Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

246 Tools gefunden

                         
                    Online-Seminar-Tool: Schon wieder ein Referat
                  
Referate sind eine Möglichkeit, Verantwortung für den Inhalt der Lehrveranstaltung an die Teilnehmer abzugeben und diese gleichzeitig zu verpflichten, sich mit einem Teilbereich des Lehrstoffes vertieft auseinanderzusetzen. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Referate sind eine Möglichkeit, Verantwortung für den Inhalt der Lehrveranstaltung an die Teilnehmer abzugeben und diese gleichzeitig zu verpflichten, sich mit einem Teilbereich des Lehrstoffes vertieft auseinanderzusetzen. ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Prahlen Sie mal!
                  
Hier sollen die Teilnehmer zu ausgewählten Themen nach Kräften prahlen. Die Übung macht Spaß und eignet sich desweiteren zum Community-Building oder auch für zwischendurch, wenn die Seminarleitung das Gefühl hat, dass die ...  zum Tool 
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Hier sollen die Teilnehmer zu ausgewählten Themen nach Kräften prahlen. Die Übung macht Spaß und eignet sich desweiteren zum Community-Building oder auch für zwischendurch, wenn die Seminarleitung das Gefühl hat, dass die ...  zum Tool 
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                    Online-Training: Was mich mit dir verbindet
                  
In dieser Übung wird jedem Teilnehmenden ein wertschätzendes Feedback gegeben. Diese Übung ist sowohl zum Einstieg in das Seminar, als auch zwischendurch nach einer Übung und als Abschlussrunde einsetzbar.  zum Tool 
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In dieser Übung wird jedem Teilnehmenden ein wertschätzendes Feedback gegeben. Diese Übung ist sowohl zum Einstieg in das Seminar, als auch zwischendurch nach einer Übung und als Abschlussrunde einsetzbar.  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Themenspeicher
                  
Die Seminarleitung eröffnet verschiedene Diskussionsforen zu bestimmten Themenbereichen. Hier dürfen die Teilnehmer alles zu dem entsprechenden Thema fragen, Anregungen geben, Ideen austauschen, usw. Die Foren dienen dazu, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Das trifft zu
                  
Aus vorgegebenen Antworten wählen die Teilnehmer die für sie passende aus. Das Tool fragt nach der Motivation der Teilnehmer am Webinar teilzunehmen. Der Trainer und die Teilnehmer erfahren etwas über das Interesse der anderen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Lernkonzert
                  
Das Lernkonzert ist ein suggestopädische Methode, bei der ruhige Musik im Hintergrund läuft und der Trainer eine Geschichte oder Dialog zum Thema erzählt. Dadurch erhalten die Teilnehmer einen Überblick und den Inhalt über ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Fantasiereise zum Transfer
                  
Der Trainer stimmt die Teilnehmer mit einer Fantasiereise auf das Webinar ein. Die Fantasiereise nimmt das Ende des Webinars schon vorweg und führt den Teilnehmenden das Ziel vor Augen. Damit machen sich die Teilnehmer das ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer stimmt die Teilnehmer mit einer Fantasiereise auf das Webinar ein. Die Fantasiereise nimmt das Ende des Webinars schon vorweg und führt den Teilnehmenden das Ziel vor Augen. Damit machen sich die Teilnehmer das ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Sounding Board
                  
Das Sounding Board ist ein Tool zur Rückmeldung und Reflexion von Change-Prozessen oder auch zum Seminarverlauf. Hier wird es als Lenkungstool für Organisationsentwicklungs-Prozesse vorgestellt, das aber leicht als Feedbacktool ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Sounding Board ist ein Tool zur Rückmeldung und Reflexion von Change-Prozessen oder auch zum Seminarverlauf. Hier wird es als Lenkungstool für Organisationsentwicklungs-Prozesse vorgestellt, das aber leicht als Feedbacktool ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Vermutungen äußern
                  
In der ersten Runde äußert eine Person eine Vermutung über die andere. In der zweiten Runde werden die beiden Personen freigeschaltet, damit sie sich über die Vermutung austauschen können. Stimmt die Vermutung nicht, müssen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In der ersten Runde äußert eine Person eine Vermutung über die andere. In der zweiten Runde werden die beiden Personen freigeschaltet, damit sie sich über die Vermutung austauschen können. Stimmt die Vermutung nicht, müssen ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Sich zum Hänneschen machen
                  
Am Beispiel der Lerntypen zeigt die Autorin, wie sie für ihre Teilnehmer etwas Verrücktes macht, um den Teilnehmern humorvoll wichtige Informationen sehr intensiv zu veranschaulichen. Diese Methode ist zwar nicht jedermanns ...  zum Tool 
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