Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Was tun, wenn nichts zu tun ist?

Arbeitsmarkt der Zukunft

Was, wenn uns die Wirtschaft nicht mehr braucht? Die Antworten darauf sind bislang wenig kreativ: Schwarzarbeit, bürokratische Beschäftigungsprogramme, dirigistischer Arbeitsdienst... Nun hat mit Blick auf die Beschäftigungsproblematik ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler ein beeindruckendes Modell entwickelt. Seine Kernthese irritiert, denn Helmut Saiger sagt: Die Zukunft der Arbeit liegt nicht im Beruf. Wo dann?, wollte managerSeminare von ihm wissen. Und lernte dabei einen Menschen mit ansteckender Zukunfts- und Bildungslust kennen.


Es gab einmal eine Zeit, da brachte die Wirtschaft den Haushalten noch Wohlstand, Bequemlichkeit und Glück. Und die Menschen fanden in ihrem Beruf ihre Erfüllung, er war ihnen Status und Lebenssinn zugleich. Die Wirtschaft prosperierte. Für die Fortsetzung der Geschichte sollte man den Wirtschaftswissenschaftler Helmut Saiger im O-Ton hören. Im Prolog zu seinem neuen Buch formuliert er:

'…Ihr Berufstätigen, sprach die Wirtschaft: Wir haben die Elektronik und Informatik, die Roboter und Computer nun entdeckt, warum sollen wir uns noch um eure Launen kümmern, um eure begrenzten Arbeitszeiten, wir brauchen jetzt viele von euch nicht mehr. Ihr Konsumenten, sprach die Wirtschaft: Wir haben den Weltmarkt entdeckt. Milliarden von Konsumenten erobern wir, da brauchen wir euer Einkommen und euren Konsum nicht mehr so sehr, warum also sollten wir euch hohe Löhne zahlen…?
Ihr Bürger, sprach der Staat: Die Steuer- und Sozialversicherungseinnahmen sinken, da weniger von euch arbeiten, woher also das Geld für eure soziale Sicherung und die gewohnte Versorgung nehmen? Ihr müßt jetzt auf mehr verzichten.
Was sollen wir tun?, sprachen die Bürger.
Das ist unsere Sache nicht, sprach die Wirtschaft.[...]
Ihr müßt euch selber helfen, sprach der Staat. […]
Da begannen die Bürger, sich ihre Gedanken zu machen.'

Der Ökonom Helmut Saiger machte sich im westfälischen Lünen seine Gedanken. Meist im Wintergarten seines Instituts für Arbeitsforschung, Wirtschafts- und Kommunalberatung. Mit Blick auf den Stadtpark und die üppigen Hinterlassenschaften der Gartenschau. Die Wirtschaft, weiß Saiger, wird auch in Zukunft mehr Arbeitsplätze abbauen als neue schaffen. Die Crux dabei ist nur: 'Die gesamte Gesellschaft ist auf Erwerbsarbeit konzentriert. Und nun bricht die weg.' Dies veranlaßte in der neuen Wirtschaftsliteratur schon manchen Publizisten zu dem Schreckensszenario von einer Gesellschaft, in der 20 Prozent wohlhabend sind, und 80 Prozent haben nichts, außer Armut, Suff, Kriminalität…

Henry Joe Heibutzki

21332 Zeichen



zurück
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

ANZEIGE
  

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der März-Ausgabe:


- Mehrfachführung - Einer für alle, alle für einen

- Führungspsychologie - Denkmuster mitdenken

- Risikointelligenz - Ich wage, also bin ich

- Lehren aus der Literatur - Seitenweise Selbstcoaching

- Trauerarbeit im Unternehmen - Rituale für den Neubeginn

- Lehre in der Krise - Das Ende der klassischen BWL


Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

Themendossier: Wissensmanagement

Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement...

mehr...
Zu allen Themendossiers...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn