Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

314 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Schatzkarte
                  
Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ...  zum Tool 
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                    Online-Training: Was mich mit dir verbindet
                  
In dieser Übung wird jedem Teilnehmenden ein wertschätzendes Feedback gegeben. Diese Übung ist sowohl zum Einstieg in das Seminar, als auch zwischendurch nach einer Übung und als Abschlussrunde einsetzbar.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Übung wird jedem Teilnehmenden ein wertschätzendes Feedback gegeben. Diese Übung ist sowohl zum Einstieg in das Seminar, als auch zwischendurch nach einer Übung und als Abschlussrunde einsetzbar.  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Der Videoclip
                  
In Kleingruppen werden szenische Darstellungen der letzten Aktion erarbeitet. Wie mit einer Fernbedienung kann dabei vorgespult, gestoppt und verlangsamt werden. Die Methode lässt die Teilnehmer die letzte Aktion noch ein ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In Kleingruppen werden szenische Darstellungen der letzten Aktion erarbeitet. Wie mit einer Fernbedienung kann dabei vorgespult, gestoppt und verlangsamt werden. Die Methode lässt die Teilnehmer die letzte Aktion noch ein ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: So tun als ob
                  
Die Teilnehmer wählen aus einer Liste zwei Fähigkeiten, die sie an sich gut finden und eine weitere, die sie gerne hätten oder ausbauen möchten. Nun stellen sich die Teilnehmer der Reihe nach vor anhand dieser drei Fähigkeiten. ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer wählen aus einer Liste zwei Fähigkeiten, die sie an sich gut finden und eine weitere, die sie gerne hätten oder ausbauen möchten. Nun stellen sich die Teilnehmer der Reihe nach vor anhand dieser drei Fähigkeiten. ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Mind-Mapping
                  
Hier erstellen die Teilnehmer gemeinsam, online und in Echtzeit eine Mind-Map zum vorgegebenenen Thema. Das Erstellen der Mind-Maps unterstützt die Teilnehmer u.a. bei der Strukturierung des Themas. Der Einsatz dieser Übung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hier erstellen die Teilnehmer gemeinsam, online und in Echtzeit eine Mind-Map zum vorgegebenenen Thema. Das Erstellen der Mind-Maps unterstützt die Teilnehmer u.a. bei der Strukturierung des Themas. Der Einsatz dieser Übung ...  zum Tool 
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                    Teamtraining: Persönliche Feedback-Worte schenken
                  
Nach Erfahrung der Autorinnen tauchen in fast allen dreitägigen Seminaren, in denen intensiv und vertrauensvoll miteinander gearbeitet wird, der Wunsch vonseiten der Teilnehmer auf, persönliches Feedback zu erhalten. „Wie ...  zum Tool 
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Nach Erfahrung der Autorinnen tauchen in fast allen dreitägigen Seminaren, in denen intensiv und vertrauensvoll miteinander gearbeitet wird, der Wunsch vonseiten der Teilnehmer auf, persönliches Feedback zu erhalten. „Wie ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Andre Länder, andre Sitten
                  
In Kleingruppen organisieren sich die Teilnehmer so, dass mind. eine Person anderer Nationalität dabei ist. Nachdem pro Gruppe das Besondere bzw. Charakteristische dieser Nationalität erarbeitet wurde, schlüpfen die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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In Kleingruppen organisieren sich die Teilnehmer so, dass mind. eine Person anderer Nationalität dabei ist. Nachdem pro Gruppe das Besondere bzw. Charakteristische dieser Nationalität erarbeitet wurde, schlüpfen die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Komplexitäts-Tool: 2+1 Wertschätzungs-Dialog
                  
In Dreiergruppen trainieren die Teilnehmer sich wertschätzend miteinander zu verbinden. Person A beantwortet eine Frage und die Personen B und C hören zu, geben anschließend Feedback. Danach wird getauscht. Wertschätzung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In Dreiergruppen trainieren die Teilnehmer sich wertschätzend miteinander zu verbinden. Person A beantwortet eine Frage und die Personen B und C hören zu, geben anschließend Feedback. Danach wird getauscht. Wertschätzung ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Eins, zwei, vier
                  
Die Teilnehmer erarbeiten aufgrund ihrer praktischen Erfahrung Listen mit wichtigen Merkmalen und Anforderungen zum Seminarthema (z.B. Führungspersönlichkeit). Das Ziel der Übung ist der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erarbeiten aufgrund ihrer praktischen Erfahrung Listen mit wichtigen Merkmalen und Anforderungen zum Seminarthema (z.B. Führungspersönlichkeit). Das Ziel der Übung ist der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern.  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Schätze am Meeresgrund
                  
Ressourcen sind wie Schätze am Meeresgrund: Man sieht sie nicht auf den ersten Blick. Eine fantasiereiche Frage kann Ihren Klienten seine eigene Vergangenheit durchtauchen lassen. Dabei kann er so manchen Ressourcen-Schatz ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ressourcen sind wie Schätze am Meeresgrund: Man sieht sie nicht auf den ersten Blick. Eine fantasiereiche Frage kann Ihren Klienten seine eigene Vergangenheit durchtauchen lassen. Dabei kann er so manchen Ressourcen-Schatz ...  zum Tool 
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