Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Training unter Corona: TeamCharta
Die Teilnehmer sollen hier in verschiedenen Rollen ein gemeinsames Team-Logo entwickeln, dem alle zustimmen können. Hierbei gelten erschwerte Bedingungen, da nicht direkt in der Gruppe diskutiert werden kann. Einige Personen ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen hier in verschiedenen Rollen ein gemeinsames Team-Logo entwickeln, dem alle zustimmen können. Hierbei gelten erschwerte Bedingungen, da nicht direkt in der Gruppe diskutiert werden kann. Einige Personen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: Productive Thinking Model (Think X)
Diese junge Methode ist hochkomplex und bietet ein Rahmenwerk in zwölf Schritten, die den kompletten Kreativitätsprozess abdeckt. Anhand eines Praxisbeispiels erklärt der Autor den Einsatz der Methode. Die Methode geht sehr ... zum Tool

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Diese junge Methode ist hochkomplex und bietet ein Rahmenwerk in zwölf Schritten, die den kompletten Kreativitätsprozess abdeckt. Anhand eines Praxisbeispiels erklärt der Autor den Einsatz der Methode. Die Methode geht sehr ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Focus Spiegel
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und bewegen sich möglichst spiegelgleich. Ziel der Übung ist es, Beobachtung und Wahrnehmung zu schärfen, sich optimal aufeinander einzustellen und im Team einen Gleichklang zu finden. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Bewegung in Teams und Gruppen bringen
Anhand des Modells „Four Player System” lassen sich Rollen und Rollendynamiken in Teamkonflikten anschaulich erklären. Die Teammitglieder gewinnen Einsicht in die jeweiligen Haltungen und Handlungen und betrachten das Konfliktgeschehen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Anhand des Modells „Four Player System” lassen sich Rollen und Rollendynamiken in Teamkonflikten anschaulich erklären. Die Teammitglieder gewinnen Einsicht in die jeweiligen Haltungen und Handlungen und betrachten das Konfliktgeschehen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Soziometrisches Feedback
Eine Übung, die sich als Rückmeldung an den einzelnen Teilnehmer eignet. Die Teilnehmer werden gebeten durch die Wahl einer räumlichen Distanz zur bewertenen Person deren Verhalten zu beurteilen (kleine Distanz = sehr gut, ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte für Coaching: Der totgesagte König
In dieser Geschichte übernimmt der König die Aussage einer Wahrsagerin als feste Überzeugung. Solche Überzeugungen können die Entwicklung und damit das ganze Leben eines Menschen bzw. Klienten beeinflussen. Diese Geschichte ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ein Stuhl zu wenig
Es gibt zu wenig Stühle für die Teilnehmer. Jeder versucht, einen zu erobern. Im Mittelpunkt der Übung steht nämlich ein klassischer 'Verteilungskonflikt'. Ein Trainingsspiel, das Sie als Warm-up zu Beginn eines Seminars ... zum Tool

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Es gibt zu wenig Stühle für die Teilnehmer. Jeder versucht, einen zu erobern. Im Mittelpunkt der Übung steht nämlich ein klassischer 'Verteilungskonflikt'. Ein Trainingsspiel, das Sie als Warm-up zu Beginn eines Seminars ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Boxenstopp
Die Intervention kommt zum Einsatz, wenn es wichtig ist zu klären, wie stark zum augenblicklichen Zeitpunkt das Engagement jedes Einzelnen am Thema oder an der Arbeit des Teams ist und den Austausch darüber zu initiieren. ... zum Tool

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Die Intervention kommt zum Einsatz, wenn es wichtig ist zu klären, wie stark zum augenblicklichen Zeitpunkt das Engagement jedes Einzelnen am Thema oder an der Arbeit des Teams ist und den Austausch darüber zu initiieren. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Verflixter Groschen
Die Teilnehmer suchen eine offen liegende Münze im Seminarraum. Das Trainingsspiel eignet sich hervorragend als Metapher zu allen Inhalten, die das Prinzip der selektiven Wahrnehmung thematisieren oder auch nur zur Teilnehmeraktivierung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingskonzept: Training-on-the-Job
'Training-on-the-job' (TOJ) ist eine Trainingsmaßnahme für einzelne Mitarbeiter, die an einem von den Mitarbeitern selbst in der Praxis erlebten Fall erfolgt und die persönlichen Rahmen- und Umfeldbedingungen berücksichtigt. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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'Training-on-the-job' (TOJ) ist eine Trainingsmaßnahme für einzelne Mitarbeiter, die an einem von den Mitarbeitern selbst in der Praxis erlebten Fall erfolgt und die persönlichen Rahmen- und Umfeldbedingungen berücksichtigt. ... zum Tool

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