Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

119 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: Vom Opferlamm zur Feldherrin
                  
Ein Rollenspiel, in dem die Klientin zuerst das Opferlamm spielt, das an seiner Position nichts verändern kann. Anschließend die Rolle der Feldherrin übernimmt, die Überblick hat und kämpferisch für ihre Interessen eintritt. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Ein Rollenspiel, in dem die Klientin zuerst das Opferlamm spielt, das an seiner Position nichts verändern kann. Anschließend die Rolle der Feldherrin übernimmt, die Überblick hat und kämpferisch für ihre Interessen eintritt. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Gewinnt, so viel ihr könnt!
                  
Bei diesem Verhandlungsspiel erfahren Ihre Seminarteilnehmer eindringlich, wie verlockend (und gleichzeitig gefährlich) es sein kann, wenn man den Erfolg im kleinen Team wichtiger nimmt, als den Erfolg des Gesamtunternehmens. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem Verhandlungsspiel erfahren Ihre Seminarteilnehmer eindringlich, wie verlockend (und gleichzeitig gefährlich) es sein kann, wenn man den Erfolg im kleinen Team wichtiger nimmt, als den Erfolg des Gesamtunternehmens. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Follow-up vor Ort – Praxisbegleitung
                  
Hier vereinbaren der Trainer und sein Teilnehmer einen Termin zur Praxisbegleitung. Der Trainer schlüpft in die Rolle des Coachs und lernt den Teilnehmer in seiner Rolle, seinem Verhalten und im Wechselspiel mit seiner Umwelt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hier vereinbaren der Trainer und sein Teilnehmer einen Termin zur Praxisbegleitung. Der Trainer schlüpft in die Rolle des Coachs und lernt den Teilnehmer in seiner Rolle, seinem Verhalten und im Wechselspiel mit seiner Umwelt ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Gedanken und Gefühle
                  
Die Teilnehmer schreiben ihre Gefühle und Gedanken auf Karten, diese werden dann an eine Wand geheftet und gemeinsam besprochen. Eine Übung zum Einstieg in verhaltensorientierte Seminare wie Führungs-, Kooperations- und Teamentwicklungstrainings.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer schreiben ihre Gefühle und Gedanken auf Karten, diese werden dann an eine Wand geheftet und gemeinsam besprochen. Eine Übung zum Einstieg in verhaltensorientierte Seminare wie Führungs-, Kooperations- und Teamentwicklungstrainings.  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Kundenpsychologie und Gesprächsführung
                  
Ein Unternehmen ist u.a. dann erfolgreich, wenn seine Mitarbeiter als 'Dienstleister' dem Kunden gegenüber treten. Es ist daher wichtig, Mitarbeiter auf den Kundenkontakt gut vorzubereiten. Wie Sie als Trainer Innendienstmitarbeiter ...  zum Tool 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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Ein Unternehmen ist u.a. dann erfolgreich, wenn seine Mitarbeiter als 'Dienstleister' dem Kunden gegenüber treten. Es ist daher wichtig, Mitarbeiter auf den Kundenkontakt gut vorzubereiten. Wie Sie als Trainer Innendienstmitarbeiter ...  zum Tool 
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                    Change-Modell: Das SCARF-Modell
                  
„SCARF“ setzt sich zusammen aus den fünf Dimensionen: Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness. Das Verstehen dieser Verhaltenszustände in der Interaktion ermöglicht eine gezielte Intervention und effektivere Zusammenarbeit, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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„SCARF“ setzt sich zusammen aus den fünf Dimensionen: Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness. Das Verstehen dieser Verhaltenszustände in der Interaktion ermöglicht eine gezielte Intervention und effektivere Zusammenarbeit, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Quantensprung
                  
Die Teilnehmer versuchen in Kleingruppen eine Seilfigur auszulegen. Das Spiel eignet sich gut bei Seminaren zu Themen wie Systemdenken, Konfliktbewältigung oder Teamgeist und hat das Ziel, den Seminarteilnehmern die Nachteile ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer versuchen in Kleingruppen eine Seilfigur auszulegen. Das Spiel eignet sich gut bei Seminaren zu Themen wie Systemdenken, Konfliktbewältigung oder Teamgeist und hat das Ziel, den Seminarteilnehmern die Nachteile ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Das 9-Punkte-Problem einmal anders
                  
Ihre Seminarteilnehmer müssen mehrere knifflige Aufgaben lösen und dafür genau zuhören und um die Ecke denken. Eine schnelle Übung für Kommunikationstrainings oder Seminare zum Thema Gesprächsführung und Argumentation.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching im Training: Handlungsalternativen finden – Actstorming
                  
Ein Teilnehmer bringt eine Situation ein, die er besser bewältigen möchte. Nun wird diese Situation unterschiedlich von verschiedenen Rollenspielern dargestellt. Hier geht es darum Handlungsalternativen wie im Brainstorming ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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