Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

205 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: Change-Meter
                  
Mit diesem Tool wird im fortgeschrittenen Change-Prozess das bisher Erreichte sichtbar gemacht und verbalisiert. Es wird der Frage nachgegangen, wo das Change-Vorhaben bereits Wirkung erzielt (bei den Beteiligten selbst, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Mit diesem Tool wird im fortgeschrittenen Change-Prozess das bisher Erreichte sichtbar gemacht und verbalisiert. Es wird der Frage nachgegangen, wo das Change-Vorhaben bereits Wirkung erzielt (bei den Beteiligten selbst, ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Das Tiger-Enten-Unternehmen
                  
Die Teilnehmer suchen ein Tier, das ihre Organisation symbolisiert. Anschließend erfolgt eine Diskussion, wie andere die Organisation sehen. Das Tool dient zur Organisationsdiagnose durch die Beteiligten am Beginn von Veränderungsprozessen ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer suchen ein Tier, das ihre Organisation symbolisiert. Anschließend erfolgt eine Diskussion, wie andere die Organisation sehen. Das Tool dient zur Organisationsdiagnose durch die Beteiligten am Beginn von Veränderungsprozessen ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Fragen-Memory
                  
Es werden Karten mit den Namen der Teilnehmer und Karten mit Fragen zum Thema erstellt und verdeckt in die Mitte gelegt. Ein Teilnehmer deckt eine Namens- und eine Fragenkarte auf und der entsprechende Teilnehmer nimmt Stellung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Es werden Karten mit den Namen der Teilnehmer und Karten mit Fragen zum Thema erstellt und verdeckt in die Mitte gelegt. Ein Teilnehmer deckt eine Namens- und eine Fragenkarte auf und der entsprechende Teilnehmer nimmt Stellung ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: How-How-Diagramm
                  
Wie-Fragen werden mehrfach kaskadenartig wiederholt. So kann entweder eine Suchrichtung vertieft oder systematisch nach weiteren Ideenauslösern gesucht werden.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wie-Fragen werden mehrfach kaskadenartig wiederholt. So kann entweder eine Suchrichtung vertieft oder systematisch nach weiteren Ideenauslösern gesucht werden.  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Ideen-Shopping
                  
Ein Gang ins Kaufhaus wird genutzt, um Stimulation und Inspiration einzuholen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Gang ins Kaufhaus wird genutzt, um Stimulation und Inspiration einzuholen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Kreativitätstool: Walt-Disney-Strategie
                  
Diese Methodik setzt kreative Prozesse in Bewegung, indem gezielt drei Perspektiven nacheinander eingenommen werden, die eines 'Träumers', eines 'Realisten' und eines 'Kritikers'. Es werden zudem drei Anwendungsbeispiele ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Diese Methodik setzt kreative Prozesse in Bewegung, indem gezielt drei Perspektiven nacheinander eingenommen werden, die eines 'Träumers', eines 'Realisten' und eines 'Kritikers'. Es werden zudem drei Anwendungsbeispiele ...  zum Tool 
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                    Geschichten im Coaching: Auftragskarussell
                  
Aus den bisherigen Geschichten des Klienten kann der Coach gemeinsam mit dem Klienten die inneren und äußeren Aufträge sammeln. Diese Aufträge werden notiert und um den Klienten herum gelegt. Nun gilt es, die Aufträge zu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Aus den bisherigen Geschichten des Klienten kann der Coach gemeinsam mit dem Klienten die inneren und äußeren Aufträge sammeln. Diese Aufträge werden notiert und um den Klienten herum gelegt. Nun gilt es, die Aufträge zu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Reflexionsschleifen – für Verinnerlichung sorgen
                  
Der Trainer lässt die Teilnehmer mehrfach während des Seminars Reflexionsübungen durchführen. Die Teilnehmer lernen hierbei ihr Verhalten zu hinterfragen, um sich dadurch kontinuierlich weiterzuentwickeln.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer lässt die Teilnehmer mehrfach während des Seminars Reflexionsübungen durchführen. Die Teilnehmer lernen hierbei ihr Verhalten zu hinterfragen, um sich dadurch kontinuierlich weiterzuentwickeln.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Evaluation: Bogen zur Mitarbeiterbeurteilung
                  
Dieser Evaluationsbogen ist eine systematische Grundlage zur Beurteilung eines Mitarbeiters. Von Fähigkeiten über Qualität, Tempo, Kooperation bis hin zu Initiative werden Leistungen in einem breiten Spektrum von Kompetenzen ...  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Dieser Evaluationsbogen ist eine systematische Grundlage zur Beurteilung eines Mitarbeiters. Von Fähigkeiten über Qualität, Tempo, Kooperation bis hin zu Initiative werden Leistungen in einem breiten Spektrum von Kompetenzen ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Blitzlicht oder Einstiegsrunde
                  
Der Trainer bittet die Teilnehmer sich kurz zu einer Fragestellung zu äußern. Zu Beginn eines Online-Seminars können Fragen nach dem Befinden, Erwartungen oder akuten Fragen oder Problemen gestellt werden. Die Methode unterstützt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer bittet die Teilnehmer sich kurz zu einer Fragestellung zu äußern. Zu Beginn eines Online-Seminars können Fragen nach dem Befinden, Erwartungen oder akuten Fragen oder Problemen gestellt werden. Die Methode unterstützt ...  zum Tool 
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