Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
40 Tools gefunden
zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Die Insel
Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ... zum Tool

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Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Lern-/Anwendungsprojekt
Ein Lernprojekt ist eines der stärksten Transfertools: Wenn das Gelernte für den Teilnehmer Sinn macht, er es im Training anwenden und im Unternehmen umsetzen kann, wird das Lernen nachhaltig sein. Worauf hierbei zu achten ... zum Tool

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Ein Lernprojekt ist eines der stärksten Transfertools: Wenn das Gelernte für den Teilnehmer Sinn macht, er es im Training anwenden und im Unternehmen umsetzen kann, wird das Lernen nachhaltig sein. Worauf hierbei zu achten ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Mini-Test
Die Teilnehmer sollen wahrnehmen, in welchem Sinneskanal Reaktionen erfolgen, wenn sie einen Begriff hören. Dieser kleine Test soll den Teilnehmern deutlich machen, das die Wahrnehmung etwas sehr Individuelles ist. Damit ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen wahrnehmen, in welchem Sinneskanal Reaktionen erfolgen, wenn sie einen Begriff hören. Dieser kleine Test soll den Teilnehmern deutlich machen, das die Wahrnehmung etwas sehr Individuelles ist. Damit ... zum Tool

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zum Tool: Seminardurchführung: Anwendung
Hier werden sechs einfache Methoden vorgestellt, um einen kurzen Wissensinput am Arbeitsplatz einzuprägen. zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Hier sein und lernen
Eine Vielzahl von Bildern liegt auf dem Boden verteilt. Die Teilnehmer suchen sich zu den Fragestellungen 'Wie ist meine Befindlichkeit im Hier und Jetzt?' und 'Wie ist das eigene Lernen im Seminar/Gruppe?' je ein Bild. Die ... zum Tool

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Eine Vielzahl von Bildern liegt auf dem Boden verteilt. Die Teilnehmer suchen sich zu den Fragestellungen 'Wie ist meine Befindlichkeit im Hier und Jetzt?' und 'Wie ist das eigene Lernen im Seminar/Gruppe?' je ein Bild. Die ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Schule der Tiere
Eine Geschichte zum Einstieg in ein neues Thema, bei der es darum geht, dass alle Tiere in den gleichen Fächern unterrichtet werden. Die Tiere können meist nur in einem oder zwei Fächern glänzen und fallen in den anderen ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: WALK-Shop
Der 'WALK-Shop' ist ein Workshop im Spazierengehen an der frischen Luft: Eine Problemstellung oder ein Veränderungsvorhaben werden zunächst paarweise beim Spaziergang erörtert und anschließend beim gemeinsamen Treffpunkt ... zum Tool

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Der 'WALK-Shop' ist ein Workshop im Spazierengehen an der frischen Luft: Eine Problemstellung oder ein Veränderungsvorhaben werden zunächst paarweise beim Spaziergang erörtert und anschließend beim gemeinsamen Treffpunkt ... zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Coaching: Der achtsame und produktive Umgang mit Fehlern
Hier werden fünf Achtsamkeitskriterien im Umgang mit Krisen vorgestellt. So erkennen Sie eine resiliente Grundhaltung daran, dass Ihre Klienten in der Lage sind, auch in Krisenzeiten ihre Aufmerksamkeit auf die Entwicklung ... zum Tool

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Hier werden fünf Achtsamkeitskriterien im Umgang mit Krisen vorgestellt. So erkennen Sie eine resiliente Grundhaltung daran, dass Ihre Klienten in der Lage sind, auch in Krisenzeiten ihre Aufmerksamkeit auf die Entwicklung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: LernCards
Die Teilnehmer entwickeln verschiedene Frage- und Antwortkarten zur Lerntransfersicherung. Dadurch soll das Wissen der Teilnehmer gezielt vertieft und gefestigt werden und dennoch ein spielerischer Umgang mit den Wissensinhalten ... zum Tool

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Die Teilnehmer entwickeln verschiedene Frage- und Antwortkarten zur Lerntransfersicherung. Dadurch soll das Wissen der Teilnehmer gezielt vertieft und gefestigt werden und dennoch ein spielerischer Umgang mit den Wissensinhalten ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Sketch und Verkleidung
Als Trainer einen Sketch in einem Webinar zu präsentieren bedarf einiger Kreativität. Wie Sie es trotzdem ohne großen Aufwand gestalten können, erfahren Sie in diesem Tool. Ein Sketch oder das Schlüpfen in Rollen ist hilfreich ... zum Tool

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Als Trainer einen Sketch in einem Webinar zu präsentieren bedarf einiger Kreativität. Wie Sie es trotzdem ohne großen Aufwand gestalten können, erfahren Sie in diesem Tool. Ein Sketch oder das Schlüpfen in Rollen ist hilfreich ... zum Tool

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