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									short cuts									Männliche Berufswahl
								
								Während Frauen in männlich konnotierten Berufen zunehmend Fuß fassen, nimmt die Zahl der Männer in „typisch weiblichen“ Berufen dagegen kaum zu.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Männliche Startups
								
								Fast alle Startups (83 Prozent) werden von Männern gegründet.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Männliche Gehaltsentwicklung
								
								Einen interessanten Aspekt in die Diskussion um den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen eingebracht hat nun die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, die 360.000 Gehaltsdaten ausgewertet hat.  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									60% vs. 12%
								
								60% der Personalverantwortlichen in der DACH-Region halten die Ausrichtung auf eine Skill-basierte Organisation für einen erfolgsentscheidenden Faktor.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Arbeitsfähige Beschäftigte
								
								Was man in der Freizeit tut, hat Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Kranke Beschäftigte
								
								Im Jahr 2022 hat der Krankenstand ein Rekordniveau von 5,5 Prozent erreicht – das ist der höchste Wert, den die Krankenkasse DAK-Gesundheit für ihre erwerbstätigen Versicherten seit dem Start ihrer Analysen im Jahr 1997 gemessen hat.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Diskriminierte Beschäftigte
								
								Etwa 173.000 Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze an Menschen mit Behinderung zu vergeben.  zur Nachricht
							
							   								© Etwa 173.000 Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze an Menschen mit Behinderung zu vergeben.
							   														
									short cuts									Mehr Arbeit
								
								Beschäftigte, die von zu Hause aus arbeiten, sparen im Durchschnitt 72 Minuten pro Tag, die sonst auf dem Weg ins Unternehmen verloren gehen würden.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Mehr Bilder
								
								Ein Foto des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin einer Stellenanzeige kann dafür sorgen, dass mehr Bewerbende auf die Ausschreibung reagieren.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Mehr Augenkontakt
								
								Bei einer Online-Präsentation den Blickkontakt mit den Teilnehmenden zu halten, ist nicht einfach – besonders, wenn man nebenbei auf die Notizen schaut oder die Bildschirmfreigabe managen muss.  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									72% vs. 38%
								
								72% der deutschen Beschäftigten ohne Führungsverantwortung sind der Meinung, dass Remote- und Hybridarbeit die Arbeitsform der Zukunft ist.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Nachhaltiger
								
								Unternehmen müssen mithelfen, die Wirtschaft nachhaltiger zu gestalten – durch Normen und Standards.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Weniger nachhaltig
								
								In der Finanzwirtschaft herrscht ein geringeres Bewusstsein für Nachhaltigkeit als in anderen Wirtschaftszweigen.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Pseudo-nachhaltig
								
								Jetzt, da die Heiz- und Stromkosten gestiegen sind, könnte man meinen, die Mitarbeitenden arbeiten wieder mehr im Büro statt von zu Hause aus.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Recruiting mit KI
								
								Obwohl die Nutzung von Chatbots im Recruiting einige Vorteile hat – z.B. schnellere Antworten und einfache Bedienung –, ist die Mehrheit der jungen User (noch) nicht davon überzeugt.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Stimmanalyse mit KI
								
								Die Stimme von Führungskräften verrät, ob das Unternehmen, bei dem sie beschäftigt sind, Gewinn oder Verlust macht.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bilderzeugung mit KI
								
								KI-Plattformen, die mithilfe von Text-zu-Bild-Technologie die Eingaben von Nutzern in Bilder umwandeln, sind im Trend, werden aber auch kritisiert.  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									53% vs. 14%
								
								53% ... und damit über die Hälfte der Unternehmen haben mindestens eine Frau im Vorstandsgremium.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Kaum Orientierung
								
								Die Mehrheit der Deutschen (82 Prozent) fühlt sich durch die steigende Informationsflut am Arbeitsplatz gestresst.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Kaum Benefits
								
								Um ihre Kosten zu senken, haben drei Viertel der deutschen Unternehmen Kürzungen an ihren Mitarbeiter-Benefits vorgenommen oder beabsichtigen, entsprechende Pläne umzusetzen.  zur Nachricht
							
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