Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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242 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Modell: Das GROW-Modell
Das GROW-Modell dient als Auftragsklärungs- und Verlaufsmodell zu Beginn und im Prozess des Coachings. Es umfasst die Schritte 'Goal Setting', 'Reality Checking', 'Options' und 'What, When, Who, Will'. Hier wird beschrieben, ... zum Tool

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Das GROW-Modell dient als Auftragsklärungs- und Verlaufsmodell zu Beginn und im Prozess des Coachings. Es umfasst die Schritte 'Goal Setting', 'Reality Checking', 'Options' und 'What, When, Who, Will'. Hier wird beschrieben, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Hintergründe erkennen und ansprechen
Besonders stark sachorientierte Klienten lernen systematisch in drei Schritten, wie sie intensivere Kontakte zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten aufbauen können. Das Tool dient zum Aufbau emotionaler Intelligenz und ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Rollenklärung - Wann bist Du wer?
Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Brückenschlag
Eine zielorientierte Situationsanalyse, die sich aus den drei Perspektiven 'Person(en)' - 'Kontext' - 'Kultur' aufbaut und klärt, welchen Stellenwert diese drei Einflussfaktoren auf die Situation des Klienten haben. Beruhend ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Ermöglichungscoaching: Münchhausens Zopf
Ein europäischer Konzern will das Unternehmen des Klienten mit drei weiteren fusionieren und eine Holding bilden, deren Geschäftsführer der Klient werden soll. Mithilfe eines Coachings möchte der Klient bei der schwierigen, ... zum Tool

Preis: 14,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Mosaik-Modell der Kontraktformulierung
Jeder Teilnehmer des Team-Coachings nennt in der ersten Sitzung das Thema, welches er in diesem Team für am dringendsten hält. So entsteht innerhalb weniger Minuten ein Mosaik aus Diagnosen, Perspektiven, subjektiven Wahrheiten ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Al-Interwiew
Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ... zum Tool

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Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die Kontaktanzeige
Wer seinen Traumpartner sucht, verfasst eine Kontaktanzeige. Vorher muss er klären: 'Wer bin ich eigentlich? Und wen suche ich?' Inserate dienen der Selbstklärung und schärfen das Ziel - und können als Coaching-Tool eingesetzt ... zum Tool

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Wer seinen Traumpartner sucht, verfasst eine Kontaktanzeige. Vorher muss er klären: 'Wer bin ich eigentlich? Und wen suche ich?' Inserate dienen der Selbstklärung und schärfen das Ziel - und können als Coaching-Tool eingesetzt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Beziehungsbrett
Der Klient stellt sein Anliegen mittels verschiedener Holzfiguren auf einem Brett auf und denkt dabei laut . Der Coach unterstützt den Klienten dabei vor allem durch (zirkuläre) Fragen. Der Klient gewinnt durch das Tool Distanz ... zum Tool

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zum Tool: Wertecoaching: Man lebt ja nur einmal
Eine Journalistin berichtet seit vielen Jahren über menschliche Tabus und gesellschaftspolitische heikle Themen wie Trauer, Trennung, Gewalt, interkulturelle Spannungen. Dabei gerät sie immer mehr an ihre Grenzen, wenn sie ... zum Tool

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