Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

61 Tools gefunden

                         
                    Theatermethoden im Training: Gefühle zeigen
                  
Kleingruppen stellen Situationen dar, die bestimmte Gefühle und Reaktionen auslösen. Durch die Auseinandersetzung mit Wahrnehmung und Gefühlen bietet sich diese Methode besonders bei Themen wie Selbstmanagement, Persönlichkeits- ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Kleingruppen stellen Situationen dar, die bestimmte Gefühle und Reaktionen auslösen. Durch die Auseinandersetzung mit Wahrnehmung und Gefühlen bietet sich diese Methode besonders bei Themen wie Selbstmanagement, Persönlichkeits- ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das Kompetenzrad der Jobfitness
                  
Das Tool erlaubt die Bestandsaufnahme der berufsrelevanten Schlüsselqualifikationen des Coachees in den fünf Feldern 'Fachkompetenz', 'Methodenkompetenz', 'Beziehungskompetenz', 'Strategiekompetenz' und 'personale Kompetenz', ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
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                    Theatermethoden im Training: Die doppelte Botschaft
                  
Verschiedene Kleingruppen denken sich eine kurze Szene aus dem Berufsalltag aus und anschließend vorspielen, in der sich jemand entgegengesetzt seiner Aussage verhält. Die Seminarteilnehmer lernen, wie sie ihre Wahrnehmung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Verschiedene Kleingruppen denken sich eine kurze Szene aus dem Berufsalltag aus und anschließend vorspielen, in der sich jemand entgegengesetzt seiner Aussage verhält. Die Seminarteilnehmer lernen, wie sie ihre Wahrnehmung ...  zum Tool 
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                    Konfliktmanagementtrainings: Umgang mit Emotionen – Theorie und Übung
                  
Der Trainer erläutert die wichtigsten Faktoren der Emotionalen Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Kontrolle und Steuerung von Emotionen, Verbalisierung, Empathie und Umgang mit Emotionen anderer. Anschließend folgt eine Übung ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer erläutert die wichtigsten Faktoren der Emotionalen Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Kontrolle und Steuerung von Emotionen, Verbalisierung, Empathie und Umgang mit Emotionen anderer. Anschließend folgt eine Übung ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Mit Soziodrama arbeiten – am Beispiel der Stakeholder-Analyse
                  
Teilnehmerpaare untersuchen die Erwartungen der Stakeholder, indem ein Teilnehmer sich in die Gedankenwelt der Stakeholder versetzt und der andere ihn zu seinen Interessen interviewt. Abschließend findet eine Diskussion zu ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Teilnehmerpaare untersuchen die Erwartungen der Stakeholder, indem ein Teilnehmer sich in die Gedankenwelt der Stakeholder versetzt und der andere ihn zu seinen Interessen interviewt. Abschließend findet eine Diskussion zu ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die kniffligen Nussschalen
                  
Der Trainer legt Nussschalen-Hälften auf einen Tisch. Dann schließen die Teilnehmer die Augen, währenddessen vertauscht der Trainer zwei Nussschalen. Die Teilnehmer sollen nun bestimmen, welche vertauscht wurden. Das Spiel ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Team-Workshop: Wertvolle Kollegen
                  
Der Moderator liest eine Geschichte vor, in der Personen mit verschiedenen Verhaltensweisen dargestellt wird. Die Teilnehmer müssen nun die Figuren nach Sympathie priorisieren. Ziel ist es, über die Figuren eine Wertediskussion ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Moderator liest eine Geschichte vor, in der Personen mit verschiedenen Verhaltensweisen dargestellt wird. Die Teilnehmer müssen nun die Figuren nach Sympathie priorisieren. Ziel ist es, über die Figuren eine Wertediskussion ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Lernpartnerschaften
                  
Jeder Teilnehmer erhält einen Lernpartner, mit dem die eigenen Prozesse kontinuierlich re?ektiert werden. Um die Re?exion auf bestimmte Fragestellungen zu lenken, kann es sinnvoll sein, mit Leitfragen zu arbeiten. Diese Methode ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer erhält einen Lernpartner, mit dem die eigenen Prozesse kontinuierlich re?ektiert werden. Um die Re?exion auf bestimmte Fragestellungen zu lenken, kann es sinnvoll sein, mit Leitfragen zu arbeiten. Diese Methode ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Blindenführung
                  
Ein Partner führt einen blinden Partner. Die Übung lässt Führung erlebbar werden und Vertrauen in andere gewinnen, daher ist sie eine ideale Methode für Führungstrainings.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Beispiel: Heldenreise – Eine Herausforderung annehmen
                  
In diesem Beispiel einer Heldenreise geht es dem Klienten ursprünglich um die herausfordernde Moderation einer Gruppe in seiner Tätigkeit als Ehrenamtler. Im Verlauf der Heldenreise ändert sich die Sichtweise des Klienten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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