1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
28 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Handy-Spiele
Hier stellt die Autorin verschiedene Vorschläge vor, wie die Handys der Teilnehmer als Spielgeräte im Seminar eingebaut werden können: Als Wettbewerb, wer am schnellsten eine SMS schreiben kann oder um die Sinne 'Tasten' ... zum Tool

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Hier stellt die Autorin verschiedene Vorschläge vor, wie die Handys der Teilnehmer als Spielgeräte im Seminar eingebaut werden können: Als Wettbewerb, wer am schnellsten eine SMS schreiben kann oder um die Sinne 'Tasten' ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktbearbeitung: Konkurrenz regeln – Praxisbeispiel
In diesem Beispiel geht es darum in einer kleinen Partei innerhalb eines zwei-Tages-Prozesses Entscheidungen über die Vergabe der Listenplätze zu treffen. Die Beteiligten stehen in harter Konkurrenz zu einander. Ziel des ... zum Tool

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In diesem Beispiel geht es darum in einer kleinen Partei innerhalb eines zwei-Tages-Prozesses Entscheidungen über die Vergabe der Listenplätze zu treffen. Die Beteiligten stehen in harter Konkurrenz zu einander. Ziel des ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wahrzeichen
Je ein Team baut einen Turm. Ein Anleitender, der sieht und spricht, dirigiert einen blinden und stummen Bauenden. Ein Beobachter macht sich Notizen zum Ablauf. Ziel ist es, dass der Anleitende möglichst wenig spricht und ... zum Tool

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Je ein Team baut einen Turm. Ein Anleitender, der sieht und spricht, dirigiert einen blinden und stummen Bauenden. Ein Beobachter macht sich Notizen zum Ablauf. Ziel ist es, dass der Anleitende möglichst wenig spricht und ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die logischen Ebenen des Selbstmarketings
Das Modell der Logischen Ebenen von Robert Dilts dient in diesem Beitrag als Grundlage, um sich als Coach gegenüber dem Markt bzw. den potenziellen Klienten zu positionieren. Dabei werden zu jeder Ebene die Fragestellungen ... zum Tool

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Das Modell der Logischen Ebenen von Robert Dilts dient in diesem Beitrag als Grundlage, um sich als Coach gegenüber dem Markt bzw. den potenziellen Klienten zu positionieren. Dabei werden zu jeder Ebene die Fragestellungen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kreuzbeinkampf
Die Teilnehmer stehen in zwei Reihen Rücken an Rücken. Dann gehen sie im Kreuzbein-Bereich in Kontakt und auf ein Kommando, versucht jeder den anderen wegzudrücken. Die Teilnehmer können auf ungefährliche Art ihre Kräfte ... zum Tool

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Die Teilnehmer stehen in zwei Reihen Rücken an Rücken. Dann gehen sie im Kreuzbein-Bereich in Kontakt und auf ein Kommando, versucht jeder den anderen wegzudrücken. Die Teilnehmer können auf ungefährliche Art ihre Kräfte ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Nudelsalat
Dies ist ein Gruppen-Wettspiel, bei dem es auf Geschwindigkeit oder - je nach Variante - auch auf Geschicklichkeit ankommt: Die Teilnehmer bilden Reihen von vorne nach hinten und müssen dann Schwimmnudeln möglichst schnell ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Ideensport
Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. ... zum Tool

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Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Finger-Qi-Gong
Die Finger beider Hände machen nacheinander zwei unterschiedliche Figuren. Klappt das gut, macht die rechte Hand eine andere Figur als die linke Hand und das im raschen Wechsel. Eine gute Übung zur Konzentration und um die ... zum Tool

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Die Finger beider Hände machen nacheinander zwei unterschiedliche Figuren. Klappt das gut, macht die rechte Hand eine andere Figur als die linke Hand und das im raschen Wechsel. Eine gute Übung zur Konzentration und um die ... zum Tool

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