorgen, die Verantwortung für Dritte geht selten über den Rahmen der Kernfamilie hinaus. Anders in Lateinamerika. Die Menschen schätzen soziale Netzwerke und Beziehungen, es wird erwartet, dass sich Mitglieder der Gruppe untereinander helfen. Die Freundschaft hat einen hohen Stellenwert, nicht nur im privaten Bereich, sondern auch bei der Anknüpfung und Pflege von geschäftlichen Kontakten. Sie ist eine Ehre und sie verpflichtet. Man braucht dazu Zeit und Geduld und manchmal eine gute Leber, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.

Die Trägheit der Institutionen kommt einem diesbezüglich zugute. Es ist schwierig abzuschätzen, wie viel Zeit eingerechnet werden muss, um von offiziellen Stellen notwendige Erlaubnisse oder Informationen zu erhalten. Aber eines ist sicher: Beziehungen helfen, den oft recht langwierigen Entscheidungsprozess seitens öffentlicher Hand zu beschleunigen.

Die Kommunikation prägt den Alltag eines Lateinamerikaners: Intensive zwischenmenschliche Beziehungen werden gefordert und Gefühle sind leichter verletzbar. Aus Höflichkeit wollen Lateinamerikaner niemanden enttäuschen und sagen deshalb nicht selten auch dann 'Ja', wenn sie eigentlich 'Nein' meinen. Zweifelhafte Situationen und Ungewissheiten werden oft als Bedrohung empfunden. Deshalb wird häufig versucht, Schwierigkeiten elegant wie ein Torero aus dem Wege zu gehen. Dies geschieht manchmal durch Zusagen und Versprechungen, die nur beruhigen sollen.

Klaus Schaeffler, Christine Vallaster

zurück
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

ANZEIGE
  

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der April-Ausgabe:


- Der Vormarsch der Bilanzierung von Humankapital

- Engergetische Psychologie - Coaching mit dem Körper

- Die Essenzen der Gelassenheit

- Quartäre Bildung - PE-Partnerschaften von Unternehmen und Hochschulen

- Was macht eigentlich ... ein Social Media Manager?

- Leise Führungskräfte - Die Stärken der Stillen

- Wir sind Firma! - Wie Mitarbeiteridentifiktaion gelingt


Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn