Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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197 Tools gefunden
zum Tool: Geschichten im Coaching: Zirkuläre Fragen
Zirkuläre Fragen helfen, Perspektiven zu erweitern, indem das umgebende System des Klienten miteinbezogen wird: Die Kollegen, die Vorgesetzten, die Familie, Freunde, gesellschaftliche Zusammenhänge usw. Auch für das Storytelling ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Lebertran
Unter Mühen verabreicht ein Mann seinem Hund täglich Lebertran. Es gibt meist gute inhaltliche Gründe für eine Maßnahme (hier: Verabreichung von Lebertran), aber oft hängt es von der Form ab, ob die Maßnahme angenommen wird. ... zum Tool

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Unter Mühen verabreicht ein Mann seinem Hund täglich Lebertran. Es gibt meist gute inhaltliche Gründe für eine Maßnahme (hier: Verabreichung von Lebertran), aber oft hängt es von der Form ab, ob die Maßnahme angenommen wird. ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Wie kommt die Kuh vom Eis?
Ein Milchbauer verlässt mit seiner Familie und der Herde den Hof, um einen weit entfernten, größeren Hof zu übernehmen. Der Weg ist beschwerlich, viele Hindernisse müssen überwunden werden ... Mithilfe der Geschichte kann ... zum Tool

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Ein Milchbauer verlässt mit seiner Familie und der Herde den Hof, um einen weit entfernten, größeren Hof zu übernehmen. Der Weg ist beschwerlich, viele Hindernisse müssen überwunden werden ... Mithilfe der Geschichte kann ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Die gute Fee
Ein neues Geschäft wirbt mit dem Schild 'Wir erfüllen Ihre Wünsche'. Ein Mann geht hinein und wünscht sich Erfolg und Zufriedenheit. Daraufhin erhält er drei kleine Tütchen ... Die Geschichte erhalten Sie zusammen mit Reflexionsfragen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Du bist wertvoll
Ein Redner präsentiert einen 50-Euro-Schein und fragt, wer ihn haben will. Es melden sich viele. Dann zerknittert und verdreckt er den Schein und alle wollen ihn immer noch. Dann zieht er eine Parallele zu uns Menschen. Die ... zum Tool

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Ein Redner präsentiert einen 50-Euro-Schein und fragt, wer ihn haben will. Es melden sich viele. Dann zerknittert und verdreckt er den Schein und alle wollen ihn immer noch. Dann zieht er eine Parallele zu uns Menschen. Die ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Bei Verhandlungen siegen die Gefühle
Ein Mann bietet sein Haus zum Verkauf an. Da er sich nicht so richtig von seinem gelieben Haus trennen kann, verprellt er die meisten Interessenten durch eine viel zu hohe Preisforderung. Bis ihm ein Käufer einen tollen Vorschlag ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Säge schärfen
Die Geschichte von dem Waldarbeiter, der keine Zeit aufbringen kann, seine Säge zu schärfen, weil er genug damit zu tun hat, den Baum zu fällen eignet sich im Coaching von Führungskräften, das eigene Verhalten zu prüfen. ... zum Tool

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Die Geschichte von dem Waldarbeiter, der keine Zeit aufbringen kann, seine Säge zu schärfen, weil er genug damit zu tun hat, den Baum zu fällen eignet sich im Coaching von Führungskräften, das eigene Verhalten zu prüfen. ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Das Geheimnis der Zufriedenheit
In dieser Geschichte erläutert ein alte Zen-Meister auf schlichteste Weise, was Achtsamkeit bedeutet. Sie eignet sich für den Einsatz in Stressbewältigungsseminaren oder in Achtsamkeitstrainings ebenso wie im persönlichen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In dieser Geschichte erläutert ein alte Zen-Meister auf schlichteste Weise, was Achtsamkeit bedeutet. Sie eignet sich für den Einsatz in Stressbewältigungsseminaren oder in Achtsamkeitstrainings ebenso wie im persönlichen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Beispiel: Storytelling in der Konfliktarbeit
Ein gutes Beispiel dafür, wie eine Geschichte festgefahrene Fronten durchbrechen kann: Die Fallgeber sind ein Ehepaar, das ihr gemeinsames Unternehmen an die Kinder übergeben möchte, aber keinen Konsens findet. Gegenseitige ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Wir gehen in den Zoo
Stellen Sie sich vor, Sie werden im Zoo plötzlich von einem Lama angespuckt. Je nach innerer Haltung und Wahrnehmung können Sie die Situation nun völlig unterschiedlich bewerten ... Geeignet für Rollen- und Haltungsfragen, ... zum Tool

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