Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Suggestopädie-Methode: Bilder-Diktat
                  
Beim Bilder-Diktat geht es ums richtige Beschreiben und Zuhören: Zwei Teilnehmer sitzen Rücken an Rücken. Der eine Teilnehmer erhält eine abstrakte Zeichnung, die er dem anderen Teilnehmer so 'diktieren' soll, dass dieser ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Beim Bilder-Diktat geht es ums richtige Beschreiben und Zuhören: Zwei Teilnehmer sitzen Rücken an Rücken. Der eine Teilnehmer erhält eine abstrakte Zeichnung, die er dem anderen Teilnehmer so 'diktieren' soll, dass dieser ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Der Zauberer
                  
Was tun, wenn Ihre Klientin feststeckt, wenn sie einfach nicht weiterweiß? Dann hilft ein kleines Gedankenspiel: Was würde sie sich jetzt herbeiwünschen? So kann sie ihre Bedürfnisse erforschen, alte Denkschienen verlassen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Was tun, wenn Ihre Klientin feststeckt, wenn sie einfach nicht weiterweiß? Dann hilft ein kleines Gedankenspiel: Was würde sie sich jetzt herbeiwünschen? So kann sie ihre Bedürfnisse erforschen, alte Denkschienen verlassen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Schnapp den Hut
                  
Die Teilnehmer haben die Aufgabe, im Gespräch den Hut des Gesprächspartners zu ergattern und gleichzeitig in gutem Kontakt zum anderen zu bleiben. Hier geht es darum, dass den Teilnehmern bewusst wird wie die Aufmerksamkeitsfokussierung ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer haben die Aufgabe, im Gespräch den Hut des Gesprächspartners zu ergattern und gleichzeitig in gutem Kontakt zum anderen zu bleiben. Hier geht es darum, dass den Teilnehmern bewusst wird wie die Aufmerksamkeitsfokussierung ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Fischernetz und Teich
                  
Die Teilnehmer zeichnen auf einen Papierbogen ein grobmaschiges Fischernetz und einen Teich. Dann werden die positiven Ergebnisse des Seminars im Netz und die individuell weniger verwertbaren Aspekte im Teich notiert. Diese ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Fünfzehn für mich
                  
Die Teilnehmer erhalten einige Tage nach der Weiterbildung vom Trainer per e-Mail ein Fotoprotokoll. Mit dessen Hilfe lassen die Teilnehmer die Erinnerungen an das Seminar Revue passieren. Die Methode stärkt die Umsetzung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Frage: Die Belohnung
                  
Wer ein Ziel erreichen möchte, denkt oft übers Scheitern nach. Was in den Gedanken kaum vorkommt: der feierliche Moment, nachdem das Ziel erreicht ist. Diese Frage unterstützt Ihre Klientin dabei, ihre Freude auf den Erfolg ...  zum Tool 
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Wer ein Ziel erreichen möchte, denkt oft übers Scheitern nach. Was in den Gedanken kaum vorkommt: der feierliche Moment, nachdem das Ziel erreicht ist. Diese Frage unterstützt Ihre Klientin dabei, ihre Freude auf den Erfolg ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Hochstapelei
                  
Die Teilnehmer sitzen im Stuhlkreis. Auf Fragen antworten sie mit ja oder nein. Je nach Antwort rücken sie einen Stuhl weiter nach rechts oder links. Wenn dort bereits jemand sitzt, setzt sich der Dazukommende auf den Schoß. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Vorstellen mit Ressourcen
                  
Die Teilnehmer notieren sich ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen, finden sich anschließend paarweise zusammen und notieren die vermuteten Fähigkeiten und Kompetenzen ihres Partners. Im Anschluss erfolgt der gegenseitige ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer notieren sich ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen, finden sich anschließend paarweise zusammen und notieren die vermuteten Fähigkeiten und Kompetenzen ihres Partners. Im Anschluss erfolgt der gegenseitige ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Abfrage und Reflexion
                  
Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Das Klemmbrett
                  
Eine Bewegungsübung, bei der sich die Teilnehmer gegenseitig anfassen. Das Bild des Klemmbretts dient als Basis für diese Übung. Einsetzbar ist die Übung auch bei Teamtrainings und rund um die Themen 'Vertrauen', 'Kontakt' ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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