1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
246 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Sich zum Hänneschen machen
Am Beispiel der Lerntypen zeigt die Autorin, wie sie für ihre Teilnehmer etwas Verrücktes macht, um den Teilnehmern humorvoll wichtige Informationen sehr intensiv zu veranschaulichen. Diese Methode ist zwar nicht jedermanns ... zum Tool

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Am Beispiel der Lerntypen zeigt die Autorin, wie sie für ihre Teilnehmer etwas Verrücktes macht, um den Teilnehmern humorvoll wichtige Informationen sehr intensiv zu veranschaulichen. Diese Methode ist zwar nicht jedermanns ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Tagebuch
Als Trainer regen Sie Ihre Teilnehmer an, während des Webinars oder Online-Seminars sich Notizen zu machen und zwar nicht nur die Inhalte, sondern vor allem eigene Ideen zur Umsetzung oder Abwandlung des vermittelten Stoffs. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Als Trainer regen Sie Ihre Teilnehmer an, während des Webinars oder Online-Seminars sich Notizen zu machen und zwar nicht nur die Inhalte, sondern vor allem eigene Ideen zur Umsetzung oder Abwandlung des vermittelten Stoffs. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Landkarte
Auf einer Landkarte zeichnen die Teilnehmer ihren Wohn- und/oder Arbeitsort ein. Das verschafft einen Überblick, wo die Teilnehmer wohnen oder arbeiten. Desweiteren werden die Teilnehmer in die Benutzung eines Pointers oder ... zum Tool

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Auf einer Landkarte zeichnen die Teilnehmer ihren Wohn- und/oder Arbeitsort ein. Das verschafft einen Überblick, wo die Teilnehmer wohnen oder arbeiten. Desweiteren werden die Teilnehmer in die Benutzung eines Pointers oder ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Wörter verschenken
Jeder Teilnehmer denkt sich ein schönes Wort aus, das ist für ihn selbst. Anschließend sucht sich jeder sechs andere Teilnehmer aus und überlegt sich, welches Wort spontan zum anderen einfällt und schenken möchte. Der Beschenkte ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer denkt sich ein schönes Wort aus, das ist für ihn selbst. Anschließend sucht sich jeder sechs andere Teilnehmer aus und überlegt sich, welches Wort spontan zum anderen einfällt und schenken möchte. Der Beschenkte ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Let's play Bingo
Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ... zum Tool

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Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Zielrahmen
Die Teilnehmer füllen vor dem Webinar ein Arbeitsblatt aus, das nach dem Ziel und der Zielerreichung fragt. Im Webinar finden die Teilnehmer sich zu Paaren zusammen und stellen sich gegenseitig die Fragen des Arbeitsblatts. ... zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: Monsterparty
Die Teilnehmenden lernen, dass mithilfe einer Abstraktion sie den nötigen Abstand zu einer für sie schwierigen Problematik gewinnen. Mithilfe der Monster begegnen sie ihren Herausforderungen mit mehr Humor und Leichtigkeit ... zum Tool

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Die Teilnehmenden lernen, dass mithilfe einer Abstraktion sie den nötigen Abstand zu einer für sie schwierigen Problematik gewinnen. Mithilfe der Monster begegnen sie ihren Herausforderungen mit mehr Humor und Leichtigkeit ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Pro- und Contra-Diskussion
Die Teilnehmergruppe wird geteilt, je eine Hälfte soll möglichst viele Argumente zu einem Thema finden und die andere dagegen. Diese Übung kann für verschiedene Ziele eingesetzt werden: dem Sammeln und Bewerten von Informationen, ... zum Tool

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Die Teilnehmergruppe wird geteilt, je eine Hälfte soll möglichst viele Argumente zu einem Thema finden und die andere dagegen. Diese Übung kann für verschiedene Ziele eingesetzt werden: dem Sammeln und Bewerten von Informationen, ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Eins, zwei, vier
Die Teilnehmer erarbeiten aufgrund ihrer praktischen Erfahrung Listen mit wichtigen Merkmalen und Anforderungen zum Seminarthema (z.B. Führungspersönlichkeit). Das Ziel der Übung ist der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Betriebserkundung
Bei dieser Übung erkundet die Seminarleitung mit ihren Teilnehmern Betriebe online. Ziele sind das Benchmarking und die Förderung eines Erfahrungsaustauschs innerhalb der Seminargruppe. zum Tool

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Bei dieser Übung erkundet die Seminarleitung mit ihren Teilnehmern Betriebe online. Ziele sind das Benchmarking und die Förderung eines Erfahrungsaustauschs innerhalb der Seminargruppe. zum Tool

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