Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

311 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Feedback-Karussell
                  
Die Gruppe teilt sich in einen gleich starken Innen- und Außenkreis mit Blick zueinander. Der Außenkreis gibt seinem jeweiligen Gegenüber Feedback und rotiert anschließend eine Position weiter. Anschließend werden die Rollen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Gruppe teilt sich in einen gleich starken Innen- und Außenkreis mit Blick zueinander. Der Außenkreis gibt seinem jeweiligen Gegenüber Feedback und rotiert anschließend eine Position weiter. Anschließend werden die Rollen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Charakteristika
                  
Jeder Teilnehmer schreibt einen charakteristischen Satz für jedes andere Teammitglied auf vorbereitete Flipchart-Blätter. Dann werden die Sätze pro Schreiber gelesen, um so die Teilnehmer mit ihren eigenen Beurteilungen, ...  zum Tool 
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Jeder Teilnehmer schreibt einen charakteristischen Satz für jedes andere Teammitglied auf vorbereitete Flipchart-Blätter. Dann werden die Sätze pro Schreiber gelesen, um so die Teilnehmer mit ihren eigenen Beurteilungen, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Kennenlern-Netz
                  
Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. Den Faden ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. Den Faden ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Initiative – Die rote Linie
                  
Die Teilnehmer werden aufgefordert anhand eines Vergleiches zwischen einer Person, mit der gut zusammengearbeitet wird und einer mit der es Störungen gibt, eigeninitiativ die Beziehung zur problematischen Person zu verbessern. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer werden aufgefordert anhand eines Vergleiches zwischen einer Person, mit der gut zusammengearbeitet wird und einer mit der es Störungen gibt, eigeninitiativ die Beziehung zur problematischen Person zu verbessern. ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Begleitend visualisieren
                  
Wenn in einer Gruppe engagiert diskutiert wird kann der Moderator dazu übergehen, gesprächsbegleitend zu visualisieren. Die Inhalte werden festgehalten und der Gesprächsverlauf ist nachvollziehbar. Ein schöner Nebeneffekt: ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wenn in einer Gruppe engagiert diskutiert wird kann der Moderator dazu übergehen, gesprächsbegleitend zu visualisieren. Die Inhalte werden festgehalten und der Gesprächsverlauf ist nachvollziehbar. Ein schöner Nebeneffekt: ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Jedem seine Verantwortung – körperlich ausgedrückt
                  
In dieser Übung wählen die Teilnehmer einen Partner, mit dem sie gemeinsam mit Körperkontakt durch den Raum gehen. Im weiteren Schritt lehnen sich die Paare aneinander und erfahren so, ihren Körpereinsatz zu dosieren. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Übung wählen die Teilnehmer einen Partner, mit dem sie gemeinsam mit Körperkontakt durch den Raum gehen. Im weiteren Schritt lehnen sich die Paare aneinander und erfahren so, ihren Körpereinsatz zu dosieren. Die ...  zum Tool 
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                    Projektleiter-Training: Der Projektleiter als Konfliktmoderator
                  
Die Teilnehmer lernen einen Leitfaden für Triadengespräche kennen und wissen, wann und wie sie als Konfliktmoderator aktiv werden müssen. Hierzu werden Praxisfälle der Teilnehmer gesammelt für Triadengespräche und anschließend ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer lernen einen Leitfaden für Triadengespräche kennen und wissen, wann und wie sie als Konfliktmoderator aktiv werden müssen. Hierzu werden Praxisfälle der Teilnehmer gesammelt für Triadengespräche und anschließend ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Der Puls-Check
                  
Der Puls-Check ist ein Instrument, um von möglichst vielen von der Veränderung Betroffenen ein Meinungsbild zu erhalten. Es ist eine Kurzbefragung, die den Befragten wenig Zeit kostet. Die Befragung zeigt, dass dem Unternehmen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Puls-Check ist ein Instrument, um von möglichst vielen von der Veränderung Betroffenen ein Meinungsbild zu erhalten. Es ist eine Kurzbefragung, die den Befragten wenig Zeit kostet. Die Befragung zeigt, dass dem Unternehmen ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Schlagabtausch
                  
Die Gruppe im Sitzkreis wird halbiert. Die eine Hälfte vertritt die Pro-Argumente für einen Sachverhalt und die andere Hälfte diskutiert dagegen. Nach einer gewissen Zeit rücken die Teilnehmer einen Platz weiter, so dass ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Team-Workshop: Sag jetzt ehrlich!
                  
Mit dieser Übung lassen sich spielerisch die in der Gruppe unausgesprochenen Meinungen und Empfindungen zu einem Thema sowie mögliche Defizite offenlegen. Durch das entspannte Betrachten der Situationen aus der Beobachtungsperspektive ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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