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Viele Trainings erzeugen im Seminarraum Energie und Aufbruchstimmung, doch leider verlieren sie im Arbeitsalltag schnell an Wirkung. Dieses Buch richtet sich an Trainerinnen und Trainer, Beraterinnen und Berater, die das ändern wollen. Es zeigt, wie Sie Lerntransfer und Praxistransfer bereits ab der Auftragsklärung mitdenken, Ihre Trainingsmethoden gezielt auswählen und damit erreichen, dass Teilnehmende das Gelernte auch nach dem Seminar anwenden.
Den Ausgangspunkt bildet eine ehrliche Standortbestimmung: Evelyne Keller beschreibt, was Nachhaltigkeit in Weiterbildung und Beratung ausmacht. Sie benennt die Gründe, warum gute Vorsätze im Training häufig folgenlos bleiben. Aus fünfzehn Thesen zur Wissensvermittlung entwickelt sie Schlüsselfaktoren und ein Modell, das Lern- und Veränderungsprozesse als zusammenhängenden Ablauf begreift. Eine Checkliste übersetzt diese Überlegungen in konkrete Planungsschritte für Trainingsdesign und Seminargestaltung.
Im Werkzeugkoffer finden Sie rund 80 Methoden und Interventionen, sortiert nach den Phasen vor, während und nach einer Maßnahme. Mit ihnen lassen sich Ziele klären, Teilnehmende einstimmen, Inhalte aktivierend bearbeiten, Ergebnisse zum Abschluss zu bündeln und die Umsetzung im Nachgang zu begleiten. Jede Methode ist auf zwei Ebenen aufbereitet: Eine kompakte Orientierung mit Ziel, Zeit, Material und Gruppengröße dient dem schnellen Nachschlagen, das ausführliche Vorgehen mit Anmoderation, Variationen und Praxistipps erleichtert den Einstieg. Zu jeder Methode erfahren Sie außerdem, worin ihr Beitrag zur Nachhaltigkeit besteht.
Die Methoden sind vorwiegend für Sozial- und Persönlichkeitstrainings entwickelt, lassen sich aber ebenso in Fachtrainings, Workshops, Moderationen und Beratungsprozessen einsetzen. Damit eignet sich das Buch für die eigene Trainingspraxis ebenso wie für Train-the-Trainer-Formate und die Trainerfortbildung, in denen Methodenkompetenz und didaktisches Know-how weitergegeben werden. Ergänzend stehen Checklisten zu Weiterbildungszielen, zur nachhaltigen Auftragsklärung und zur Trainervorbereitung als Download zur Verfügung.
Baustein 1 untersucht, was sich hinter dem Begriff der Nachhaltigkeit verbirgt und warum dieser Faktor für alle in der Weiterbildung und Beratung Tätigen so relevant ist.
Baustein 2 beschäftigt sich mit den Schlüsselfaktoren nachhaltiger Trainings und Beratungen. In fünfzehn Thesen wird festgehalten, wie sich Wissen tatsächlich nachhaltiger vermitteln lässt.
Baustein 3 beinhaltet den Methodenkoffer mit rund 80 Methoden und Interventionen für mehr Nachhaltigkeit. Der Methodenkoffer gliedert sich anhand des Lernprozesses: So werden nachhaltige Ideen für den Zeitpunkt vor, während und nach Weiterbildungs- und Beratungsmaßnahmen beschrieben. Für die gezielte Suche nach einer Methode ist die Methodenübersicht zu Beginn von Baustein 3 geeignet, in der jede Methode kurz beschrieben ist. Die Methoden selbst werden für einen schnellen Überblick mit Hilfe eines passenden Zitats, einer Kurzbeschreibung, Ziele der Methode, der benötigten Zeit und notwendigem Material bzw. Vorbereitung sowie der geeigneten Gruppengröße und der überblicksartigen Anwendung vorgestellt. Anschließend wird für jede Intervention ausführlich beschrieben ...
Baustein 4 enthält einige abschließende Gedanken im Nachgang von Theorie und Methodenkoffer.
Inhaltsverzeichnis
Für einen schnellen Überblick
Baustein 1: Ein paar Gedanken im Vorfeld
Baustein 2: Nachhaltigkeit sichern – so gelingt es!
Baustein 3: Werkzeugkoffer der nachhaltigen Methoden und Interventionen
Baustein 4: Ein paar Gedanken im Nachgang
Anhang
Literaturempfehlungen
Stichwortverzeichnis
Leser- und Pressestimmen
Ein Buch mit Anspruch und Tiefgang für alle, die mit ihren Trainings langfristig, spürbar und eindringlich etwas bewirken und bewegen möchten
Auf 350 Seiten präsentiert die Autorin ihren Werkzeugkoffer für mehr Nachhaltigkeit – vor, während und nach dem Training. 80 Methoden, mit denen sich Trainingsinhalte verankern und die Teilnehmenden befähigen lassen, von dem Training dauerhaft zu profitieren. Neben der ausführlichen und wasserdichten Beschreibung gefällt vor allem, dass viele Methoden wenig Material erfordern – das macht sie auch während des Seminars flexibel und spontan einsetzbar.
