1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
119 Tools gefunden
zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Die besten Reflexionsfragen
Hier finden Sie eine Auswahl guter Reflexionsfragen, die nach einer Übung, Theorieeinheit oder am Seminarende gestellt werden können. Wichtiger ist aber zu wissen, welche Fragen die Teilnehmer in diesem Augenblick weiterbringen. ... zum Tool

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Hier finden Sie eine Auswahl guter Reflexionsfragen, die nach einer Übung, Theorieeinheit oder am Seminarende gestellt werden können. Wichtiger ist aber zu wissen, welche Fragen die Teilnehmer in diesem Augenblick weiterbringen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Es macht Sinn
Der neue Lernstoff steht für alle sichtbar auf der Tafel oder einem Flipchart. Jeder Teilnehmer sucht sich stumm einen Begriff aus und notiert dann Antworten auf vorgegebene Fragen. Dann gehen die Teilnehmer zu Paaren zusammen ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Abfrage und Reflexion
Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Walk and Talk
Mit 'Walk and Talk' können Sie Ihre Seminarteilnehmer eine beliebige Partner- oder Kleingruppenaufgabe bearbeiten lassen, um den Lernstoff zu vertiefen und zu verankern. Der Reiz der Übung liegt darin, dass die Teilnehmer ... zum Tool

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Mit 'Walk and Talk' können Sie Ihre Seminarteilnehmer eine beliebige Partner- oder Kleingruppenaufgabe bearbeiten lassen, um den Lernstoff zu vertiefen und zu verankern. Der Reiz der Übung liegt darin, dass die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Heißer Ball
Zuerst sammelt der Trainer auf einem Flipchart viele Fachbegriffe zum Seminarthema. Nun stellen sich die Teilnehmer im Kreis auf. Sie werfen einen Ball möglichst schnell von einem zum anderen und nennen dabei einen Fachbegriff. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Fragekarten
Der Trainer präsentiert den Teilnehmern ein Foto mit Fragekarten zum Thema, zu Wünschen oder zur Gruppe. Dann wählt jeder Teilnehmer eine Karte aus, die er einem anderen stellen möchte, anschließend findet ein Austausch in ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Fremdsprachen oder Fachbegriffe lernen
Das Spiel besteht aus einem Spielbrett und verschiedenen Kartenstapeln: Begriffskarten, Aktionskarten und Bilderkarten. Das Spielbrett und die Karten konzipiert der Trainer passend für das Seminarthema. Dieses Brettspiel ... zum Tool

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Das Spiel besteht aus einem Spielbrett und verschiedenen Kartenstapeln: Begriffskarten, Aktionskarten und Bilderkarten. Das Spielbrett und die Karten konzipiert der Trainer passend für das Seminarthema. Dieses Brettspiel ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Passt
Vorbereitete Karten mit Begriffen zum Seminarthema werden an die Teilnehmer verteilt. Einer beginnt, zeigt seine Karte und erläutert den Begriff. Ein anderer, der eine zum Begriff passende Karte hat, ruft 'passt' und erläutert ... zum Tool

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Vorbereitete Karten mit Begriffen zum Seminarthema werden an die Teilnehmer verteilt. Einer beginnt, zeigt seine Karte und erläutert den Begriff. Ein anderer, der eine zum Begriff passende Karte hat, ruft 'passt' und erläutert ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Partnersuche – Wiederholungsspiel
Zwei Kartensätze werden vorbereitet: Auf einem steht eine Frage, ein Begriff, eine Formel, etc. und auf dem anderen die Erklärung, die Antwort, die Definition. Alle Teilnehmer ziehen eine Karte und müssen nun den Teilnehmer ... zum Tool

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Zwei Kartensätze werden vorbereitet: Auf einem steht eine Frage, ein Begriff, eine Formel, etc. und auf dem anderen die Erklärung, die Antwort, die Definition. Alle Teilnehmer ziehen eine Karte und müssen nun den Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Die Insel
Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ... zum Tool

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Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ... zum Tool

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