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									Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									Kleine Spiele mit großer Wirkung
								
 Kollaboration, Selbstorganisation, Perspektivwechsel – drei Faktoren, die für erfolgreiche (Team-)Arbeit wichtig sind. Wie sich das auch in Online-Trainings spielerisch sichtbar machen lässt, zeigen zwei Beispiele.  zum Artikel 

												 © iStock/Yulia Lisitsa 
						                                        					
									Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									Spiele-Klassiker neu gedacht
								
 Täglich lesen Weiterbildungsprofis in Blog-Beiträgen, Büchern, Artikeln oder auf Webseiten von neuen Spielen, die sich besonders effektiv in Online-Seminaren einsetzen lassen. Immer müssen die Ideen aber gar nicht vollkommen neu sein, meint Trainerin Friederike Fitzel und zeigt zwei digitale Versionen absoluter Spiele-Klassiker.  zum Artikel 

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									Serie Systemische Interventionen
									Glaubenssatz-Check für Teams
								
 In jedem Team gibt es Überzeugungen, die alle teilen oder unbewusst als Vorgabe für sich übernommen haben. Solche Glaubenssätze können die Zusammenarbeit stärken und motivieren. Sie können aber auch Neuerungen ausbremsen und innovative Lösungen verhindern. Gerade in Veränderungssituationen lohnt es sich deshalb, sie unter die Lupe zu nehmen.  zum Artikel 

												 © Malte von Tiesenhausen 
						                                        					
									Serie Visualisierungstipps
									Ansprechende Akteure gestalten
								
 Visualisierungen sind eine allgemein verständliche Sprache. Wenn Visuals ansprechend gestaltet werden, können Fragen gestellt und beantwortet, Probleme angesprochen und Emotionen geweckt werden. Doch wie gelingt es, in einer einfachen Zeichnung einen ansprechenden Akteur zu gestalten? Visualisierungsexperte Malte von Tiesenhausen zeigt in fünf Schritten, wie es geht.   zum Artikel 

												 © go2 / photocase.de 
						                                        					
									Klärungshilfe plus Introvision
									Von zwei Seiten zum Konfliktkern
								
 Wer Teams entwickelt, weiß, dass Konflikte dabei nicht ausbleiben – und kennt meist zahlreiche Methoden, die bei der Klärung helfen. Zwei davon sind die Klärungshilfe und die Introvision. Sie sind gut erforscht und vielfach bewährt, als Kombination aber noch kaum bekannt. Dabei helfen sie, gemeinsam eingesetzt, schnell tragfähige Lösungen zu finden.   zum Artikel 

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									Serie Systemische Interventionen
									Corona-Future-Camp
								
 Das Gefühl, den Dynamiken eines chaotischen Systems ausgeliefert zu sein, kann sehr belastend sein – und dürfte derzeit vielen Teams vertraut sein. Eine systemische Übung kann bei der Selbstermächtigung unterstützen: In einer erweiterten Retrospektive hilft sie, den Fokus aufs Machbare zu verschieben und das Gefühl zu wecken, etwas für die eigene Weiterentwicklung zu tun.  zum Artikel 

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									Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									Virtuell ans Problem
								
 Live-Online-Spiele werden oft zur Auflockerung in langen Sessions eingesetzt. Dabei können viele von ihnen so viel mehr – etwa dabei unterstützen, Herausforderungen anzugehen und Probleme zu bearbeiten. Trainerin Ina Glüsing stellt zwei solcher Übungen vor.  zum Artikel 

												 © Doris Reich 
						                                        					
									Serie Visualisierungen
									Inhalte häppchenweise präsentieren
								
 Es müssen nicht immer Flipcharts sein: Für Trainings, Beratungen und Coachings sind selbst gestaltete Karten praktisch und wunderbar flexibel einsetzbar. Welche Vorteile sie bringen und wie sie sich anwenden lassen, erklärt Visualisierungsspezialistin Doris Reich.  zum Artikel 

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									Serie Systemische Interventionen
									Das Team-Johari
								
 Die Selbst- und die Fremdwahrnehmung können sich nicht nur bei Individuen, sondern auch bei Teams unterscheiden. Ein Abgleich kann hier sinnvoll sein, um Missverständnisse und Unzufriedenheit zu vermeiden. Dabei hilft die Abwandlung eines Methoden-Klassikers: das Johari-Fenster für Teams.  zum Artikel 

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									Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									Spielerisch entspannen
								
 Rückenschmerzen, trockene Augen und die sogenannte Zoom-Fatigue: Wer viel vor dem Bildschirm sitzt, spürt das oft am eigenen Körper. Trainerin Janine Domnick zeigt, wie sich im Live-Online-Training mit einfachen Übungen Körper und Augen entlasten lassen.  zum Artikel 