Auszüge aus der ausführlichen Leser-Rezension von Barbara Materne (Bei Erscheinen des Buches Leiterin des Trainertreffens Düsseldorf) auf www.trainertreffen.de
Vielseitig anwendbare Methoden
Der Methodenkoffer zeichnet sich dadurch aus, dass anschaulich und gut gegliedert, der gesamte Ablauf jeder Methode beschrieben wird. Besonders geeignet sind die Ausführungen für TrainerInnen, die spielerische Methoden verwenden oder auch gerne mit Nachschlagewerken arbeiten. Die Methoden können immer wieder angewendet werden und sind nicht speziell auf ein bestimmtes Setting begrenzt.
Philipp Assinger in seiner Rezension auf dem Fachportal www.erwachsenenbildung.at, das Portal für Lehren und Lernen Erwachsener
Die Reihe dürfte mittlerweise zum Benchmark für eine fundierte Praktikerliteratur sein
Auch dieses Werk trägt nachhaltig zu diesem Image bei. Die Autorin setzt sich mit Schlüsselfaktoren wertschöpfender Trainings und Coachings auseinander und stellt Methoden und Interventionen vor, mit denen sich Workshops und Beratungen nachhtltig gestalten lassen. Sie sind erprobt und praxisgeleitet.
Walter Braun, Rezensent, in den Rasche Nachrichten, Ausgabe 3/2013
Es ist eine reichhaltige und sehr gut visualisierte Fundgrube an Methoden, Techniken und Ideen, die man auch einzeln problemlos im Rahmen von Teamsitzungen, Moderation oder Präsentation einsetzen kann.
Rossella Vicenzino Timis (Chefredakteurin) in PERSONAL IM FOKUS, Ausgabe August 2013
Gerade die Mischung aus Reflexion und Praxisorientierung macht den Reiz dieses Buches aus. Man merkt es jeder Übung an, dass sie durch einen langen Prozess der Verfeinerung gegangen ist.
Gerade die Mischung aus Reflexion und Praxisorientierung macht den Reiz dieses Buches aus. Man merkt es jeder Übung an, dass sie durch einen langen Prozess der Verfeinerung gegangen ist.
Henri Apell, der Netzcoach, auf www.coach-im-netz.de
... empfehlenswert!
Das Buch lebt von der Praxiserfahrung der Autorin. Sie setzt sich dabei sehr umfassend mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinander und vermittelt authentisch die Notwendigkeit eines Umdenkens in der Trainerbranche. Der Werkzeugkoffer mit den konkreteren Übungsbeschreibungen ist für jeden Trainer ein Gewinn (...)
Conny Kim in ihrer Rezension auf Amazon, vier von fünf möglichen Sternen
Auf den Punkt!
Das Buch bietet eine stattlich gefüllte Schatztruhe aus Gestaltungsmöglichkeiten für Training/Beratung und ist Nachhaltigkeit pur! Für Trainerinnen, Lehrerinnen, Bildungsreferentinnen 'eigentlich für alle, die mit Gruppen arbeiten' ist 'Nachhaltigkeit in Beratung und Training' ein informatives und anregendes handlungsorientiertes Arbeitsbuch. Egal ob für Anfängerinnen, Fortgeschrittene oder Profis.
Ilka Bockenheimer in ihrer Rezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
... sehr praxisnah und spannend geschrieben
Ich war zunächst skeptisch, aber gleich die ersten Seiten haben mich zum Nachdenken gebracht: Was erreiche ich eigentlich mit meiner Arbeit bei meinen Teilnehmern und wie lässt sich das optimieren? Mir gefallen neben den zahlreichen Methoden für mehr Nachhaltigkeit vor allem die kleinen Tipps und Tricks.
C. Bogel in ihrer Rezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
Welches Geheimnis verbirgt die Ameise?
Viele nachhaltige Methoden im Vorfeld, im Seminarverlauf und im Nachgang sind anschaulich dargestellt. Zitate zum Einstieg, kleine Skizzen und Abbildungen im inneren des Buches, wie u.a. der Zeitstrahl im Lern- und Veränderungsprozess mit der Umsetzungsbrücke, bringen Leben in die Buchstaben.
Sandra Altmeyer in ihrer Rezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
Pflichtlektüre für alle Lehrenden, die den nachhaltigen Lernerfolg im Auge haben!
Dieses Buch von E. Keller beschreibt nun in ebenfalls gut gegliederten und allgemein verständlichen Thesen, wie modernes Lehren heute sein sollte, um einen langfristigen Lernerfolg zu erzielen und damit das Attribut 'nachhaltig' für sich reklamieren zu können: Dialog- und praxisorientiert, abwechslungsreich, spannend, wertschätzend, möglichst umfassend auf den jeweiligen Teilnehmer und sein Umfeld eingehend, ... und vor allem mit dem klar definierten Ziel für jeden Teilnehmer, auch über den eigentlichen Vortrag hinaus zu wirken und bewusst 'angewandt' zu werden. Dazu stellt die Autorin einen umfassenden 'Methodenkoffer' bereit, mithilfe dessen Profi-Dozenten, wie auch weniger geübte Seminarleiter und Vortragende gut verständliche und auf die jeweilige Situation anpassbare Tipps & Tricks zur praktischen Umsetzung bekommen.
Bernd Schnappinger in seiner Rezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
Der Methodenteil hat bei mir nach eingehender Betrachtung viele Ideen für meinen Unterricht entfacht.
Daher empfehle ich das vorliegende Fachbuch ausdrücklich für die Aus-und Weiterbildung von Lehrerinnen und Lehrern.
Arthur Thömmes in seiner Rezension auf www.lehrerbibliothek.de
Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.
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