Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

192 Tools gefunden

                         
                    Verhandlungs-Tool: Wertschätzung - Vertrauensaufbau in Verhandlungen
                  
Echte Wertschätzung wirkt unmittelbar. Durch wertschätzendes Verhalten wecken Sie bei einem Verhandlungspartner positive Emotionen. Diese tragen dazu bei, dass eine gute Beziehung hergestellt wird, die von Respekt und Verständnis ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Echte Wertschätzung wirkt unmittelbar. Durch wertschätzendes Verhalten wecken Sie bei einem Verhandlungspartner positive Emotionen. Diese tragen dazu bei, dass eine gute Beziehung hergestellt wird, die von Respekt und Verständnis ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Ein individuelles Coaching-Angebot erstellen
                  
Wie Coaches ihr Angebot an den Bezugsrahmen des Klienten anpassen, d.h. dem Klienten ein Coaching-Angebot unterbreiten, das seine eigene Sicht der Dinge berücksichtigt, ohne das Problem zu negieren, zeigt Ihnen unsere Kurzanleitung ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wie Coaches ihr Angebot an den Bezugsrahmen des Klienten anpassen, d.h. dem Klienten ein Coaching-Angebot unterbreiten, das seine eigene Sicht der Dinge berücksichtigt, ohne das Problem zu negieren, zeigt Ihnen unsere Kurzanleitung ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Blick aus dem Fenster
                  
Die Teilnehmer erzählen kurz, was sie sehen, wenn sie aus ihrem Fenster schauen. Durch diese Methode erfahren die Teilnehmer etwas Persönliches übereinander, wo sie wohnen oder arbeiten und wie sie sich dort fühlen. Ein Tool, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erzählen kurz, was sie sehen, wenn sie aus ihrem Fenster schauen. Durch diese Methode erfahren die Teilnehmer etwas Persönliches übereinander, wo sie wohnen oder arbeiten und wie sie sich dort fühlen. Ein Tool, ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Der Ohren-Beweis
                  
Hört der Coach nur zu, weil er dafür bezahlt wird? Heuchelt er Interesse, statt welches zu haben? Solche Fragen stellen sich vor allem bindungsunsichere Klienten. Was tun? Beweisen Sie Aufmerksamkeit, indem Sie exakt zuhören, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hört der Coach nur zu, weil er dafür bezahlt wird? Heuchelt er Interesse, statt welches zu haben? Solche Fragen stellen sich vor allem bindungsunsichere Klienten. Was tun? Beweisen Sie Aufmerksamkeit, indem Sie exakt zuhören, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Mit Stäben führen
                  
Zu Beginn des Spiels erhalten jeweils zwei Teilnehmer einen 'Riesen-Mikado-Stab' und sollen sich zu ruhiger Musik mit diesem Stab durch den Raum bewegen. Eine Übung geeignet für Team- und Führungstrainings, die sensibilisiert, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zu Beginn des Spiels erhalten jeweils zwei Teilnehmer einen 'Riesen-Mikado-Stab' und sollen sich zu ruhiger Musik mit diesem Stab durch den Raum bewegen. Eine Übung geeignet für Team- und Führungstrainings, die sensibilisiert, ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die kleinen Muntermacher
                  
Wer garantiert Ihrem Klienten, dass er Sie mit seinem Anliegen nicht langweilt? Täglich erlebt er 'Zuhörer', die körperlich zwar bei ihm, in Gedanken aber bei sich selbst sind. Warum sollten Sie anders sein? Das führt zu ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wer garantiert Ihrem Klienten, dass er Sie mit seinem Anliegen nicht langweilt? Täglich erlebt er 'Zuhörer', die körperlich zwar bei ihm, in Gedanken aber bei sich selbst sind. Warum sollten Sie anders sein? Das führt zu ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Wir machen (malen) uns ein Bild von Ihrer Institution
                  
Die Mitglieder eines Teams, einer Organisation oder Institution werden aufgefordert, ein Bild über ihre Zusammenarbeit zu Papier zu bringen, wobei Anzahl und Zusammensetzung der Zeichner variieren. Auf diese Weise werden ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Mitglieder eines Teams, einer Organisation oder Institution werden aufgefordert, ein Bild über ihre Zusammenarbeit zu Papier zu bringen, wobei Anzahl und Zusammensetzung der Zeichner variieren. Auf diese Weise werden ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Stabil
                  
Die Teilnehmer stellen sich paarweise einander gegenüber auf. Sie kippen nach vorne und stützen sich gegenseitig. Bei dieser Übung stellen sich die Teilnehmer aufeinander ein und bauen Vertrauen zu ihrem Gegenüber auf. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer stellen sich paarweise einander gegenüber auf. Sie kippen nach vorne und stützen sich gegenseitig. Bei dieser Übung stellen sich die Teilnehmer aufeinander ein und bauen Vertrauen zu ihrem Gegenüber auf. Die ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Seilschaft
                  
Die Teilnehmer stellen mithilfe von Seilen Kommunikationswege und Verbundenheiten dar. Der Trainer gibt Leitfragen vor, nach denen die Teilnehmer die Darstellung gestalten. Hierbei wird erst die Ist-Situation visualisiert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer stellen mithilfe von Seilen Kommunikationswege und Verbundenheiten dar. Der Trainer gibt Leitfragen vor, nach denen die Teilnehmer die Darstellung gestalten. Hierbei wird erst die Ist-Situation visualisiert ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Lernpartnerschaften
                  
Jeder Teilnehmer erhält einen Lernpartner, mit dem die eigenen Prozesse kontinuierlich re?ektiert werden. Um die Re?exion auf bestimmte Fragestellungen zu lenken, kann es sinnvoll sein, mit Leitfragen zu arbeiten. Diese Methode ...  zum Tool 
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