Unternehmen handeln trotz vielfältiger Herausforderungen ethisch

Energiekrise, Big Quit, Erstarken von KI – trotz der vielen Herausforderungen des vergangenen Jahres, angesichts derer es nicht jedem Unternehmen leichtfiel, im Sinne der Moral zu handeln, gehen viele Unternehmen ethisch gestärkt aus dieser Zeit hervor. Das ist das Kernergebnis einer internationalen Studie des Beratungsunternehmens LRN Corporation unter rund 1.850 Ethik- und Compliance-Experten. Ein möglicher Grund könnte darin liegen, dass Unternehmen in krisenreichen Zeiten besonders häufig ethische Entscheidungen treffen müssen – und dies in den vergangenen zwölf Monaten auch zufriedenstellend taten. So gaben 87 Prozent der Befragten an, dass Ethik- und Compliance-Erwägungen bei der Bewältigung der Herausforderungen berücksichtigt wurden.

84 Prozent berichteten, ihre Organisation habe sich eher auf Werte als auf Regeln und Prozesse verlassen, um Mitarbeitende zu motivieren, auch in schwierigen Situationen das Richtige zu tun. Dennoch gibt es – darauf weisen die Studienergebnisse außerdem hin – auch einige Umstände, die sich negativ auf die Ethik in Unternehmen auswirken: laut 76 Prozent der Befragten sind das unzureichende interne Systeme. 73 Prozent machen zudem Personalmangel, ebenso viele Budgetzwänge und 68 Prozent fehlendes Engagement aufseiten der Mitarbeitenden dafür verantwortlich.

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