Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

101 Tools gefunden

                         
                    Reflexions-Tool: Adjektive
                  
Zu einer Re?exionsfrage dürfen die Teilnehmer nur mit Adjektiven antworten. Die Methode arbeitet daher stark auf der emotionalen Ebene und ermöglicht den Teilnehmern tiefgreifende Erkenntnisse.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Zu einer Re?exionsfrage dürfen die Teilnehmer nur mit Adjektiven antworten. Die Methode arbeitet daher stark auf der emotionalen Ebene und ermöglicht den Teilnehmern tiefgreifende Erkenntnisse.  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Visitenkarten erstellen
                  
Eine gute Möglichkeit zur Unterstützung des Kennenlernens in der Gruppe und des Community-Building ist diese Seminarmethode. Diese Übung ist eine Vorstellungsrunde, die über den gesamten Kurs vertieft wird, indem jeder Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine gute Möglichkeit zur Unterstützung des Kennenlernens in der Gruppe und des Community-Building ist diese Seminarmethode. Diese Übung ist eine Vorstellungsrunde, die über den gesamten Kurs vertieft wird, indem jeder Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Bild und Wort
                  
Die Teilnehmer ziehen reihum Themen- und Namenskarten. Der Teilnehmer mit dem gezogenen Namen sagt zu dem aufgedeckten Thema was er weiß, denkt oder welche Assoziationen er hat. Die Übung dient zum Themeneinstieg, um die ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer ziehen reihum Themen- und Namenskarten. Der Teilnehmer mit dem gezogenen Namen sagt zu dem aufgedeckten Thema was er weiß, denkt oder welche Assoziationen er hat. Die Übung dient zum Themeneinstieg, um die ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Transfergruppen
                  
Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Insel
                  
Die Übung ist ein guter Einstieg in eine detaillierte Feedbackphase. Über die Metapher 'Insel' können die Teilnehmer ihre jeweilige fachliche und psychologische Situation reflektieren. Dadurch wird es der Spielleitung ermöglicht, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Übung ist ein guter Einstieg in eine detaillierte Feedbackphase. Über die Metapher 'Insel' können die Teilnehmer ihre jeweilige fachliche und psychologische Situation reflektieren. Dadurch wird es der Spielleitung ermöglicht, ...  zum Tool 
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                    Übung: Teamernte einfahren
                  
Ein Spiel zum Abschluss des Teamtrainings: Die Teilnehmer sammeln in Stichworten ihre Erkenntnisse aus dem Training als Scrabble. Diese Methode ist sehr unterhaltsam und ermöglicht ein Fazit des Seminars.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Spiel zum Abschluss des Teamtrainings: Die Teilnehmer sammeln in Stichworten ihre Erkenntnisse aus dem Training als Scrabble. Diese Methode ist sehr unterhaltsam und ermöglicht ein Fazit des Seminars.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die Kündigung
                  
Jeder Teilnehmer vertritt einen Aspekt oder ein Teil eines Themas. Nun soll jeder Teilnehmer begründen, warum er dazugehört und wichtig ist. Dies ist ein anspruchsvolles Lernspiel, bei dem die Teilnehmer die Inhalte des Seminars ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer vertritt einen Aspekt oder ein Teil eines Themas. Nun soll jeder Teilnehmer begründen, warum er dazugehört und wichtig ist. Dies ist ein anspruchsvolles Lernspiel, bei dem die Teilnehmer die Inhalte des Seminars ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Stern-Blitzlicht
                  
Übung zur Evaluation einer Seminarphase oder eines Seminartages und um kurze, bündige Stellungnahmen zu erhalten. Ein Teilnehmer gibt ein Statement zu einer bestimmten Frage ab, worauf die anderen durch räumliche Distanz ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Übung zur Evaluation einer Seminarphase oder eines Seminartages und um kurze, bündige Stellungnahmen zu erhalten. Ein Teilnehmer gibt ein Statement zu einer bestimmten Frage ab, worauf die anderen durch räumliche Distanz ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Acht-Dimensionen-Feedback
                  
Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Gestaltung von Transfermeetings
                  
Ein Transfermeeting sollte ca. sechs Monate nach der Abschlusssitzung mit dem Klienten durchgeführt werden. Idealerweise ist dieses Transfermeeting schon zu Beginn des Coachings, spätestens aber im Abschlussgespräch zu vereinbaren. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Transfermeeting sollte ca. sechs Monate nach der Abschlusssitzung mit dem Klienten durchgeführt werden. Idealerweise ist dieses Transfermeeting schon zu Beginn des Coachings, spätestens aber im Abschlussgespräch zu vereinbaren. ...  zum Tool 
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