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'Meinung ändert keine Tatsache.' - 'Was nützt Stehvermögen, wenn das Rückgrat fehlt?' - 'Wer mit seinem Latein am Ende ist, sollte es mal in Deutsch versuchen.' Mal besinnlich, bisweilen bissig und oftmals zur Nachricht
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'Fräulein Hippenstock, stellen Sie doch bitte fest, wo ich mich gerade befinde, was ich hier soll und wie lange das Ganze dauern wird...'. Der Manager, der hier von einem menschenvollen Bahnsteig aus per zur Nachricht
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Das Buch 'Ressourcenorientierte Teamarbeit' enthält eine merkwürdige thematische Zweiteilung: Den kleineren Teil der Lektüre bilden rund 90 Seiten Gedanken zum Thema 'Team': Was macht eine Gruppe zum Team? zur Nachricht
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Wie der Titel 'Systemische Professionalität und Transaktionsanalyse' schon zu verstehen gibt, skizziert der renommierte Trainer und Autor Bernd Schmid in seinem Buch sowohl den systemischen Ansatz als zur Nachricht
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Grabenkrieger, Rückzugs-Opfer, kontrollierte Konterattacke, Chef-Panik, Torpedo-Abwehr... - es ist schon eine drastische und alles andere als trainer-typische Sprache, der sich die Autorin Cornelia Topf zur Nachricht
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Wenn ein Workshop nicht fruchtbar, sondern furchtbar war, dann hat vor allem einer versagt: der Moderator. In 70 Prozent aller Fälle liegt es weder am Unternehmen, das keine Workshop-Kultur pflegt, noch zur Nachricht
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Hochkarätige Wissenschaftler und Praktiker diskutierten im Frühjahr 2002 auf einem von der Universität Basel veranstalteten Symposium über Fragen der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Organisationsberatung. zur Nachricht
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Insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen gestaltet sich PE auch heute noch unstrategisch, unstrukturiert und ohne Qualitätskriterien. Brauchen Unternehmen in Zeiten von zunehmendem Wettbewerb zur Nachricht
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Wohl jeder Trainer legt dann und wann eine 'Super-Veranstaltung' hin, bei der 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Doch jeder Trainer kennt vermutlich auch das: Wenn er im nächsten zur Nachricht
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Methodensammlungen für Trainer gibt es viele, Methodensammlungen zum Thema e-Learning bisher noch wenige. Das vorliegende Buch von Hartmut Häfele und Kornelia Maier-Häfele ist eine solche Sammlung zur Nachricht
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Die Weiterbildungslandschaft bietet eine Fülle an Theorien, Konzepten und Methoden. Allein die Beschreibung gängiger Trainingstools könnte dicke Bände füllen. Nun gehen zwei Hochschullehrer der Fachhochschule zur Nachricht
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Der psychoanalytischen Orientierung im Coaching nehmen sich Beate West-Leuer und Claudia Sies in ihrem 'Kursbuch für die psychodynamische Beratung' an. Im Zentrum steht die Beziehungsgestaltung zwischen zur Nachricht
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Die wirtschaftliche Rezension mit ihren einhergehenden Sparmaßnahmen lässt den Ruf nach Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen immer lauter werden. In vielen Personalentwicklungsabteilungen herrscht aber zur Nachricht
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Keine Frage, Stand-Up Comedy boomt. Was aber hat das mit der Arbeit von Trainern zu tun? Nun, beide - Trainer und Comedian - präsentieren vor einem erwartungsvollen, weitgehend unbekannten Publikum. Da zur Nachricht
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Vielen unter Spardruck stehenden Firmen bleibt heutzutage nichts anderes übrig, als bei der Weiterbildung den Roststift anzusetzen. Leicht verständlich, dass sie in dieser Lage wenig Neigung verspüren, zur Nachricht
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Herzrasen, feuchte Hände, Denkblockaden: Für viele Menschen ist das Sprechen vor Publikum mit Angst besetzt. Mit seinem Buch 'Präsentationstraining' will Dieter Gerhold Trainern, Gruppenleitern sowie Lehrern zur Nachricht
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Alle reden und schreiben über Coaching. Allein über 300 Titel zum Thema sind lieferbar, viele mit dem Modewort 'systemisch'. Ist schon alles gesagt, nur noch nicht von jedem? Das Buch 'Coaching' von Wilhelm zur Nachricht
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Mehr denn je steht die Unternehmensberater-Branche auf dem Prüfstand. Die aktuelle öffentliche Diskussion um die Bundesagentur für Arbeit und die Art ihres Umgangs mit Unternehmensberatungen ist dabei zur Nachricht
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Die Klage ist so weit verbreitet wie zutreffend: Es gibt zu wenig Führungskräfte und vor allem zu wenig gute Führungskräfte! Da die Führungsqualität der strategische Engpass in der Unternehmensentwicklung zur Nachricht
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Wie lassen sich Lernprozesse in Gruppen didaktisch so abwechslungsreich gestalten, dass die Teilnehmer schneller und gleichzeitig effektiver lernen? Dieser Frage widmet sich Dave Meier in seinem Buch 'Accelerated zur Nachricht
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