Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

86 Tools gefunden

                         
                    EQ-Tool: Work-Life-Balance und Energiemanagement
                  
Mithilfe dieses Tools können sich die Teilnehmer bewusst machen, aus welchen Dingen/Aktivitäten sie Energie beziehen und wo Ihre 'Energieräuber' sind, um hierzu konkrete Ansatzpunkte der Veränderung für sich zu entwickeln. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Mithilfe dieses Tools können sich die Teilnehmer bewusst machen, aus welchen Dingen/Aktivitäten sie Energie beziehen und wo Ihre 'Energieräuber' sind, um hierzu konkrete Ansatzpunkte der Veränderung für sich zu entwickeln. ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Der Gedanken-Realitäts-Check
                  
Jeder Mensch zimmert sich seine eigene Realität. Das Werkzeug, das er dazu verwendet, sind seine Gedanken. Wirklich ist, was wirkt. Die Kognition steuert das Verhalten, die äußere Realität. Wie gelingt es, irrationale Gedanken ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Mensch zimmert sich seine eigene Realität. Das Werkzeug, das er dazu verwendet, sind seine Gedanken. Wirklich ist, was wirkt. Die Kognition steuert das Verhalten, die äußere Realität. Wie gelingt es, irrationale Gedanken ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Makro-Mikro-Coaching
                  
Dieses Tool ermöglicht eine Diagnose der Ursache eines Symptoms im Unternehmenssystem (Makro) und/oder Persönlichkeitssystem (Mikro). Ziel ist es, weitere Wahlmöglichkeiten zu erschließen und so Lösungen festgefahrener Strukturprobleme ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Tool ermöglicht eine Diagnose der Ursache eines Symptoms im Unternehmenssystem (Makro) und/oder Persönlichkeitssystem (Mikro). Ziel ist es, weitere Wahlmöglichkeiten zu erschließen und so Lösungen festgefahrener Strukturprobleme ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Logistik
                  
Ein Team muss eine wachsende Zahl von Gegenständen transportieren. Dafür stellen sich die Teammitglieder hintereinander in einer Reihe auf und reichen unterschiedliche Gegenstände weiter. Die Übung dient entweder als Auflockerung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Team muss eine wachsende Zahl von Gegenständen transportieren. Dafür stellen sich die Teammitglieder hintereinander in einer Reihe auf und reichen unterschiedliche Gegenstände weiter. Die Übung dient entweder als Auflockerung ...  zum Tool 
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                    Trainingstool: (Stress-)Umleitung – Think positive!
                  
Dieses Training richtet zunächst den Fokus auf das stressverschärfende Denken der teilnehmenden Führungskräfte selber und anschließend auf das der Mitarbeiter. Umdenktechniken werden ausprobiert. Das Tool zeichnet sich durch ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Training richtet zunächst den Fokus auf das stressverschärfende Denken der teilnehmenden Führungskräfte selber und anschließend auf das der Mitarbeiter. Umdenktechniken werden ausprobiert. Das Tool zeichnet sich durch ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Lieblingsantreiber
                  
Auf dem Boden liegen Bilder und Karten mit den fünf inneren Antreibern. Die Teilnehmer wählen den für sie zutreffenden Antreiber und ein passendes Bild. Nach einer kurzen Selbstreflexion findet ein Austausch in Dreiergruppen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Auf dem Boden liegen Bilder und Karten mit den fünf inneren Antreibern. Die Teilnehmer wählen den für sie zutreffenden Antreiber und ein passendes Bild. Nach einer kurzen Selbstreflexion findet ein Austausch in Dreiergruppen ...  zum Tool 
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                    Das Stressmodell nach Lazarus
                  
Das Modell verdeutlicht typische Abläufe der Stressreaktion. Ob eine Situation als überfordernd betrachtet wird, ist davon abhängig, wie das Individuum die Situation bewertet. Zur Stressbewältigung sind die individuellen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell verdeutlicht typische Abläufe der Stressreaktion. Ob eine Situation als überfordernd betrachtet wird, ist davon abhängig, wie das Individuum die Situation bewertet. Zur Stressbewältigung sind die individuellen ...  zum Tool 
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                    Stressmanagement-Training: Was ist Burnout?
                  
Die Trainerin fragt zu Beginn in der Gruppe den Wissensstand und persönliche Erfahrungen zum Thema Burnout ab. Sie informieren über typische Symptome, Burnout-Phasen sowie Möglichkeiten, um frühzeitig gegensteuern zu können. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Die Trainerin fragt zu Beginn in der Gruppe den Wissensstand und persönliche Erfahrungen zum Thema Burnout ab. Sie informieren über typische Symptome, Burnout-Phasen sowie Möglichkeiten, um frühzeitig gegensteuern zu können. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Farkel-Barkel
                  
Bei diesem Spiel werden zwei Gegenstände - ein Farkel und ein Barkel - in unterschiedlicher Richtung durch den Teilnehmerkreis gegeben. Es trainiert die Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmer und schult das genaue Zuhören.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem Spiel werden zwei Gegenstände - ein Farkel und ein Barkel - in unterschiedlicher Richtung durch den Teilnehmerkreis gegeben. Es trainiert die Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmer und schult das genaue Zuhören.  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Das Glas der Zeit
                  
Wieviele Steine passen in einen Glaskrug, bis dieser voll ist? Die Geschichte von einem Experiment lässt sich gut in Themen über Arbeitsorganisation oder Projektplanung verarbeiten. Das Dokument enthält die Geschichte zusammen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wieviele Steine passen in einen Glaskrug, bis dieser voll ist? Die Geschichte von einem Experiment lässt sich gut in Themen über Arbeitsorganisation oder Projektplanung verarbeiten. Das Dokument enthält die Geschichte zusammen ...  zum Tool 
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