1-2 Teilnehmer
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 Großgruppe

 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
642 Tools gefunden
zum Tool: Geschichte fürs Training: Die gute Fee hat Bauchweh
Eine gute Fee, die tagsüber stets hilft und abends Bauchweh hat, verarbeitet ihr Bauchweh auf Rat einer befreundeten Fee in ihren Träumen ... Durch den wohlwollenden, metaphorischen Charakter der Geschichte wird das Unbewusste ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Eine gute Fee, die tagsüber stets hilft und abends Bauchweh hat, verarbeitet ihr Bauchweh auf Rat einer befreundeten Fee in ihren Träumen ... Durch den wohlwollenden, metaphorischen Charakter der Geschichte wird das Unbewusste ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Rang und Privilegien
Im Fokus des Tools stehen hierarchische Strukturen als Ursache für Konflikte. Der Klient setzt sich mit der Konfliktsituation aus der Perspektive beider Konfliktparteien auseinander und arbeitet die Privilegien heraus, die ... zum Tool

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zum Tool: Veränderungscoaching-Tool: Den eigenen Veränderungstyp erkennen
Im Change Management werden die verschiedensten Reaktionen von Menschen auf Veränderungen in Form von Veränderungstypen beschrieben. Die verschiedenen Veränderungsdimensionen sind in den Typenmodellen selten sauber getrennt. ... zum Tool

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zum Tool: Ermöglichungscoaching: Der exotische Experte
Der IT-Berater 'Herr Wandel', von Haus aus Geisteswissenschaftler, sieht sich als Exot - im Kollegenkreis wie im Aufgabenbereich: Viele seiner technisch fokussierten Kollegen können die von ihm erbrachte Beratungsleistung ... zum Tool

Preis: 12,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Wandlung von Gefühlen
Der Coachee möchte diffuse oder negative Gefühle aufarbeiten. Hierzu versetzt er sich in die Situation und sucht sich Bilder aus, die diese Gefühle widergeben. Dann erfolgt die vom Coach unterstützte Reflexion. Der Coachee ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Fremdeinschätzungen
Wer zirkulär fragt, sollte dasselbe wie ein Zirkel tun: alle Richtungen abdecken. Fragen Sie nicht nur, wie diejenigen denken, die an einer Situation beteiligt sind - sondern lassen Sie Ihre Klientin auch Standpunkte von ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Ich führe, also bin ich
Dieses Tool unterstützt auch erfahrene Führungskräfte darin, sich bewusster über die Versuchungen zu werden, die ihre Rolle mit dem zugehörigen Machtstatus mit sich bringt. Der Führungskraft wird bewusst, dass die eigene ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Gefühle identifizieren
Wenn ein Coachee Probleme hat seine Gefühle zu benennen, kann der Umweg über Bilder helfen. Hier stellt die Autorin ein Beispiel vor, wie anhand von Bildern der Coachee problembehaftete Situationen beschreibt und dadurch ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Teamcoaching: Geschichtenerzähler
Jedes Teammitglieder schreibt die eigene Sicht einer Geschichte auf. Mit dieser Methode kann der Coach schnell herausfinden, wie unterschiedlich die Teammitglieder ein Thema betrachten. So können Befindlichkeiten und Unterschwelliges ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Jedes Teammitglieder schreibt die eigene Sicht einer Geschichte auf. Mit dieser Methode kann der Coach schnell herausfinden, wie unterschiedlich die Teammitglieder ein Thema betrachten. So können Befindlichkeiten und Unterschwelliges ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das systemische Porträt
Das systemische Porträt ist ein Coaching-Tool, das Sie bei der qualitativen Analyse des Beziehungsnetzes Ihres Klienten unterstützt. Es ermöglicht dem Klienten, rasch und unkompliziert seinen sozialen Kontext zu sehen, seine ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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