Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

15 Tools gefunden

                         
                    Reflexions-Tool: Autoritätsreihe
                  
Die Gruppe stellt sich so auf, dass die Person mit dem meisten Einfluss auf die Gruppe vorne und die Person mit dem geringsten Einfluss hinten steht. Die Übung ist eine Vorform der Aufstellung, die auf einen Aspekt reduziert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Gruppe stellt sich so auf, dass die Person mit dem meisten Einfluss auf die Gruppe vorne und die Person mit dem geringsten Einfluss hinten steht. Die Übung ist eine Vorform der Aufstellung, die auf einen Aspekt reduziert ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Seilschaft
                  
Die Teilnehmer stellen mithilfe von Seilen Kommunikationswege und Verbundenheiten dar. Der Trainer gibt Leitfragen vor, nach denen die Teilnehmer die Darstellung gestalten. Hierbei wird erst die Ist-Situation visualisiert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Methoden: Konflikte verstehen und bearbeiten - Teamskulptur
                  
Diese Coaching-Methode hilft dem Team- oder Abteilungsleiter bei Spannungen und Konflikten im Team verändernd einzugreifen. Die Teamskulptur ist eine Aufstellungsarbeit, die aus Sicht des Teamleiters die emotionalen Beziehungen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Diese Coaching-Methode hilft dem Team- oder Abteilungsleiter bei Spannungen und Konflikten im Team verändernd einzugreifen. Die Teamskulptur ist eine Aufstellungsarbeit, die aus Sicht des Teamleiters die emotionalen Beziehungen ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Arbeit im Sandkasten
                  
Die Teilnehmer stellen den Veränderungsprozess im Sandkasten dar, um die weiteren Schritte auf dem Weg zum Ziel zu erarbeiten. Gegenstände oder Figuren werden situationsbezogen in die Sandkasten-Landschaft eingebaut. Mit ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer stellen den Veränderungsprozess im Sandkasten dar, um die weiteren Schritte auf dem Weg zum Ziel zu erarbeiten. Gegenstände oder Figuren werden situationsbezogen in die Sandkasten-Landschaft eingebaut. Mit ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Dieser Zirkus
                  
Mit diesem Tool können Klienten ihre Organisation sowie die Positionen der einzelnen wichtigen Personen innerhalb ihrer Organisation in Form einer Analogie (Zirkus) erkunden. Der Klient bildet Parallelen zu seiner Organisation ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Mit diesem Tool können Klienten ihre Organisation sowie die Positionen der einzelnen wichtigen Personen innerhalb ihrer Organisation in Form einer Analogie (Zirkus) erkunden. Der Klient bildet Parallelen zu seiner Organisation ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Systeme verstehen - Organisationsaufstellung
                  
Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veraänderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veraänderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Modell-Männchen
                  
Die Kleingruppe bekommt mehrere Figuren zur Verfügung gestellt. Diese sind einerseits neutral gehalten, geben aber andererseits durch ihre Körperhaltung unterschiedlich interpretierbare Stimmungslagen wieder. Die Figuren ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Kleingruppe bekommt mehrere Figuren zur Verfügung gestellt. Diese sind einerseits neutral gehalten, geben aber andererseits durch ihre Körperhaltung unterschiedlich interpretierbare Stimmungslagen wieder. Die Figuren ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Die Folgen der Reihe
                  
Die Mitglieder eines Teams oder einer Organisationseinheit werden vom Moderator entsprechend ihrer zeitlichen Zugehörigkeit in einer Reihe im Raum positioniert und befragt. Die einzelnen Teilnehmer gewinnen dadurch einen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Mitglieder eines Teams oder einer Organisationseinheit werden vom Moderator entsprechend ihrer zeitlichen Zugehörigkeit in einer Reihe im Raum positioniert und befragt. Die einzelnen Teilnehmer gewinnen dadurch einen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Spielfelder wie Lebensfelder
                  
Ziel dieses Trainingsspiels ist die bildhafte Darstellung einer Situation mit ihrem Beziehungsgeflecht und Perspektiventwicklung. Das Spiel schult die Wahrnehmung von Situationen und Beziehungen und lässt die je eigene Qualität ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ziel dieses Trainingsspiels ist die bildhafte Darstellung einer Situation mit ihrem Beziehungsgeflecht und Perspektiventwicklung. Das Spiel schult die Wahrnehmung von Situationen und Beziehungen und lässt die je eigene Qualität ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Psychodynamische Fallaufstellung
                  
Fallaufstellungen können gut bei Klienten eingesetzt werden, deren Entwicklungsprozess ins Stocken gerät aus einer diffusen Angst vor Veränderung. Die Methode ist ein schneller und effizienter Weg, um komplexe, auch vor- ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Fallaufstellungen können gut bei Klienten eingesetzt werden, deren Entwicklungsprozess ins Stocken gerät aus einer diffusen Angst vor Veränderung. Die Methode ist ein schneller und effizienter Weg, um komplexe, auch vor- ...  zum Tool 
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