Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

94 Tools gefunden

                         
                    Supervisions-Tool: Auf die lange Bank schieben
                  
In der Supervision oder im Coaching kommt es vor, dass der Klient nicht weiß, welches Thema er als nächstes bearbeiten möchte. Dieses Tool hilft bei der Themenfindung. Anhand eines Bildes und einer kurzen Einfühlungsgeschichte, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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In der Supervision oder im Coaching kommt es vor, dass der Klient nicht weiß, welches Thema er als nächstes bearbeiten möchte. Dieses Tool hilft bei der Themenfindung. Anhand eines Bildes und einer kurzen Einfühlungsgeschichte, ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Bilder zur Auflockerung
                  
Im Webinar zeigt der Trainer je nach Anlass ein passendes, witziges Bild. Das schafft eine Auflockerung für zwischendurch und kann Basis für eine kurze Diskussion sein.  zum Tool 
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Im Webinar zeigt der Trainer je nach Anlass ein passendes, witziges Bild. Das schafft eine Auflockerung für zwischendurch und kann Basis für eine kurze Diskussion sein.  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Hühnerhof
                  
Der Trainer zeigt ein Bild von einer Hühnerschar, die unterschiedliche Dinge tun. Die Teilnehmer werden vom Trainer aufgefordert, sich mit einem Huhn zu identifizieren. Diese Methode ist ein witzige Form des Feedbacks, die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer zeigt ein Bild von einer Hühnerschar, die unterschiedliche Dinge tun. Die Teilnehmer werden vom Trainer aufgefordert, sich mit einem Huhn zu identifizieren. Diese Methode ist ein witzige Form des Feedbacks, die ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Häuser-Reflexion
                  
Aus einer Bildersammlung mit ganz unterschiedlichen Häusern sucht sich die Coachee eines aus, das ihrer aktuellen Situation und Gefühlslage am besten entspricht. Anhand des gewählten Bildes findet das Coachinggespräch zum ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Reflexions-Methode: Betrachten der großen Kunstwerke
                  
Ein oder mehrere große Kunstwerke werden präsentiert und die Teilnehmer erhalten viel Zeit zur Betrachtung der Bilder. Die Teilnehmer überlegen sich die Antworten zu bestimmten Fragestellungen. In einem weiteren Schritt kann ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein oder mehrere große Kunstwerke werden präsentiert und die Teilnehmer erhalten viel Zeit zur Betrachtung der Bilder. Die Teilnehmer überlegen sich die Antworten zu bestimmten Fragestellungen. In einem weiteren Schritt kann ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Die Gruppe im Bilde
                  
Zwei Teilnehmer erhalten die Aufgabe, die Gruppe zu einem statischen oder dynamischen Bild aufzustellen, in dem jeder Teilnehmer seinen Platz hat. Diese Methode macht den Teilnehmern bewusst, wie das Beziehungsgefüge einer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwei Teilnehmer erhalten die Aufgabe, die Gruppe zu einem statischen oder dynamischen Bild aufzustellen, in dem jeder Teilnehmer seinen Platz hat. Diese Methode macht den Teilnehmern bewusst, wie das Beziehungsgefüge einer ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Das Ziel-Pfeil-Phänomen
                  
Der Ziel-Pfeil besteht aus einem sechseckigen Karton mit beidseitig aufgedrucktem Pfeil. Wenn der Ziel-Pfeil gedreht wird, zeigen die Pfeile in unterschiedliche Richtungen oder in die gleiche Richtung – eine Metapher für ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Ziel-Pfeil besteht aus einem sechseckigen Karton mit beidseitig aufgedrucktem Pfeil. Wenn der Ziel-Pfeil gedreht wird, zeigen die Pfeile in unterschiedliche Richtungen oder in die gleiche Richtung – eine Metapher für ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Fotokarten
                  
Aus einen Fundus von Fotos wählen die Teilnehmer je zwei Motive aus, die im Rahmen der Abschlussrunde symbolisch für den persönlichen Erkenntnisgewinn und eine zentrale Botschaft an die Gruppe stehen. Die ausgewählten Bilder ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Aus einen Fundus von Fotos wählen die Teilnehmer je zwei Motive aus, die im Rahmen der Abschlussrunde symbolisch für den persönlichen Erkenntnisgewinn und eine zentrale Botschaft an die Gruppe stehen. Die ausgewählten Bilder ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Sich zum Hänneschen machen
                  
Am Beispiel der Lerntypen zeigt die Autorin, wie sie für ihre Teilnehmer etwas Verrücktes macht, um den Teilnehmern humorvoll wichtige Informationen sehr intensiv zu veranschaulichen. Diese Methode ist zwar nicht jedermanns ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Am Beispiel der Lerntypen zeigt die Autorin, wie sie für ihre Teilnehmer etwas Verrücktes macht, um den Teilnehmern humorvoll wichtige Informationen sehr intensiv zu veranschaulichen. Diese Methode ist zwar nicht jedermanns ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Meine Ziele – die Ziele meiner Organisation
                  
Die Coachee sucht aus einer Bildersammlung je zehn Bilder für die Ziele der Organisation und ihre eigenen Ziele aus. Sie benennt jeweils die Ziele, die der Coach notiert. Anschließend werden die Ziele gemeinsam reflektiert.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Coachee sucht aus einer Bildersammlung je zehn Bilder für die Ziele der Organisation und ihre eigenen Ziele aus. Sie benennt jeweils die Ziele, die der Coach notiert. Anschließend werden die Ziele gemeinsam reflektiert.  zum Tool 
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