												 © Brigitte Seibold 
						                                        					
									Serie Visualisierungstipps
									Lebendige Figuren zu Papier bringen
								
 Eigentlich braucht man sie für fast jede Visualisierung: Menschen. Einfache, schnell zu skizzierende Typen, Figuren, die sich bewegen können und Emotionen haben. In der Kombination mit Objekten können viele Themen so dargestellt werden. Wie Figuren zu Papier gebracht werden, verrät Visualisierungsexpertin Brigitte Seibold.  zum Artikel 

												 © Axel Rachow & Johannes Sauer 
						                                        					
									Neue Serie Visualisierungstipps
									Zeichnen leicht gemacht
								
 Mit leichter Hand lebendige Figuren, einen übersichtlichen Plan und ansprechende Schriftzüge skizzieren – das gelingt auch weniger geübten Zeichnerinnen und Zeichnern mit etwas Training und den passenden Methoden. Dieses Wissen teilen Visualisierungsprofis in unserer neuen Serie. Den Anfang machen die Flipchart-Coachs Axel Rachow und Johannes Sauer.  zum Artikel 

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									Serie Systemische Interventionen
									21 Jedi
								
 Autonome Entscheidungsfähigkeit und transparente Kommunikation sind zwei der wichtigsten Eigenschaften eines agilen Teams. Wie wichtig, lässt sich mithilfe einiger Star-Wars-Charaktere in dieser systemischen Teamübung sehr gut deutlich machen.  zum Artikel 

												 © Steffen Powoden 
						                                        					
									Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									Haptisch macht happy
								
 Spiele im Live-Online-Training müssen nicht mit rein virtuellen Hilfsmitteln auskommen – analoge, haptische Elemente können bei den Teilnehmenden einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Trainer Steffen Powoden stellt zwei Einsatzmöglichkeiten vor.  zum Artikel 

												 © ImageSource 
						                                        					
									Coachingpraxis
									Sabotage aus Versehen
								
 Blockieren vielleicht auch Sie den Entwicklungsprozess Ihres Coachees? Ohne es zu wollen? Das passiert gar nicht so selten, meint Urs R. Bärtschi. Seine Tipps für einen erfolgreichen Gesprächsprozess sollen helfen, dies zu vermeiden – und aus guten Coachs sehr gute machen.  zum Artikel 

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									Neue Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									I like to move it
								
 Bewegung ist wichtig. Bei Online-Trainings kommt sie jedoch leider oft zu kurz. Deshalb stellt Michael Fuchs im ersten Teil unserer neuen Serie zu Spielen fürs Live-Online-Training zwei einfache Möglichkeiten vor, wie die Gruppe in Bewegung kommt.  zum Artikel 

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									Serie Systemische Interventionen
									De-Bono-Retrospektive
								
 Die Retrospektive ist ein Klassiker aus dem agilen Werkzeugkoffer und eine entscheidende Komponente auf dem Weg eines jeden agilen Teams zu hoher Leistung. Durch die Kombination mit einem anderen Methodenklassiker lässt sich das Format kreativ bereichern.  zum Artikel 

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									Co-kreative Zusammenarbeit im Virtuellen
									Kreativ in drei Dimensionen
								
 Die Corona-Krise hat gezeigt, dass einige Prozesse, die vorher größtenteils analog stattfanden, durchaus auch virtuell funktionieren. So auch kreative Gruppenprozesse. Wie die co-kreative Arbeit auf 3-D-Plattformen gelingt und welche Methoden sich dafür anbieten, erklärt Online-Coach Sandra Dundler.  zum Artikel 

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									Systemische Interventionen
									Temperatur-Übung für Teams
								
 Das Konzept der Co-Creation geht davon aus, dass viele Köpfe zusammen zu besseren Ergebnissen kommen als einer allein – so schlau dieser auch sein mag. Wie sehr das stimmt, lässt sich mit der folgenden Übung untersuchen: Sie zeigt, warum es sich lohnt, Wissen zu teilen, gerade auch dann, wenn kein vermeintlicher Experte zur Hand ist.  zum Artikel 

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									Handgemachte Visualisierungen
									Mit Bildern Verbindung schaffen
								
 Vielen Menschen fehlen beim digitalen Arbeiten Resonanzerfahrungen. Ein guter Weg, um Verbindung zu schaffen, sind handgemachte Visualisierungen. Sie erzeugen Vertrauen, transportieren Wertschätzung und führen schnell zum inhaltlichen Kern. Wie sie sich einsetzen lassen, erklären die Visualisierungsexperten Malte von Tiesenhausen und Daniela Volkert.  zum Artikel 
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