1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
221 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Wahr – unwahr
Die Teilnehmer bereiten drei Aussagen über sich vor, wovon eine wahr ist und die beiden anderen falsch. Die Methode lässt sich gut als Vorstellungsrunde in Gruppen einsetzen, die sich schon länger kennen. Variantenreich kann ... zum Tool

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Die Teilnehmer bereiten drei Aussagen über sich vor, wovon eine wahr ist und die beiden anderen falsch. Die Methode lässt sich gut als Vorstellungsrunde in Gruppen einsetzen, die sich schon länger kennen. Variantenreich kann ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Mini-Test
Die Teilnehmer sollen wahrnehmen, in welchem Sinneskanal Reaktionen erfolgen, wenn sie einen Begriff hören. Dieser kleine Test soll den Teilnehmern deutlich machen, das die Wahrnehmung etwas sehr Individuelles ist. Damit ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen wahrnehmen, in welchem Sinneskanal Reaktionen erfolgen, wenn sie einen Begriff hören. Dieser kleine Test soll den Teilnehmern deutlich machen, das die Wahrnehmung etwas sehr Individuelles ist. Damit ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Acht Köpfe
Bei dieser Übung generieren die Teilnehmer nach dem Schneeballsystem praktische Ideen und trainieren auf diesem Weg die Problemanalyse und Problemlösung. Die Teilnehmer verinnerlichen die Problemlösungsstrategie und die Umsetzung ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Trainingsbrief
In regelmäßigen Abständen schickt die Seminarleitung eine E-Mail an die einzelnen Teilnehmer. Ziel ist es, den Teilnehmern eine Übersicht über die Lerninhalte zu geben, weiterführende Literatur vorzustellen, individuelles ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Mailinglisten
Mit einer Mailingliste fördern Sie den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander sowie ggf. mit Experten. Mit der Methode lernen die Teilnehmer, ihre Erfahrungen und Meinungen in schriftlicher Form auf den Punkt zu ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Wünsche in Ziele umwandeln
Die Teilnehmer füllen vor dem Webinar einen Fragebogen aus, in dem die Ziele, Teilziele, deren Erreichung, Helfer zum Ziel, Hindernisse, usw. abgefragt werden. Das kann in Einzelarbeit oder in Paaren erfolgen. Diese Übung ... zum Tool

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Die Teilnehmer füllen vor dem Webinar einen Fragebogen aus, in dem die Ziele, Teilziele, deren Erreichung, Helfer zum Ziel, Hindernisse, usw. abgefragt werden. Das kann in Einzelarbeit oder in Paaren erfolgen. Diese Übung ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Matches, Multiple Choice und mehr
Die Teilnehmer sollen Zuordungsaufgaben passend zum Thema lösen. Diese Übungen eigenen sich zur Überprüfung des Gelernten und zum Feedback an Teilnehmer und Trainer. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Rasender Reporter
Die Teilnehmer tauschen über einen vorher ausgefüllten Fragebogen Informationen über sich aus. Bei Bedarf werden Fragen dazu gestellt. Die Teilnehmer lernen sich besser kennen. Der Trainer erfährt je nach Fragestellung etwas ... zum Tool

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Die Teilnehmer tauschen über einen vorher ausgefüllten Fragebogen Informationen über sich aus. Bei Bedarf werden Fragen dazu gestellt. Die Teilnehmer lernen sich besser kennen. Der Trainer erfährt je nach Fragestellung etwas ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Themenspeicher
Die Seminarleitung eröffnet verschiedene Diskussionsforen zu bestimmten Themenbereichen. Hier dürfen die Teilnehmer alles zu dem entsprechenden Thema fragen, Anregungen geben, Ideen austauschen, usw. Die Foren dienen dazu, ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Bilder zur Auflockerung
Im Webinar zeigt der Trainer je nach Anlass ein passendes, witziges Bild. Das schafft eine Auflockerung für zwischendurch und kann Basis für eine kurze Diskussion sein. zum Tool

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