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889 Einträge gefunden
Gefühle als Konstrukte
Neue Emotionsforschung

Gefühle als Konstrukte

Im Arbeitsleben spielten Gefühle lange keine große Rolle, sie zu zeigen, galt als unprofessionell. Inzwischen hat sich jedoch die Erkenntnis durchgesetzt, dass Gefühle in der Arbeitswelt nicht nur erlaubt, sondern auch gefragt sind. Emotionale Kompetenz gilt als Future Skill. Dass wir gut mit unseren Emotionen – und denen anderer – umgehen können, ist eine wichtige Voraussetzung für das Bestehen in unserer modernen Arbeitswelt. Doch was ist, wenn unsere Annahmen darüber, was Emotionen sind – und wie sie sich zeigen – gar nicht stimmen?... zum Beitrag
Neue Narrative für den Wandel
Von der Wachstums- zur Kindness-Ökonomie

Neue Narrative für den Wandel

„Je höher der Affe steigt, je mehr er seinen Hintern zeigt.“ Eine Abwandlung dieses Sprichworts findet sich in unserem diesmaligen Titelbeitrag. Die Autorin, Oona Horx Strathern, verwendet den Sinnspruch als Metapher für unsere Wirtschaft: „Wir sind weit nach oben gelangt, auf der ökonomischen Entwicklungsleiter – und das nimmt sich mittlerweile, von unten betrachtet, sehr hässlich aus.“ Der Affe zeigt seinen Hintern: Für unseren Profit zahlen wir mit unserem Planeten.... zum Beitrag
Im Aufwind mit KI-Hype
Zukunft Personal Europe 2023

Im Aufwind mit KI-Hype

Der Zukunft Personal Europe, die vom 12. bis 14. September 2023 in Köln stattfand, gelang es seit der Corona-Flaute erstmals wieder, an alte Zeiten anzuknüpfen. Dabei spielte ihr nicht zuletzt ein neuer Hype in die Hände: die KI. ... zum Beitrag
Moments that matter
Erfolgsfaktor Employee Experience

Moments that matter

In Zeiten des Fachkräftemangels rückt das Konzept der Employee Experience (EX) als Erfolgsrezept in den Fokus: Mit EX-Management wollen Unternehmen die Mitarbeiterbindung stärken. Zentral dabei: das tägliche Erlebnis am Arbeitsplatz, die positive Mitarbeitererfahrung.... zum Beitrag
Können in der KI-Welt
Revolution der Wissensarbeit

Können in der KI-Welt

Generative KI wird die Arbeitswelt massive verändern, so viel ist heute schon klar. Vor allem kognitive und kreative Fähigkeiten erhalten ein bisher unbekanntes Maß an automatischer Unterstützung oder – je nach Sichtweise – Konkurrenz. Für Unternehmen, aber auch für Arbeiternehmer und Arbeitnehmerinnen stellt sich daher die drängende Frage nach dem richtigen Umgang mit den neuen Technologien. ... zum Beitrag
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